Суд отказал в иске уволенному после переезда в Таиланд самозанятому на удалённой работе
Суд отказал в иске уволенному работнику, который после переезда в Таиланде, продолжал ...
Когда юридические иллюзии расходятся с реальностью: почему люди заблуждаются в своем праве на жильё
Каждый раз, когда выходит очередное решение Верховного суда, большинство граждан ...
Штрафы на работе: что нужно знать работникам
Сегодня мы поговорим о таком интересном вопросе, могут ли работодатели штрафовать работников и удержать с части зарплаты. Сталкиваемся часто на практике с такой проблемой, как незаконные действия работодателей,
Есть ли шансы, позволяющие заемщикам добиваться уменьшения договорных процентов и неустойки по микрозаймам. Судебная практика.
Сегодня рассмотрим вопрос, который часто поступает от читателей. Он касаются - есть ли реальная судебная практика, позволяющая заемщикам добиваться уменьшения договорных процентов и неустойки по микрозаймам.
Верховный суд установил, что за ошибки секретаря судебного заседания, возмещать убытки обязан сам секретарь. Судебная практика.
Верховный суд установил, что за ошибки секретаря судебного заседания, возмещать
Больничный лист после увольнения. Суммы и основания для выплаты в 2025 году.
Здравствуйте, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывшие работники могут оформить больничный лист после увольнения, если заболели в течение месяца после ухода с работы и не успели найти новое место.
Когда можно взыскать убытки с директора, судебная практика - обзор Верховного Суда
Когда можно взыскать убытки с директора, судебная практика - обзор Верховного ...
Почему требуется дополнительное уведомление о дате отпуска, когда он был перенесен на другой срок самим работником. Требование судебной практики.
Добрый день, уважаемые читатели юридического сайта 9111.ru! Бывают случаи, когда работники в организации по необходимости пишут заявление о переносе даты своего отпуска. В силу части 3 статьи 123,...
Когда название бренда в ссылке не нарушение?
Можно ли использовать товарные знаки в ссылках страниц? – Ответ на этот вопрос вы найдете в разборе судебной практики ниже. ИП на время передал ООО право пользоваться товарным знаком (названием бренда).
Соседка-шпион или право на тишину? История одной жалобы, которая дошла до суда
Каждый, кто живёт в многоквартирном доме, хотя бы раз сталкивался с «бдительными» соседями. Но иногда ...
Взыскание убытков с налоговиков, замена имущественного на соцвычет, влияние НДС на цену договора в практике Высших судов
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Под конец года разошлись ...
Можно ли в уточненной декларации по НДФЛ заменить имущественный вычет на социальный
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Верховный Суд рассмотрел ...
Неосновательное обогащение. Всегда ли денежные средства, переведенные на карту лица, вне договора, являются неосновательным обогащением?
Меня зовут Анастасия! И сегодня я бы хотела рассказать вам случай из моей реальной ...
Обзор практики Верховного Суда: НДС и арест в банкротстве, НДФЛ по земле под домом
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Верховный Суд решил порадовать ...
Должен ли арендодатель-банкрот выставлять счета-фактуры? Вопрос-ответ
Анализ отдельных налоговых событий можно посмотреть: Очередное запутанное НДС-дело, осложненное ...
Когда начинала трудовой путь, то, к счастью, застала ещё наши советские кадры - прекрасных коллег, умнейших и воспитанных людей, бескорыстно оказывавших поддержку вчерашним студентам. Сейчас всё изменилось. Уровень подготовки упал, самомнение выросло, помощь воспринимается за душевную слабость, а эмоциональная распущенность за силу.
Общество погружается в сумрак сознания, "Здесь камни похожи на мыло,
А сталь похожа на жесть,
И слабость – как сила,
И правда – как лесть.
И не ясно, где мешок, а где шило.
И не ясно, где обида, где месть.
И мне не нравилось то, что здесь было.
И мне не нравится то, что здесь есть.
Нам с тобой голубых небес навес.
Нам с тобой станет лес глухой стеной.
Нам с тобой из заплёванных колодцев не пить.
План такой – нам с тобой."
Согласна, Марина Александровна. С первым своим коллективом общаюсь до настоящего времени. Люди, для которых плечо товарища - не пустой звук. Хотя, конечно, хамы были и тогда...
Вы очень правильно написали, полностью с вами согласна.
"...хамство есть не что иное, как грубость, наглость, нахальство, вместе взятые, но при этом — умноженные на безнаказанность. Именно в безнаказанности все дело, в заведомом ощущении ненаказуемости, неподсудности деяний, в том чувстве полнейшей беспомощности, которое охватывает жертву. Именно безнаказанностью своей хамство и убивает вас наповал, вам нечего ему противопоставить, кроме собственного унижения, потому что хамство — это всегда «сверху вниз», это всегда «от сильного — слабому», потому что хамство — это беспомощность одного и безнаказанность другого, потому что хамство — это неравенство".
Сергей Довлатов.
Ещё хамство заразно - хочется нахамить в ответ...
Вопрос сложный и часто встречающийся. Есть у меня на работе наглый сотрудник. Вечно орет, матерится, любит при любом представившемся случае повысить свою самооценку за счет унижения сослуживцев. Я два раза, в ответ на его хамство, орал на него матом. Орал так, что вся фирма замирала от ужаса. Мне такая манера общаться не свойственна. (В отличие от других сотрудников, у меня есть возможность так себя вести - у нас на фирме равные позиции.)
Результат оказался нулевой. Чуть больше недели наш нахал ходил тихо. А потом опять за старое. Уволить его нельзя. Он тянет часть работы, которую невозможно передать другим.
Выход был найден. С ним перестали общаться, а когда он начинал орать - вся комната дружно выходила на "перекур". На час или на два. Только после этого стал вести себя тише.
Вообще слово - вещь не простая. При желании им, можно довести человека до крайности. Но вот доказать это, мне кажется, очень сложно.
Для тех, кто сейчас находится под "прессом" наглого сотрудника, рекомендую для начала почитать книгу "Психологическое айкидо" Михаила Ефимовича Литвака. Очень добрая и просто написанная книга.
Лично для себя я обнаружил там много полезного.
Это Вы нам про какую по счёту работу пишите? Про 3-ю или 5-ю? или Надомную за компом?
Трудяга Вы наш
Пытаетесь поймать меня на лжи. Напрасно. Я уже писал, что в свои 59 лет работаю на двух работах. Специально для Вас уточняю. Одна - преподаватель. Расписание составлено так, что у меня есть 2 свободных дня. Правда, в оставшиеся 3 для по 6-8 часов занятий. Имеющиеся 2 дня - отданы работе в частной фирме из 150 человек. Вот про эту фирму я и написал. Была еще третья работа - с расчетами, но та фирма уже 2 года как закрылась. Так что зря Вы "дерьмом кидаетесь".
Но я на Вас зла не держу. Посмотрел Ваши запросы юристам и понял, жизнь у Вас была не легкая. Ваш вопрос, цитирую дословно:"Я старый. Больной пенсионер 1947 гр. мне стало ОЧЕНЬ трудно оплачивать взносы на Капремонт, до которого я ТОЧНО не доживу... Прошу ответить в мыло, ТК я - ГЛУХОЙ ЗАИКАШКА."
Надо отметить, что и я здоровьем (после многолетней пахоты за компьютером) не могу похвастаться.
Вот и обидно, что после всего пережитого (90-е годы) у россиян мизерная пенсия, сопоставимая с прожиточным минимумом. (Сейчас, вроде, должна стать чуть больше). Но и даже эту пенсию отодвинули. Мне лично прилетело +3.
Получается, что в молодости жить нормально не удалось и в старости вот такое...
Вас? лавить?
Эдыкава Глупца?
Шутить изволите парниша, лазаете по ким-то помойкам.
А сваю мардуленцию паказать стисняетца
Я же сказал Вам, что не обижаюсь на Вас. Можете продолжать в том же духе. Вас кинуло государство, не учтя северный коэффициент 1.5, а свои "обидки" вы отыгрываете на таких же простых людях, как и Вы сам.
Позволю себе отметить, что Ваш ответ прямо в тему этой публикации.
И еще, свое лицо (мордуленция, судя по Вашим ответам - у Вас) я не покажу. Это элементарное требование безопасности в социальных сетях..
Дык, вы исчо и трусня прочностная?
Нет. Просто предусмотрительный или ученый. На Ваш Выбор.
Читайте...italia-ru.com
Фу какие вы оба гадкие.
Противно читать Вас.
Привереда_!
Сначала обрадовался, что на моем жизненном пути встретился ангел (это Вы, Наталья
). Но потом, для проверочки, глянул Ваши ответы в комментариях... и не нашел там ангельских песнопений... 
.
Жаль, а счастье было так возможно
... на этой упоротой планете случайно (днем с огнем) найти ангелочка... и пообщаться с ним...
Ступайте с миром, Наталья...
yandex.ru
Благодарю! Это один из моих любимых фильмов. Прекрасная актерская игра. Совсем не заметно, что все построено только на игре только двух человек...
Сделано на века...
У нас тоже есть такая сотрудница, старшая медицинская сестра, не соблюдающая этику и деонтологию. И многие сотрудники из-за нее увольняются.
Почитайте Литвака. Там даны очень простые "рецепты". На первый взгляд, кажется что это не может работать. Я попробовал - работает. Если лень читать всю книгу - попробуйте начать с главы "Синяя борода" - под эту категорию попадает бо'льшая часть начальников.
"под эту категорию попадает бо'льшая часть начальников"
ПрочЪ-Нистникг, Вы нашЪ
Да! Похоже, Вы действительо "больной пенсионер" (как Вы сами себя называете). Удивительное количесвто злобы в одном человеке. Редко встечал такое.
"Редко встечал такое" это у Вас от Молодости: поживите с моё поработайте с моё мб не только Прочнистиком после ЛПИ станете, эх, молодо - Зелено и Хамовато
Любезнейший Виктор. Опять мимо 2 раза подряд.
1) Я, конечно, моложе Вас, но "дерьма житейского" успел хлебнуть, поэтому с молодо-Зелено Вы явно опоздали.
2) Слова "Редко встречал такое" Вы поняли в меру своего мировосприятия. Я (и это соответствует правилам русского языка) подразумевал - количество. Но Вы решили иначе - Ваше право, Ваш выбор... тем более, что вы всегда мне оставляете кучку дерьма в оценках. Подобное к подобному
Именно так: но не к Подобному, а Идентичному, коим Вы и Являетесь.
К сожалению Сервис не позволяет Отсыпать Вам больше.
Вот про Ваше хлебание дерьма могу только сказать, что Вонь Ваша чувствуется ажЪ с...изДалека.
Работайте, не ленитесь и мб Вас вознаградят,
Хлебальник Вы наш Прочностной
Любезнейший Виктор. Рад был снова видеть 2 кучки Вашего дерьма. Значит стул у Вас стабильный, здоровье тоже...
А "дерьмо житейское" мне накидывают существа, подобные Вам, оставляя его везде и жалея, что Сервис мало прокачивает...
О! Появилась новая кучка дерьма - значит опять Виктор был здесь. А, вот, текста не оставил. Ужас. Неужели весь на дерьмо изошел...
Это его портрет. . . Не_?
Дедушка могуч. Смотрите как отвечает в комментариях женщине:
"Ваш Срок годности уже наступил:
Вонь прям пахомовская немытая, что-то в Паху протухло"
Даю ссылку..
www.9111.ru
Мне тоже понравилась "Психологическое айкидо", Александр. Присоединяюсь к Вашим рекомендациям.
Может проще в морду?
Спасибо большое за книгу!
Очень скользкий случай. На основании ЧЕГО суд признает факт хамства/неуважения? На основании мнения начальника? В таком случае хамящие коллегам угодники начальству никогда не будут осуждены, а все неугодные очень быстро окажутся виновными.
Категория споров, действительно, не из лёгких: руководителю легче найти "очевидцев" конфликта...
На мой взгляд это справедливо, поскольку от атмосферы в коллективе зависит производительность труда.
Там где крепкий и дружный коллектив - хамы не задерживаются, их выживают...