08.11.2015, 14:39
ответ на вопрос № 8620459
Можете официально уволиться, нет сотрудника, нет взносов. То что между вами и ооо нет трудовых отношений, не мешает вам выполнять функции ген.директора без всяких "безвозмездных" приказов