20.05.2019, 19:54
ответ на вопрос № 15796729
Елена, здравствуйте!
Согласно разъяснениям, данным в Постановлении Пленума ВС РФ от 17.03.2004 г. N 2, а именно пункту 39, прогулом может считаться: [quote]за невыход на работу без уважительных причин, т.е. отсутствие на работе в течение всего рабочего дня (смены) независимо от продолжительности ...
