09.10.2020, 20:09
ответ на вопрос № 17866327
Здравствуйте, согласно ст. 259 Трудового кодекса РФ Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.
В случае, если работодатель поставит Вас в смену, Вы имеете право обжаловать ...