02.07.2003, 12:39
ответ на вопрос № 98392
Уважаемый Александр. Только на указанном Вами основании трудовой договор расторгнут быть не может.
Трудовой договор может быть срочным и заключенным на неопределенный срок..
Статья 59. Срочный трудовой договор:
Срочный трудовой договор может заключаться по инициативе работодателя либо работника:...