Трушникова Яна Станиславовна

Юрист
г. Кемерово
На сайте с 02.10.2014
+7(951)581-xxxx E-mail
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
1 683
Отзывов
571
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
943
Здравствуйте!
Образование
ВысшееКемеровский государственный университетЮриспруденция (Юрист)Кемеровогод окончания: 2013
Юрисконсульт Трушникова Яна Станиславовна, г. Кемерово
Трушникова Яна Станиславовна
Заходил(а): 06.06.2024, 09:38
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

Адрес: Россия, Кемеровская обл., Кемерово
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Кемеровский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Кемерово
Год окончания:
2013

Карьера

Место работы:
Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
09.08.2019, 13:18
Отзыв на ответ по вопросу №16172483:

Ответ:
Цена доли рассчитывается из кадастровой стоимости квартиры. Например, 1/2 доли*500000 р.=250000 р.
Галина получил(а) отзыв
Отзыв:
08.08.2019, 17:25
Отзыв на ответ по вопросу №16167115:
Могу ли я не платить за отопление в квартире летом, когда его нет?
Ответ:
Здравствуйте. На основании «Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домой», которые утверждены Правительством РФ в Постановлении ...
Павел получил(а) отзыв
Отзыв:
25.06.2019, 17:04
Отзыв на ответ по вопросу №15966367:
Как уточнить данные по исполнительному производству?
Ответ:
Нет, информация об исполнительных производствах является открытой и размещается на сайте ФССП.
Елена Ивановна получил(а) отзыв
Отзыв:
Показать ещё

Мои консультации

12.08.2019, 09:20
ответ на вопрос № 16181508 Здравствуйте. Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). По общему правилу удержания из зарплаты, производимые работодателем в силу предоставленных ему прав, не могут превышать 20 процентов ...
12.08.2019, 09:15
ответ на вопрос № 16181561 Здравствуйте. Да, Вас могут уволить за прогулы. Но перед этим работодатель должен выяснить у Вас причины отсутствия на рабочем месте. Работодателю при отсутствии работника на работе необходимо составить акт об отсутствии работника на рабочем месте. В табеле учета рабочего времени (унифицированные ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Подольск в подписчиках с 10.02.2024 19:12
Подписаться
Санкт-Петербург в подписчиках с 03.05.2020 17:48
Подписаться
Иркутск в подписчиках с 26.12.2019 09:09
Подписаться
Показать ещё