16.04.2005, 04:05
ответ на вопрос № 238487
Вы абсолютно правы. Скорее всего работодатель лукавит и может использовать Ваше отсутсвие на работе для увольнения за нарушение трудовой дисциплины.
Попробуйте заключить с ним дополнительное соглашение к трудовому договору, где все можно прописать.
Если Работодатель не обеспечит Вас работой ...