08.01.2020, 09:45
ответ на вопрос № 16752425
Здравствуйте, беременной женщине испытание при приеме на работу устанавливать запрещено.
Шувалова Ирина Александровна
Юрист
•
г. Москва
•
На сайте с
18.03.2015
Поставил
0
лайков
и
0
дизлайков
Правовая помощь по защите нарушенных трудовых прав
Образование
Высшее юридическое•Московский институт права•Юриспруденция (Юрист)•Москва•год окончания: 2006
Шувалова Ирина Александровна
Заходил(а):
15.03.2025, 18:01
Контакты
Адрес:
Россия,
Москва и обл.,
Москва
Образование
ВУЗ:
Московский институт права
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее юридическое
Город:
Москва
Год окончания:
2006
Карьера
Место работы:
Частная Практика
Должность:
Частнопрактикующий юрист
Стаж:
9
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
05.05.2024, 03:06
12.10.2017, 15:59
Администратор
Администратор ВЮК оставил(а) отзыв
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
10.04.2015, 08:03
Отзыв на ответ по вопросу №6503707:
Уволен с работы по больничному. Какие права у меня есть как единственного кормильца в семье?
Ответ:
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с жалобой в письменном виде. В течение 30 дней Вам дадут ответ. Пока идет рассмотрение жалобы, Вы имеете право обратиться в суд, срок ...
Уволен с работы по больничному. Какие права у меня есть как единственного кормильца в семье?
Шувалова Ирина Александровна
юрист г. Москва
юрист г. Москва
Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в инспекцию по труду с жалобой в письменном виде. В течение 30 дней Вам дадут ответ. Пока идет рассмотрение жалобы, Вы имеете право обратиться в суд, срок ...
Показать ещё
Мои консультации
06.04.2015, 13:32
ответ на вопрос № 6505824
Здравствуйте! Когда Вас впервые оформляли на работу, с Вами был заключен трудовой договор, выдавался экземпляр на руки? Если экземпляр есть, работодатель обязан произвести запись в трудовую книжку в течение пяти дней, далее производить отчисления в пенсионный фонд и т.д. Если экземпляра нет,...
06.04.2015, 13:22
ответ на вопрос № 6502678
Удержания из з/п происходят в случаях, указанных в ст.137 ТК РФ и в размере не более 20% от з/п. Оснований для удержания из з/п нет, т.к. работодатель не обращался в полицию по факту хищения денежной суммы, так же не обращался в суд за взысканием задолженности.
Комментарии
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё
Лучше бы обратили внимание на одежду помощников судей......
В моей практике было много случаев подобного поведения работодателя. Говорят, что либо сами пишите заявление "по собственному", либо уволим по "инициа...