Манченко Полина Игоревна

19.01.2005, 15:10

ответ на вопрос № 211344 Если работник взят на работу с 11 января, то з.пл. за первый месяц будет начисляться с 11.01 по 11.02. За этот срок ваша мама получит весь оклад. Праздники здесь не при чем.

Читать далее (1 ответов)

19.01.2005, 15:01

ответ на вопрос № 211108 Главное, что в соответствии со ст. 68 ТК приказ о приеме на работу должен быть объявлен работнику под расписку в 3х дневный срок со дня подписания трудового договора.

Читать далее (2 ответов)

19.01.2005, 14:36

ответ на вопрос № 211081 Вам нужно учесть следующее. Отпуск начисляется за РАБОЧИЙ (а не календарный) год. То есть если вы устроились на работу 1 ноября 1999г. , то отпуск начисляется вам с 1.11.99 по 1.11.00, а не за 99 год отдельно, а за 2000 отдельно. Допустим, что до ухода в декрет, с вами полностью расчитались,...

Читать далее (1 ответов)

12.10.2017, 15:54

Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв

Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

21.01.2005, 10:00

Отзыв на ответ по вопросу №210064:
Как работодатель должен оформлять трудовую книжку при приеме сотрудника с испытательным сроком, проработавшего более 5 дней?

Манченко Полина Игоревна
юрист г. Санкт-Петербург

Ответ:
Здравствуйте! В случае, если вы проработали шесть или более дней - работодатель должен вам оформить трудовую книжку. С уважением,

Алла получил(а) отзыв

Спасибо за ответ!

20.01.2005, 11:04

Отзыв на ответ по вопросу №211344:
Получит ли она полную сумму, или с вычетом праздничных дней.

Ответ:
Если работник взят на работу с 11 января, то з.пл. за первый месяц будет начисляться с 11.01 по 11.02. За этот срок ваша мама получит весь оклад. Праздники здесь не при чем.

Никита получил(а) отзыв

Контакты

Карьера

Отзывы

Мои консультации

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59