Караханова Байрамгыз Камалутдиновна

ответ на вопрос № 18476777 Вышестоящее должностное лицо отдела (иного подразделения) пишет рапорт о необходимости введения 0.5 ст мастера, на его основании пишется внутренний приказ, берется письменное согласие или доп соглашение с работником.

ответ на вопрос № 18476777 Если нет свободной ставки, а в должности мастера есть производственная необходимость, то да они правы и могут разбить ставку. Но если вы не согласны, вы не обязаны соглашаться принимать эту должность на себя. На зарплату конечно же это повлияет.

ответ на вопрос № 18476930 Нет, если они не были получены в ходе исполнения своих трудовых обязанностей. Комиссия должна установить по чей вине вы упали (по своей неосторожности или по вине работодателя). Наверняка на работе есть завхоз, который и должен заниматься разбитыми стеклами, и установкой новых, если вы не завхоз ...