Куликовская Татьяна Петровна

ответ на вопрос № 12811450 Ирина, в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе отозвать заявление на увольнение, при этом увольнение не производится, если на его место в письменной форме не был приглашен другой работник. Таким образом, при наличии надлежаще оформленных документов (а именно, соглашения между работодателями ...

ответ на вопрос № 7415250 Здравствуйте! Вам следует обратиться с письменной претензией к исполнителю с требованием об устранении недостатков выполненных работ либо соразмерном уменьшении цены работ. При отсутствии положительного результата, обращайтесь в суд с требованиями о защите прав потребителя.

ответ на вопрос № 7404478 Уточните, заключение какого вида договора (трудового или гражданско-правового) Вам предлагают.