30.05.2017, 13:04
ответ на вопрос № 12607799
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 80 ТК РФ.
Котенко Александр Николаевич
Юрист
•
Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону, Красноармейская д.33, офис 14
•
На сайте с
01.08.2016
Поставил
0
лайков
и
0
дизлайков
Чистосердечное признание — прямой путь на скамью подсудимых
Образование
Высшее•Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации•Юриспруденция•Краснодар•год окончания: 2002
Котенко Александр Николаевич
Заходил(а):
26.05.2020, 10:43
Контакты
Адрес:
Россия,
Ростовская обл.,
Ростов-на-Дону,
Красноармейская
33
офис
14
Показать карту Скрыть карту Показать карту
Показать карту Скрыть карту Показать карту
Телефон:
Публичный EMail:
Образование
ВУЗ:
Краснодарский университет Министерства внутренних дел Российской Федерации
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Краснодар
Год окончания:
2002
Карьера
Место работы:
Ростовская областная коллегия адвокатов "Бизнес и Право"
Статус:
Адвокат
Стаж:
14
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
12.10.2017, 16:00
Администратор
Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
28.06.2017, 10:49
Отзыв на ответ по вопросу №11169738:
Один юрист утверждает что мат капитал можно внести как первоначальный взнос на ипотеку, а другой юрист отрицает кого слушать?
Ответ:
ст. 6.1. ФЗ от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗЗаявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости ...
Один юрист утверждает что мат капитал можно внести как первоначальный взнос на ипотеку, а другой юрист отрицает кого слушать?
Котенко Александр Николаевич
юрист г. Ростов-на-Дону
юрист г. Ростов-на-Дону
ст. 6.1. ФЗ от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗЗаявление о распоряжении может быть подано в любое время со дня рождения (усыновления) второго, третьего ребенка или последующих детей в случае необходимости ...
30.05.2017, 13:25
Отзыв на ответ по вопросу №12607799:
Обучение на новой работе - возможность уйти без отработки?
Ответ:
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 80 ТК РФ.
Обучение на новой работе - возможность уйти без отработки?
Котенко Александр Николаевич
юрист г. Ростов-на-Дону
юрист г. Ростов-на-Дону
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Статья 80 ТК РФ.
Показать ещё
Мои консультации
14.12.2016, 21:04
ответ на вопрос № 11879848
Если Вы работаете в выходные дни и это не оплачивается конечно это незаконно!
Если Вы заключали договор о полной материальной ответственности или коллективный договор о материальной ответственности, то возможно удержание за недостачу, но нужно смотреть документы и разбираться по каждому случаю ...
14.12.2016, 20:53
ответ на вопрос № 11879633
В части 3 ст. 215 УПК РФ закреплены правила, позволяющие избежать затягивания сроков начала ознакомления с материалами уголовного дела. Так, если представители потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика по уважительным причинам не могут прибыть для ознакомления в назначенное время,...
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё