24.01.2019, 16:50
ответ на вопрос № 15171115
Добрый день.
Если компания не ликвидируется или если вы не попали под сокращение, то работодатель не вправе заставить вас подписать заявление по соглашению сторон, а также уволить вас по каким то другим причинам.
Хотя вы можете сказать так: давайте по соглашению сторон, но с вас выплата 500 ...
