Моисеенко Ирина Владимировна

ответ на вопрос № 11776910 Управляющая магазина не права. Вы имеете полное право написать заявление как и хотели 10 декабря, то есть предупредив работодателя за 2 недели за планируемой даты увольнения. Если управляющая откажется принимать заявление, то лучше почтой направить свое заявление в адрес работодателю (заказным ...

ответ на вопрос № 11601315 В соответствии со статьей 256 ТК РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В том числе, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения ...

ответ на вопрос № 11623748 Согласно трудовому законодательству, трудовой договор заключается в письменной форме, в двух экземплярах. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя....