Фролова Ольга Витальевна

ответ на вопрос № 11677815 Как поясняет ст. 123 ТК РФ, очередность предоставления отпуска определяется графиком предоставления отпусков утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей ...

ответ на вопрос № 11677083 Как поясняет статья 15 федерального закона " 255-ФЗ "об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком [b][u]в ...

ответ на вопрос № 11677061 Если Вы увольняетесь по собственному желанию и Вы увольняетесь не в период испытательного срока, то Работодатель может обязать Вас отработать 2 недели. Если Вы находитесь на испытательном сроке, то Вы обязаны уведомить работодателя за 3 дня доп предполагаемой даты увольнения. Стоит отметить,...