Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Баранов Артём Олегович

Юрист
• г. Санкт-Петербург
• На сайте с 20.06.2017
+7(911)922-xxxx
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
2
Отзывов
2
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
3
Донаты ₽
Нестандартный подход к решению Ваших проблем.
Образование
Высшая•Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации•Юриспруденция (Юрист)•Санкт-Петербург•год окончания: 2015
Дипломы, лицензии, сертификаты, достижения
Баранов Артём Олегович, г. Санкт-Петербург
Баранов Артём Олегович
Заходил(а): 18.11.2025, 21:27
Написать
Позвонить
Наверх↑
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Северо-Западный институт - филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшая
Город:
Санкт-Петербург
Год окончания:
2015

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
12.10.2017, 16:01
Администратор Администратор ВЮК получил(а) отзыв
Отзыв:

Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.

22.06.2017, 12:49
Отзыв на ответ по вопросу №12731467:
Как требовать письменное объяснение перед применением дисциплинарного взыскания - примеры и формы
Баранов Артём Олегович
юрист г. Санкт-Петербург
Ответ:
Доброго дня! В соответствии со статьей 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение.
Четкой формы в который работник должен ...
Василий получил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

21.06.2017, 12:56
ответ на вопрос № 12731546 Доброго дня! Нужно уведомить брата о продаже, у него сейчас приоритетное право выкупа. После его отказа или не получения ответ по прошествии 30 дней, можете продавать свою долю дома и участка.
Читать далее (4 ответов)
21.06.2017, 12:48
ответ на вопрос № 12731467 Доброго дня! В соответствии со статьей 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Четкой формы в который работник должен изложить обстоятельства повлекшие проступок не установлено. Однако из смысла понятия "Письменное ...
Читать далее (7 ответов)
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Клиенты Д.Ю.
Санкт-Петербург в подписчиках с 26.01.2022 14:38
Вадим
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Санкт-Петербург в подписчиках с 01.07.2021 12:37
Подписаться
Василий
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 0
Уссурийск в подписчиках с 22.06.2017 12:49
Подписаться
Показать ещё