27.10.2017, 13:26
ответ на вопрос № 13369171
Добрый день, Игорь!
В соответствии со ст. 152 ТК РФ за дополнительную работу размер вознаграждения выплачивается в увеличенном размере. Также, работник вправе заменить денежную выплату на время отдыха. Следует подчеркнуть, что продолжительность дополнительного отдыха не должна быть меньше, ...

А если работать на двух работах официально, по двум разным трудовым книжкам, какая предусмотрена за это ответственность? Отчисления в налоговую, ФСС и...
Добрый день, Маргарита! Я подобных сообщений не получала...
Комментарий скрыт.