23.10.2017, 16:17
ответ на вопрос № 13348713
Добрый день, если в договоре предусмотрено, что вы приступаете к работе только после оплаты в определенном размере, вы можете не приступать к работе до момента совершения оплаты. Все зависит от того, какие условия прописаны в договоре! Ознакомьтесь более внимательно с условиями договора в этой ...

