12.02.2018, 16:46
ответ на вопрос № 13858282
Добрый день!
Изменить условия трудового договора можно только по соглашению сторон данного трудового договора.
Если сотрудник не согласен на данные изменения, есть два варианта действий, которые одинаково трудозатратны:
1. Сократить данную ставку и сотрудника на ней, а потом принять заново ...