Макеева Татьяна Викторовна

Юрист
г. Новосибирск
На сайте с 26.01.2018
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
2
Отзывов
3
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
2
Образование
ВысшееНовосибирский государственный университетЮриспруденция (Юрист)Новосибирскгод окончания: 2005
 Макеева Татьяна Викторовна, г. Новосибирск
Макеева Татьяна Викторовна
Заходил(а): 25.03.2020, 02:34
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Новосибирская обл., Новосибирск

Образование

ВУЗ:
Новосибирский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция (Юрист)
Образование:
Высшее
Город:
Новосибирск
Год окончания:
2005

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
06.05.2024, 00:22
Владимир оставил(а) отзыв
Отзыв:

👍

26.01.2018, 20:50
Отзыв на ответ по вопросу №13780115:
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после работы два с половиной месяца – обязательна?
Макеева Татьяна Викторовна
юрист г. Новосибирск
Ответ:
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае, если у работника нет льгот и он ...
Сергей оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
26.01.2018, 18:30
Отзыв на ответ по вопросу №13780142:

Макеева Татьяна Викторовна
юрист г. Новосибирск
Ответ:
В случае, если Вы в срок, установленный для добровольного исполнения (60 суток с момента вступления постановления в силу), не оплатили штраф в размере 10 000 руб. и если судебный пристав-исполнитель ...
Валентина чмеленко оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

26.01.2018, 18:12
ответ на вопрос № 13779674 В случае, если Вы в срок, установленный для добровольного исполнения (60 суток с момента вступления постановления в силу), не оплатили штраф в размере 10 000 руб. и если судебный пристав-исполнитель вынес постановление о запрете Вам выезжать за границу - выехать не получится. Если постановление ...
26.01.2018, 18:00
ответ на вопрос № 13780115 Здравствуйте. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае, если у работника нет льгот и он не имеет права на дополнительный оплачиваемый отпуск, при увольнении через два полных месяца работы ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Казань в подписчиках с 26.01.2018 20:50
Подписаться
Москва в подписчиках с 26.01.2018 18:30
Подписаться
Показать ещё