Выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после работы два с половиной месяца – обязательна?
Скажите пожалуйста, должна ли при увольнении выплачиваться денежная компенсация за неиспользованный отпуск, если проработал два с половиной месяца? Спасибо!
Здравствуйте. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ при увольнении работника работодатель обязан выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. В случае, если у работника нет льгот и он не имеет права на дополнительный оплачиваемый отпуск, при увольнении через два полных месяца работы он получит компенсацию за 4,67 дня отпуска. Размер компенсации рассчитывается от средней заработной платы работника.
Спросить
Сколько по сумме должна выплачиваться компенсация за неиспользованный отпуск (12500 зп), при увольнении по собственному желанию, проработала
6 месяцев?
Прошу ответить на вопрос.
Я проработал совместителем 2,5 месяца. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении или совместителям компенсация не положена.
Заранее спасибо.
Алексей.
Вопрос про отпуск и его компенсацию при увольнении.
Проработал по договору официально год (не официально - год и 2 месяца), брал оплачиваемые выходные 3 раза за весь год, соответственно, в отпуске не был. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, и, если положен, как рассчитывается компенсация.
Заранее спасибо.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если проработал 3 месяца?
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
При увольнение - мне не расчитали "компенсацию за неиспольщованный отпуск" - с момента увольнения прошел 1 месяц - Я проработала 4 месяца. Положена ли мне данная компенсация - Уволена была по с.77 (соглашение сторон)
С уважением!
Сотрудник проработал с 12.05.2015 по 20.07.2015 - увольнение оформлено по соглашению сторон. Подскажите, пожалуйста, необходима ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении, если он проработал такое короткое время?
Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию.
Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010.
Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения?
Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года.
Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента.
С уважением,
Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Здраствуте! Меня зовут Игорь, мне интересно: при увольнении, если работник проработал менее 1 года (8 месяцев) ,по какой формуле расчитывается денежная компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спаибо. С уважением, Игорь.
