Токман Александра Яковлевна

ответ на вопрос № 14727230 Доброго времени суток, Наталья! Это довольно спорный вопрос. Для ответа на него рассмотрим судебную практику. Согласно статье 81 ТК РФ, работодатель имеет право уволить человека за прогул. Прогул – это отсутствие человека без уважительных причин. Справка хоть и не дает права на больничный,...

ответ на вопрос № 14727237 Здравствуйте, Вадим! Забрать заявление о краже после его подачи в полицию невозможно, но у заявителя есть право отказаться от него. При этом не забывайте, что примирение с правонарушителем не является для него гарантией того, что уголовное дело будет остановлено, и ему удастся избежать предусмотренного ...

ответ на вопрос № 14723068 Здравствуйте, Алла Александровна! Согласно ст.92 ТК РФ для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;