Кутузова Светлана Владимировна

Юрист
г. Ростов-на-Дону
На сайте с 15.11.2018
+7(909)438-xxxx E-mail
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
3
Отзывов
2
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
3
Образование
ВысшееРостовский институт защиты предпринимателяЮриспруденцияРостов-на-Донугод окончания: 2001
Юрист Кутузова Светлана Владимировна, г. Ростов-на-Дону
Кутузова Светлана Владимировна
Заходил(а): 11.01.2019, 15:08
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер
E-mail

Контакты

Адрес: Россия, Ростовская обл., Ростов-на-Дону
Телефон:
Публичный EMail:

Образование

ВУЗ:
Ростовский институт защиты предпринимателя
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Ростов-на-Дону
Год окончания:
2001

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
27.11.2018, 01:03
Отзыв на ответ по вопросу №14893551:
Снятие долга с банковской карты после прекращения исполнительного производства - законно или нет?
Кутузова Светлана Владимировна
юрист г. Ростов-на-Дону
Ответ:
Здравствуйте, после прекращения исполнительного производства исполнительный лист возвращается взыскателю и может впоследствии снова предъявляться для исполнения. Соответственно, в данном случае,...
Евгений оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
16.11.2018, 15:54
Отзыв на ответ по вопросу №14845606:
Необязательно указывать фамилию директора при согласии на обработку персональных данных
Кутузова Светлана Владимировна
юрист г. Ростов-на-Дону
Ответ:
Здравствуйте, поскольку оператором персональных данных является работодатель, то согласие на обработку персональных данных сотруднику необходимо адресовать работодателю; при этом фамилия директора ...
Анна оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

26.11.2018, 17:37
ответ на вопрос № 14893551 Здравствуйте, после прекращения исполнительного производства исполнительный лист возвращается взыскателю и может впоследствии снова предъявляться для исполнения. Соответственно, в данном случае, возможны два варианта: 1) исполнительное производство было возбуждено вновь и в рамках этого производства ...
16.11.2018, 16:31
ответ на вопрос № 14845602 Здравствуйте, в Трудовом кодексе нет требования к работнику об использовании всего отпуска. Вы можете использовать оставшиеся дни отпуска, присоединив их к предстоящему отпуску в следующем году. Такое право предоставлено работнику ст. 124 Трудового кодекса.
16.11.2018, 15:52
ответ на вопрос № 14845606 Здравствуйте, поскольку оператором персональных данных является работодатель, то согласие на обработку персональных данных сотруднику необходимо адресовать работодателю; при этом фамилия директора не является обязательным реквизитом. В согласии на обработку персональных данных обязательно должны ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Москва в подписчиках с 26.11.2018 17:37
Подписаться
Ростов-на-Дону в подписчиках с 16.11.2018 16:31
Подписаться
Якутск в подписчиках с 16.11.2018 15:52
Подписаться
Показать ещё