Логиновских Анна Юрьевна

ответ на вопрос № 15292682 На Вашем предприятии должен быть утвержденный работодателем график отпусков. Если Вы не относитесь к льготной категории граждан, которым отпуск предоставляется в удобное для них время, то вы используете ежегодный отпуск согласно графику отпусков на этот год. Если, например, если Ваша жена находится ...

ответ на вопрос № 15292682 В данном случае оставшиеся 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска Вы можете использовать в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления отпусков, утвержденным работодателем. Ст. 122, 123 ТК РФ. Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный отпуск может делиться на части по соглашению ...

ответ на вопрос № 15292595 Можете, если вы не являетесь государственным служащим.