
Расчет промежутка времени для взятия второй половины отпуска согласно Трудовому кодексу
Взял отпуск с 02.01.2019 на 18 дней, через какой промежуток времени я могу взять вторую половину отпуска? Желательно на ТК чтобы опираться, т.к работодатель не очень добросовестный.
В данном случае оставшиеся 10 дней ежегодного оплачиваемого отпуска Вы можете использовать в любое время рабочего года в соответствии с графиком предоставления отпусков, утвержденным работодателем. Ст. 122, 123 ТК РФ. Согласно ст. 125 ТК РФ ежегодный отпуск может делиться на части по соглашению сторон, но одна из частей должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьНа Вашем предприятии должен быть утвержденный работодателем график отпусков. Если Вы не относитесь к льготной категории граждан, которым отпуск предоставляется в удобное для них время, то вы используете ежегодный отпуск согласно графику отпусков на этот год. Если, например, если Ваша жена находится в отпуске по беременности и родам, Вы можете использовать ежегодняй отпуск в удобное Вам время.
СпроситьСогласно ст.122 ТК РФ,ежегодный отпуск в первый год работы предоставляется не ранее, чем через 6 месяц непрерывной работы. В последующем отпуск предоставляется согласно графику, утвержденному руководством. Поэтому работодатель вправе сдвинуть дату предоставляемого отпуска.
СпроситьЯ взял отпуск с 02.01.2019 (18 дней), вторую половину (18 дней) я написал на 01.06.2019, но работодатель сдвинул дату на полтора месяца.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
