Крылова Елена Вадимовна

Юрист
г. Санкт-Петербург
На сайте с 21.03.2019
Поставил 3317 лайков и 2 дизлайкa
Стена
0
Консультаций
2 194
Отзывов
1 534
Публикаций
185 / 220
Подписчиков
3 230
Консультирую по вопросам начисления и выплаты пособий на детей, больничных, оформления отпуска по уходу за ребёнком и отпуска по беременности и родам.

Мои услуги на 📌 https://tapid.pro/yuristkrylova
Образование
ВысшееРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской ФедерацииЮриспруденцияМосквагод окончания: 2012
 Крылова Елена Вадимовна, г. Санкт-Петербург
Крылова Елена Вадимовна
Заходил(а): 11.01.2025, 09:22
Написать
Наверх
9111.Мессенджер

Виды услуг и стоимость

Консультирую по вопросам пособий на детей, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребёнком, оплаты больничных.

Контакты

Адрес: Россия, Санкт-Петербург и обл., Санкт-Петербург

Образование

ВУЗ:
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2012

Карьера

Должность:
Стаж:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
05.05.2024, 20:31
Владимир получил(а) отзыв
Отзыв:

🤩

26.07.2022, 20:00
Отзыв на ответ по вопросу №16556426:
Заголовок - Уволившаяся беременная женщина не может получать пособие до 1.5 лет по своей зарплате, а не по минимуму в социальной защите
Крылова Елена Вадимовна
юрист г. Санкт-Петербург
Ответ:
Здравствуйте. Нет, если Вы уволились, то считаетесь безработной. Поэтому будете получать пособие как безработная.
Наташа получил(а) отзыв
Отзыв:
12.01.2022, 12:40
Марина Владимировна получил(а) отзыв
Отзыв:

Благодарю Вас!

Показать ещё

Мои консультации

24.05.2021, 06:19
ответ на вопрос № 18481852 Здравствуйте. Если идёт процедура банкротства, то какое-то время никак не скажется. Если же предприятие будет ликвидировано, то Вас уволят. И Вы будете получать пособие в соц. защите, как безработная.
24.04.2021, 09:38
ответ на вопрос № 18415391 Здравствуйте. Да, после увольнения Вы будете считаться безработной. Поэтому ежемесячное пособие на ребёнка Вам будет выплачивать соц. защита.
24.04.2021, 09:31
ответ на вопрос № 18419214 Здравствуйте. Вам придётся соглашаться за условия работодателя. Сюдя по всему, Вы работаете по срочному договору. Как только основной сотрудник придёт увольняться, то это будет считаться его последним рабочим днём. А его выход на работу - это основание для прекращение трудового договора с Вами....
Публикации
Комментарии
Марина Владимировна
Комментарий 15.09.2021, 21:50

Если на Крайнем Севере проложат платную дорогу там, где сейчас можно только на внедорожнике проехать, то я согласна Это будет дешевле, чем вн...

Перепелкин Дмитрий Евгеньевич
Комментарий 19.02.2021, 20:46

Всё-таки большая часть вины в этой истории лежит на самой женщине. Нельзя быть такими беспечными. С другой стороны, если ей в любом случае нечем было ...

Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Луганск в подписчиках с 23.12.2025 13:59
Подписаться
Омск в подписчиках с 12.10.2025 16:05
Подписаться
Тула в подписчиках с 25.09.2024 19:43
Подписаться
Показать ещё