03.04.2020, 12:11
ответ на вопрос № 17181217
Принудительно работодатель не может Вас отправить в отпуск.
Но, Вы должны сами решить, стоит ли в текущей ситуации идти на конфликт с работодателем. Оплачиваемый отпуск мог бы стать компромиссным вариантом.