Райкова Любовь Александровна

Юрист
г. Ярославль
На сайте с 23.03.2020
+7980661xxxx
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
3
Отзывов
5
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
3
Образование
ВысшееЯрославский государственный университет им. П.Г. ДемидоваЮриспруденцияЯрославльгод окончания: 2010
 Райкова Любовь Александровна, г. Ярославль
Райкова Любовь Александровна
Заходил(а): 18.10.2022, 12:24
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Ярославская обл., Ярославль
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Ярославль
Год окончания:
2010

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
23.03.2020, 15:54
Отзыв на ответ по вопросу №17126912:
Руководитель общественной организации отправляет сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы в связи с коронавирусом - что делать?
Ответ:
Добрый день. Если работодатель не может обеспечить Вас работой, то он должен оформить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). В отпуск без сохранения ...
Галина оставил(а) отзыв
Отзыв:
23.03.2020, 13:49
Отзыв на ответ по вопросу №17127103:
Нарушение правил продажи электронных устройств для курения - возможен ли увольнение без выплаты зарплаты?
Ответ:
Добрый день. Зависит от того, по какому договору он работал (трудовой или ГПХ). При прочих равных согласно ст. 138 ТК РФ [quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы ...
Ника оставил(а) отзыв
Отзыв:
23.03.2020, 15:54
Отзыв на ответ по вопросу №17126912:
Руководитель общественной организации отправляет сотрудников в отпуск без сохранения заработной платы в связи с коронавирусом - что делать?
Ответ:
Добрый день. Если работодатель не может обеспечить Вас работой, то он должен оформить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). В отпуск без сохранения ...
Галина оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

23.03.2020, 13:46
ответ на вопрос № 17127103 Добрый день. Зависит от того, по какому договору он работал (трудовой или ГПХ). При прочих равных согласно ст. 138 ТК РФ [quote]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов ...
23.03.2020, 13:40
ответ на вопрос № 17126912 Добрый день. Если работодатель не может обеспечить Вас работой, то он должен оформить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 от среднего заработка (ст. 157 ТК РФ). В отпуск без сохранения заработной платы без Вашего волеизъявления работодатель отправить Вас не может (ст. 128 ТК РФ,
23.03.2020, 13:35
ответ на вопрос № 17126986 Добрый день.
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти
(п. 2 ст. 10 Федерального закона от 12.01.1996 N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле"
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Симферополь в подписчиках с 23.03.2020 13:46
Подписаться
Липецк в подписчиках с 23.03.2020 13:40
Подписаться
Курск в подписчиках с 23.03.2020 13:35
Подписаться
Показать ещё