25.06.2021, 14:50
ответ на вопрос № 18546014
Документом будет Приказ об отстранении.
Отстранять от работы будут без сохранения з/п, но только до конца периода пока действует требование о вакцинации или пока сотрудник не сделает прививку.
Необходим ваш письменный отказ от вакцинации, акт об отказе прохождения вакцинации, составленный работодателем ...