15.11.2021, 21:09
ответ на вопрос № 18877688
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
Глебова Анастасия Владимировна
Заходил(а):
20.06.2024, 07:56
Контакты
Адрес:
Россия,
Свердловская обл.,
Екатеринбург
Телефон:
Карьера
Должность:
Стаж:
25
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
16.11.2021, 08:01
Отзыв на ответ по вопросу №18877688:
Зачем писать отказ перед отстранением и как это поможет?
Ответ:
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
Зачем писать отказ перед отстранением и как это поможет?
Глебова Анастасия Владимировна
юрист г. Екатеринбург
юрист г. Екатеринбург
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
12.11.2021, 19:20
Отзыв на ответ по вопросу №18871293:
Муж-ремонтник на грибном предприятии стоит перед выбором - прививка от ковида или увольнение?
Ответ:
Добрый день.
Любое отстранение происходит по приказу работодателя, и с которым должен ознакомиться работник под роспись. Обжалуйте этот приказ в трудовую инспекцию и в суд.
Муж-ремонтник на грибном предприятии стоит перед выбором - прививка от ковида или увольнение?
Глебова Анастасия Владимировна
юрист г. Екатеринбург
юрист г. Екатеринбург
Добрый день.
Любое отстранение происходит по приказу работодателя, и с которым должен ознакомиться работник под роспись. Обжалуйте этот приказ в трудовую инспекцию и в суд.
16.11.2021, 08:01
Отзыв на ответ по вопросу №18877688:
Зачем писать отказ перед отстранением и как это поможет?
Ответ:
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
Зачем писать отказ перед отстранением и как это поможет?
Глебова Анастасия Владимировна
юрист г. Екатеринбург
юрист г. Екатеринбург
Добрый день.
Отказ - это основание для отстранения.
Официальный документ, подтверждающий отстранение - это приказ работодателя, который можно и нужно обжаловать.
Показать ещё
Мои консультации
12.11.2021, 19:13
ответ на вопрос № 18871293
Добрый день.
Любое отстранение происходит по приказу работодателя, и с которым должен ознакомиться работник под роспись. Обжалуйте этот приказ в трудовую инспекцию и в суд.
12.11.2021, 18:11
ответ на вопрос № 18871184
Добрый день.
В первую очередь обратитесь с заявлением в банк с указанием на то, что на карту поступает зарплата, тогда у Вас хоть не всю сумму спишут. А далее - выяснять, на каком основании арест и что можно сделать, чтобы его снять.
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё