07.11.2025, 13:45
ответ на вопрос № 24807412
Добрый день. Жалобу необходимо писать в Государственную инспекцию труда, в прокуратуру. Согласно ст. 142 ТК РФ можетп предупредить работодателя письменно о приостановлении работы из-за задержки заработной платы и не выходить на работу.
Запретный плод сладок)...
Сейчас наоборот их увеличивают....
В законопроекте об этом не уточняется....