27.10.2022, 12:56
ответ на вопрос № 19899648
Здравствуйте. Процедура такая же как при сокращении всей ставки.
Кладова Мария Сергеевна
Юрист
•
г. Пермь
•
На сайте с
17.10.2022
Поставил
0
лайков
и
0
дизлайков
Приветствую Вас! Могу проконсультировать по вопросам трудового характера, помочь решить волнующие Вас проблемы. Провести анализ действующих гражданско-правовых договоров и уберечь от финансовых потерь, а также разработать, изменить, расторгнуть договоры ГПХ.
Образование
Высшее•Удмуртский государственный университет•Юриспруденция•Ижевск•год окончания: 2013
Дипломы, лицензии, сертификаты, достижения
Кладова Мария Сергеевна
Заходил(а):
15.07.2025, 07:56
Виды услуг и стоимость
Стоимость консультации от 1000 рублей (в зависимости от сложности вопроса)
Контакты
Адрес:
Россия,
Пермский край,
Пермь
Телефон:
Публичный EMail:
Telegram:
WhatsApp:
Viber:
Образование
ВУЗ:
Удмуртский государственный университет
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Ижевск
Год окончания:
2013
Карьера
Место работы:
Самозанятый
Должность:
юрисконсульт
Стаж:
9
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
27.10.2022, 13:00
Отзыв на ответ по вопросу №19899648:
Как действовать, если одна из двух должностей, на которых работает сотрудник, сокращается?
Ответ:
Здравствуйте. Процедура такая же как при сокращении всей ставки.
Как действовать, если одна из двух должностей, на которых работает сотрудник, сокращается?
Кладова Мария Сергеевна
юрист г. Пермь
юрист г. Пермь
Здравствуйте. Процедура такая же как при сокращении всей ставки.
20.10.2022, 10:31
Отзыв на ответ по вопросу №19873600:
Может ли работодатель требовать отправки личных данных на ненадежный сайт?
Ответ:
Здравствуйте, Наталья Александровна! Согласно Федеральному закону "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ любые Ваши персональные данные охраняются законом. Для передачи Ваших персональных ...
Может ли работодатель требовать отправки личных данных на ненадежный сайт?
Кладова Мария Сергеевна
юрист г. Пермь
юрист г. Пермь
Здравствуйте, Наталья Александровна! Согласно Федеральному закону "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ любые Ваши персональные данные охраняются законом. Для передачи Ваших персональных ...
20.10.2022, 07:57
Отзыв на ответ по вопросу №19873650:
Нужно ли предъявлять удостоверение личности каждый раз на предприятии если по работе систематически входишь и выходишь из здания.
Ответ:
Добрый день, Настя. В случае установки на предприятии автоматической системы входа и выхода работников на ее территорию Вам должны выдать электронный пропуск, который будет вас идентифицировать ...
Нужно ли предъявлять удостоверение личности каждый раз на предприятии если по работе систематически входишь и выходишь из здания.
Кладова Мария Сергеевна
юрист г. Пермь
юрист г. Пермь
Добрый день, Настя. В случае установки на предприятии автоматической системы входа и выхода работников на ее территорию Вам должны выдать электронный пропуск, который будет вас идентифицировать ...
Показать ещё
Мои консультации
27.10.2022, 12:40
ответ на вопрос № 19899476
Здравствуйте, Мария. Увольнение по трудовому договору по основному месту предусматривает 2-хнедельную отработку, но по согласованию с работодателем можно уволится одним днем.
27.10.2022, 11:09
ответ на вопрос № 19899016
Здравствуйте, Валерия, да, ситуацию можно решить, пишите им претензию и если не получите денег, то в суд. Нужна будет помощь - с радостью помогу.
Комментарии
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё
Здравствуйте, Семен Н. Согласно статьи 352 Трудового кодекса РФ каждый имеет право защищать свои права и интересы любыми незапрещенными законом спосо...