03.08.2023, 16:05
ответ на вопрос № 20660178
Добрый день,
Согласно ТК РФ трудовой договор должен быть оформлен позднее трех рабочих дней со дня выхода сотрудника на работу.
Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, все равно считается заключенным, если работник приступил к работе. (Ст. 67 ТК РФ)
Понятие стажировки в трудовом ...