Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли написать заявление на донорские дни, после того как их отгулял и пришёл на работу?

02.08.2023, 16:06
• г. Москва

Можно ли написать заявление на донорские дни, после того как их отгулял и пришёл на работу?

Читать ответы (1)
Можно ли написать заявление
Можно ли написать
Донорские дни
Ответы на вопрос (1):

Добрый день,

Из вопроса не ясно, когда вы использовали "донорский" отгул. Если Вы использовали отгул непосредственно после дня сдачи крови, не уведомив работодателя, то такое допустимо.

Вы можете использовать отгул непосредственно после дня сдачи крови без согласия работодателя. А если Вы использовали отгул не сразу после дня сдачи крови, а в какой-то другой день, это неправомерно, этом случае самовольное использование работником отгула в любой удобный ему день без предупреждения и согласования с работодателем может считаться прогулом. Такой подход сложился на практике с учетом ч. 4 ст. 186 ТК РФ, пп. "д" п. 39 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, Письма Минтруда России от 12.05.2017 N 19-0/В-422.

Таким образом, если вы отсутствовали на работе в день сдачи крови и следующий за ним день - это законно. Предоставьте работодателю подтверждающую факт сдачи крови медицинскую справку, а работодатель должен будет произвести расчет за день сдачи крови, исходя из Вашего среднего заработка работника, (ч. 5 ст. 186 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги