Ответ:
На работу нужно ходить обязательно! Иначе могут уволить за прогул.
Сокращение и увольнение по собственному желанию - совершенно разные процедуры, и выплаты разные. По возможности фиксируйте все ...
ответ на вопрос № 19030879
Нужно смотреть формулировки и условия договора.
При определённых обстоятельствах договор ГПХ может быть признан трудовым. В этом случае потянутся штрафы.