07.07.2024, 11:53
ответ на вопрос № 24010431
Нужно зафиксировать дату получения заявления работодателем. Если нет копии заявления с отметкой о получении, либо почтового уведомления в вручении заказного письма (если посылали по почте), то нет доказательства вручения заявления на увольнения. Бывает, что работодатель отклоняется от получения ...
Нашла. Ст 446 ГПК РФ...
Для меня новость, что московским пенсионерам будет сохранен федеральный прожиточный минимум для трудоспособного населения в размере 19 329 рублей, по...
ужасная, но какая реальная мысль.......