09.12.2021, 13:28
ответ на вопрос № 18517565
А вот мы столкнулись с подобной ситуацией и поняли: принять какие-либо меры-очень сложно. Уволить, если не прогуливает и не пьянствует - НЕВОЗМОЖНО!
Контакты
Адрес:
Россия,
Крым,
Симферополь
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
Показать ещё
Мои консультации
Вопросы
Как правильно уволить сотрудника, который перестал устраивать внешний совместитель и уже уволился с основного места работы?
13.02.2022 22:02
ответов: 2
199₽ VIP
Как решить проблему с конфликтным сотрудником и избежать судебного разбирательства?
17.01.2022 13:31
ответов: 14
Незаконное использование фирменного бланка - Какие меры дисциплинарного воздействия применить к работнику?
02.09.2021 19:40
ответов: 1
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё