Аванс расчет / Трудовое право - 3083 советов адвокатов и юристов

18 октября 2017 г получил аванс на руки 17400 тыс., а 24 октября на работу прислали исполнительный лист в котором указано удерживать 50% в пользу банка. Попросил бухгалтера примерно посчитать сколькко же я денег получу в зарплату за минусом удержания, в итоге получилось что я еще остался должен своему работодателю 200 рублей, т.е. я должен месяц сидеть без зарплаты это как так. Расчет у нее такой 40000 (зп за месяц)-13% НДФЛ (5200)/2=17400, т.е. эту сумму она не выдала в аванс, а теперь хочет остаток такой же суммы перечислить приставам. Я посчитал по другому 40000-5200-17400 (аванс который уже был выдан)/2=8700 они мне должны выплатить в зарплату и такую же сумму приставам, но ни как не оставить меня без денег и удержать со всех начислений которые ранее были выплачены мне до появления исполнительного листа. Помоги разобраться чей расчет верный.

Мария, если аванс был вам перечислен, то получается, что в этом отчетном периоде даже аванс не отработали. Аванс на то и аванс, что платится до выполнения работ, а у Вас по договору после выплаты аванса идет работа и оплата уже работ в оставшейся части 2.5 млн пропорционально выполненным работам.

А потому будет оплата. Аванс "не выбирается".., Здравствуйте Мария!

Авансовый платеж является предоплатой работ по договору. Оплата работ будет согласно графика, но с учетом уже перечисленного авансового платежа. В договоре подряда предусмотрен аванс 50% (2 500 000 руб.), он прописан в Приложении №3. Есть пункт. "Оплата Работ по Договору производится в соответствии с Графиком производства Работ и авансирования (Приложение № 3 к Договору) пропорционально стоимости выполненного и принятого к оплате объема работ за отчетный период. За отчетный период у нас выполнение на 2 000 000 руб. (получается в данном месяце оплаты от Заказчика не будет, выбираем аванс.). Как рассчитать пропорцию?

В бухгалтерию на работу 15 марта пришел исполнительный лист. 13 марта мне выплатили отпускные 13000. 20 марта был аванс 4900. Теперь в апреле зарплата 7 числа, и бухгалтер говорит что отпускные тоже считаются в прожиточный минимум. То есть с зарплаты уже будут удержания. Такой вопрос, считаются ли отпускные в расчет прожиточного минимума, они же были выплачены раньше, чем пришел исполнительный лист

У меня такой вопрос. За 3 квартал 2019 г. выручка от реализации продукции составила 1 180 000 руб., в т.ч. НДС 20%, затраты на оплату труда составили 200 000 руб., страховые взносы - 30,2%, затраты на сырье 236 000 руб., в т.ч. НДС, оплата электроэнергии 70 800 руб., в т.ч. НДС.

Организация также получила предоплату от покупателя в сумме 354 000 руб., в т.ч. НДС, а также выплатила поставщику аванс за сырье в сумме 82 600 руб., в т.ч. НДС.

Требуется: Рассчитать сумму НДС, подлежащую уплате в бюджет (возмещению из бюджета).

Мой муж работает на предприятии по добыванию щебня. З/п 35-40 тыс. рублей. Аванс 1000 руб. правомерно ли они платят эту сумму аванса и можно ли ее увеличить?

Например: зарплата работника каждый месяц 30000 тыс руб. Работник вернулся с отпуска например 05 числа, будет ли верным произвести расчет заработной платы за оставшиеся 25 дней по календарю: 30000/30*25 дней.

Спасибо.

У меня на работе зп 4 числа-10000, аванс 19 числа-5000, с 29.02 по 03.03 я была на больничном по уходу за ребенком. 19 числа мне пришел аванс 2000. правильно ли мне заплатили?

Взыскание с аванса, а как тогда понять вот это пояснение, если говорят взыскивать со всех доходов должника. Обратите внимание: Производить удержания из сумм авансов по зарплате – не нужно, в отличие от сумм отпускных – с них нужно удержать соответствующие суммы. Это связано с тем, что удержания производятся после того, как из доходов уже был удержан НДФЛ. С сумм авансов НДФЛ не удерживается, поэтому нет понимания суммы «чистого» дохода. А вот с отпускных – НДФЛ необходимо удерживать, соответственно появляется «чистый» доход, из которого и производят удержания. Вот чего не могу понять подскажите. Могут или моя бугалтерия незнает закона, и боиться что наложат штраф.

Добрый день! Вопрос: с 21.08.17 г. была в отпуске, 11.09.17 г. вышла на работу, скажите пожалуйста, положен ли мне аванс или нет?

Помогите посчитать неустойку.

25.03.18 начало работ строительство дома. 15.05.18 завершение строительство. Общая сумма 700 тыс руб... Подрядчик кинул на деньги скрывался и не строил, на сегодняшний день обьявился готов выплатить ованс на то что не было не чего сделано и так же нужно посчитать сумму неустойки на сегодняшний день 13.11.18 помогите рассчитать.

В нашем ТСЖ физ. лицо по договору ГПХ оказывает услуги по уборке территории (фактически работает дворником). Договор ГПХ составлен с учетом того, чтобы проверяющие не смогли переквалифицировать его в ТД. Мы платим аванс, но в договоре это не прописано. Подскажите нужно ли его прописать в договоре, и если нужно, то как? как предоплату или как аванс?

Уволился по ст.77 ТК (по согласию сторон) 09.10.2015 г. В тексте соглашения указано о расчёте со мной в день увольнения... Однако, сегодня уже 13 число, а кадровик говорит о полном расчёте 19 октября (в день выплаты зар. платы, т.к. задерживают всем работникам). Что можно предъявить, куда обращаться и, вообще, исходя из опыта, имеет ли смысл тратить на это время? Спасибо!

Насколько правомерный ответ отдела кадров. Начало работы 1.09.2017. стаж для отпуска с 1.09.3027 по 1.05.2018 (последний день отпуска по беременности и родам.).56 дней полный отпуск. В вашем случае возможен только 37 дней. Колличество дней рассчитываетьсч индивидуально.

Если работник увольняется по собственному желанию, находясь на больничном, должен ли работодатель сделать полный расчёт через 14 дней с момента подачи заявления или должен дождаться сдачи больничного?

На работу устроилась 09.09.2016, отпуск по графику 04.07.2017,32 дня. если отработать год, то 35 дней (с дополнительным оплачиваемым отпуском). Во время отпуска до окончания за 2 недели собираюсь писать заявление на увольнение. Должна ли я буду организации дни отпуска? Они мне дали авансом?

Я работаю в бюджетной организации, взяла отпуск 16 дней за 2016 год авансом, на работу вышла первого сентября! Сейчас хочу уволиться как будет производиться мой расчёт!спасибо)

Сотрудник находился в служебной командировке 2 дня на территории РФ И 7 дней в Германии. Суточные по России 700 р и за границей 2500. Как правильно рассчитать командировку.?

Муж работал водителем скорой помощи на ковидной бригаде, получал ковидную доплату полностью. С 15.10.2020 уволился. Сколько должны ему заплатить ковидных? Полностью или почасово?

Добрый день! Помогите разобраться. Больничный по декрету с 7.11, но т к. на руки мне его отдали 10.11, соответственно работадателю я его отдала 10.11. До такого числа со мной должны рассчитаться? От какой даты отчёт 10 дней.

Я молодой специалист педагог, работаю в МО с сентября 2020, в 2020 же закончила педагогический университет. Зимой мне были выплачены 50 т. р. подъемных за исключением налогов из заявленных 150. По распоряжению губернатора 50 т. р. выплачивается в первый год работы, а 100 - во второй, притом, что отработать в одном учебном учреждении нужно три года. В распоряжении есть слова о том, что сумма подъемных возвращается пропорционально неотработанному периоду в случае увольнения. Если я уволюсь в конце июня, какую сумму я должна буду вернуть?

Я работаю на предприятие (АО) с 01.01.2016 г.

На конец 2018 года у меня остается 7 дней неиспользованного отпуска.

На 2019 год я запланировал отпуск в июле. Но отдел кадров говорит:

"К июлю 2019 года ты отработаешь 6 месяцев и заработаешь 14 дней отпуска 2019 года. Добавим 7 дней с 2018 года и итого в июле пойдешь на 21 день, а не на 28 дней. Вторая половина года не отработана и еще 14 дней отпуска 2019 года ты не заработал. К концу декабря заработаешь еще 14 дней - или пойдешь в отпуск в декабре или можно оставить на 2020 год. Тогда в июле 2020 года точно пойдешь на 28 дней"

Я думаю что ОК что-то путает! Поможете? Если можно, объясните мне доступным языком, я не юрист.

P.S. Прошу звонить с 8-00 до 16-00, если можно?

В договоре поставки есть пункт: 7,2 При просрочке оплаты Товара, Покупатель уплачивает штрафную неустойку в размере 0,3% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки вплоть до полного исполнения договорных обязательств. Очередность погашения требований Покупателем производится согласно ст. 319 ГК РФ.

Вопрос: Как произвести расчет неустойки?

Какая очередность? Неустойка потом основной долг или основной долг затем неустойка?

Взял аванс 1000 и на руки получил зарплату 1700 если моя зарплата была раньше 9500 то сколько сейчас не знаю. Даже если стала и 6000 то сколько с меня имеют право вычитать налог.

Такая ситуация. Мне начислили зарплату 9555 а высчитали 9898 руб. Т.е я осталась должна предприятию еще 343 рубля. В вычет вошел аванс, исполнительный лист 50%,и подоходный налог? Спасибо зарание.

Скажите. У нас все производство идет в отпуск на 2 недели. Я работаю в этой организации с 1 апреля 2016 г. Моя белая з.п 15000 т. сколько мне должны заплатить отпускных? И скажите при уволнение сменя что должны их вычесть назад? И береться ли подоходный налог с отпускных?

Здравствуйте. Обязан ли расчитать меня работодатель за декабрь полностью так как конец года, если в трудовом договоре написано аванс и зарплата.

В феврале 2010 года устроилась на работу, в июне этого же года директор отпустил в отпуск. Сейчас возникает спор по поводу предоставления отпуска. Отдел кадров берёт период с февраля 2017 года по февраль 2018 года для расчета отпуска в количестве дней. Правильно ли это? Спасибо!

Здравствуйте! Отработал с конца июня 2016 и в отпуск с 16.12.17 Сколько это дней отпуска если учесть, что по горячему стажу положено 38 дней ежегодно. По системе за фактически отработанное время.

В 2007 г. 1 ноября я устроилась в детский сад младшим воспитателем, В МАЕ 2008 г. меня перевели на должность воспитателя, в 2011 году я ушла в декрет и вернулась из него в сентябре 2013. Теперь я написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 18 мая. Меня рассчитали и отправили в отпуск с 23 мая по 9 июня, работаю без больничного листа весь год. Мой полный отпуск составляет 42 дня и + з дня к отпуску за работу без больничного листа. Правильно ли меня рассчитали. Спасибо.

Вопрос насчёт отпуска за работу во вредных условиях. 01.09.18 иду в отпуск. Предыдущий был в мае 2017 г. Между отпусками более 14 месяцев. Отпуск за вредность насчитали не в полном объеме, мотивируя, что в мае 2017 был в отпуске. При этом говорят (в отделе кадров) что расчетный период отпуска с 01.09 по 01.09 так как устроился на работу 01.09. 2011. Законно ли это и какие нормативные документы можно посмотреть?

Здравствуйте, подскажите пож-та, какую сумму удержат у меня в августе по исполнительному листу, если исполнительный лист получен 23 августа. При зарплате в 15000 за месяц и наличии двух несовершеннолетних детей.

Работаю в компании с 14.08.2014, за все время отгуляла только 14 дней отпуска. 5 января я ухожу в декретный отпуск. Перед БиР я хочу взять ежегодно оплачиваемый отпуск, я считаю так: за первые пол года (08.14-02.15)работы, отпуск я отгуляла, следовательно- (03.15-01.15) получается 11 месяцев до БиР 11*2,33=25,63. Так же если я не ошибаюсь по статье 121 ТК я имею взять ещё и отпуск за дни накопленные за 140 БиР, допустим если даже в каждом месяце будет 31 день. 140:31=4,51; 4,51*2,33=10,5. Итак если посчитать 25,63+10,5=36.13. Это значит что у меня получается 36 полных дней отпуска по ТК РФ. Правильно ли я рассчитываю? Просто мне сказали в моем отдела кадров что у меня есть только 21 день и в любом случае больше чем 28 мне не дадут. Скажите пожалуйста кто из нас прав?

Я работаю с 16.07.2012 года. 20 ноября ухожу в декретный отпуск. В июле отгуляла отпуск 14 дней. Сколько дней отпуска мне еще полагается, который я могу использовать до ухода в декрет?

У бывшего мужа черная и белая зп. Я подала на элементы на ребенка и жены, что я не работаю еще, а сижу в декретном отпуске. Белая зп 10000, из них ребенку идет 1400 рублей. И на меня 6000 в твердой денежной сумме. Как должны оплачивать элементы? Только с зп или поделить еще на аванс?

У меня кредиты на сумму 114 т.р., 68 т.р. И 46 т.р,,, 2 кредита денежные дурой карта сколько будут взымать приставы если зарплата до 12 т. р. Без аванса деньги я буду получать на карту?

Можно ли в договоре подряда на ремонт квартир указывать и требовать аванса (преварит оплаты) стоимости заказа в размере 50%? Т е к примеиу цена всего заказа 10 тыс руб. Заказчик сначала вносит предоплату 50 %, после чего к нему выезжает мастер по ремонту и выполняет.

Увлолили ВНЕЗАПНО - без причин! Договор на руки мне не дали. Есть ли шанс в суде выиграть, (чтобы выплатили расчётные, а это около 70 тысяч!), имея только (!) выписку из банка о поступлении аванса на мой счёт?

Бухгалтер взял в расчет аванс, потому что он был учтен в ноябре. Это значит, что сумма, которую работник получил на руки, была уменьшена на 50% в связи с удержанием банка. Однако, бухгалтерия учла этот аванс при расчете заработной платы, что привело к тому, что итоговая сумма, которую работник получил на руки, составила 14000 + 2100 = 16100 рублей. Таким образом, бухгалтер учел аванс, который был получен в ноябре, но учтите, что это не означает, что работник получил на руки 16100 рублей. Обхясните кто нибудь такой вопрос: В банке находится постановления о взыскании, это же постановление было получено бухгалтерией. В ноябре с аванса банк удержал 50%, бухгалтерия при сохранении прожиточного минимума взяла в расчёт этот аванс и в итоге зп составила 14000 +2100. Почему бухгалтер взял в расчёт аванс если он был в ноябре и зп составила 14000?

Допустим моя зарплата 30000, отнимают ндфл 5000, потом делят на 50% и какая сумма у меня осталось с нее высчитывают аванс и моя зарплата остается меньше продиточного минимума, ьугалтер правльно считает?

Написала заявление на увольнение сегодня 27 числа отрабатывать 2 недели. Завтра аванс 28 числа... Имеет ли право работодатель мне не выплатить аванс в указаное число 28

Когда мне положена выплата аванса, если приступила к работе 1 сентября, а на предприятии предусмотрены выплаты 31 числа и 15 числа каждого месяца? Будет ли мне выплачен аванс 15 сентября при этих обстоятельствах?

Если вы работали 1,2,3 вам должны их оплатить в двойном размере Согласно ч. 1 ст. 153 ТК РФ, Да, совершенно верно, в зарплату получите эти деньги. Здравствуйте, нет, неправда. Оплата за двойную ставку да, в расчёт может идти, но за сам рабочий день должны в аванс оплату включить. Работаю в торговле в январе 1,2,3 были выходные,4,5,6,7 были рабочие с 9 января ушла в отпуск. Пришел день аванса, аванс не поступил, написав бухгалтеру, пришел ответ что производный календарь праздничные дни с 1 по 8 января это праздничные дни и в расчет аванса они не идут? Правильно ли это

Я был в отпуске с 3 июля до 16. Отпускные мне заплатили. Но не выдали аванс. Оргументируют это тем что я не работал первую половину месяца. Кто прав?

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

19 августа было подано заявление, 2 сентября выдали приказ. Судебный приказ (удерживание 1/4 от всех видов зароботка) и заявление отнесла в бухгалтерию бывшего мужа. З.п. мужа минимум 100 тыс. в мес., это з.п.+аванс, бонусы. У меня есть его ндфл за прошлый год. Мне пришло 12 сентября на мой счет 9800 руб. Я не могу понять как они так рассчитали. Выплачивается ему 2 раза в мес., это з.п. в середине месяца и в конце аванс. Авансы и бонусы на алименты удерживаются? Как удерживаются, выплачиваются алименты?

Продажа квартиры.

14 декабря прошлого года заключили предварительный договор купли-продажи квартиры, сроком 2 месяца. Покупатель передал в качестве аванса 60 т.р. В случае невозможности заключения основного договора купли-продажи покупатель выплачивает продавцу аванс в качестве штрафной неустойки. На сегодняшний день покупатель отказывается от сделки и просит вернуть аванс. Юрист от риэлтера предлагает составить акт в котором укажет, что покупатель отказывается от покупки, т.к. органы опеки отказали в продаже 3 комнатной квартиры и обмена ее на две однокомнатных, т.к. в трешке прописан ее ребенок 13 лет. Бывший супруг согласие на продажу и обмен не дает. Справки от органа опеки на 14 февраля не будет, выдадут позже. Обязяна ли я возвращать аванс? И что мне написать в случае, если я не буду согласна с текстом акта? И нужно ли мне его подписывать?

Имеют ли право судебные приставы удерживать с аванса 50% далее с расчета 50% и с отпускных 50%.У меня аванс без удержаний 6000-3000=3000 остается аванс далее расчет 12000-6000=6000 остается расчет, далее отпускные 20000-10000=10000 остаток отпускных. Это зарплатный счет и с него ДОЛЖНЫ ПО ЗАКОНУ удерживать один раз в месяц и это единственный доход на который приходит зарплата, а не разные доходы, уважаемые юристы.

Я бы хотел проконтролироваться с вами, заранее спасибо, напишу все с самого начала, я доработал до отпуска, 28 календарных дней, отпуск оплачиваемый, во время него решил уволиться, написал заявление, в течении года до отпуска меня отправляли на учебу (повышение квалификации) за счёт работодателя, мне сказали я должен возместить убытки за учебу (в трудовом договоре прописанно) но только если увольняюсь по неуважительной причине, согласен, но после того как я написал заявление, мне не пришёл аванс, а отпуск оплачиваемый, на каком основании тогда мне не пришёл аванс спрашивается? Ведь по закону я могу восстановиться в течении 2 недель, а так как не пришёл аванс, я могу теперь это оргументировать как уважительную причину увольнения? В трудовом договоре не прописанно что при увольнении во время отпуска, будет удерживаться аванс, не выдав аванс они нарушили трудовой договор? Если да, то это увожительная причина, по которой я имею права не оплачивать свое обучение и спокойно уволиться.