Беременность женщины военнослужащей / Законы и прочие темы - 134 советов адвокатов и юристов
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи. Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет. Что женщине беременной военнослужащей положено выходя в декрет, какие выплаты?
Как и всем женщинам, вам положено пособие по беременности и родам, установленное Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Женщинам, проходящим военную службу по контракту, пособие по беременности и родам устанавливается в размере денежного довольствия.
Удачи.
Спросить
Если же сотрудница берет отпуск без содержания перед отпуском по беременности и родам, права на пособие по беременности и родам она не теряет.
СпроситьВоеннослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727) В декрет военнослужащим женщин, какие выплаты положены, уходявщие в декрет? И
Военнослужащим женского пола предоставляются те же гарантии, что и остальным женщинам-работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с трудовым законодательством. Денежное довольствие за период нахождения военнослужащего женского пола в отпуске по беременности и родам и за период нахождения военнослужащего по контракту в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не выплачивается (п. 98 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. приказом МО РФ от 6 декабря 2019 г. N 727)
СпроситьИмеются основания для досрочного увольнения с военной слкжбы в силу п. 5, статьи 17 ФЗ "О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] По категории Д Нет, не имеет такого права.
Только по здоровью или предельному возрасту. Имеет ли право военнослужащая женского пола с выслугой 21 год, имеющая несовершеннолетнего ребенка, уволиться с военной службы в период СВО по окончанию контракта. И как правильно написать рапорт. Спасибо!
Имеются основания для досрочного увольнения с военной слкжбы в силу п. 5, статьи 17 ФЗ "О МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКЕ И МОБИЛИЗАЦИИ
В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Спросить
Во время декрета - нет. Можно, если она сама подаст соответствующий рапорт. Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части. Только с согласия военнослужащего. Можно ли уволить военнослужащую женщину находящуюся в декрете, если у неё предельный возраст.
Увольнение с военной службы беременных военнослужащих женского пола, военнослужащих женского пола, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), не допускается, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.
Военнослужащие женского пола, находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, не могут быть исключены из списков личного состава воинской части.
СпроситьВ смысле? Служа на территории СВО вы забеременели.
С уважением. На алименты можете подать. Вы военослужащая? Вас обязаны уволить, и вы вправе подать на единое пособие при беременности, потом при рождении ребёнка оформлять единое пособие на него. Добрый день вы по контракту служите? Если да то пособие по беременности и родам для женщин-военнослужащих будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, установленного для данного чина в соответствии с военно-должностным окладом по контракту. Данные выплаты будут производиться с момента установления временной нетрудоспособности женщины до достижения ребенком возраста одного года. Я на СВО забеременила на СвО отца нет, будут ли мне какая то материальная помощь?
Вас обязаны уволить, и вы вправе подать на единое пособие при беременности, потом при рождении ребёнка оформлять единое пособие на него.
Спросить
Добрый день вы по контракту служите? Если да то пособие по беременности и родам для женщин-военнослужащих будет выплачиваться в размере 100% среднего заработка, установленного для данного чина в соответствии с военно-должностным окладом по контракту. Данные выплаты будут производиться с момента установления временной нетрудоспособности женщины до достижения ребенком возраста одного года.
СпроситьФЗ "О статусе военнослужащих" ст 10:
Военнослужащие женского пола и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются социальными гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства.
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком.
Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность.
Подробнее о выплатах женщинам военнослужащим - Подробнее ➤
Спросить
Тогда вообще не понятен вопрос.
Вы военнослужащая по контракту, как служили, так и будете служить.
Уйдете в отпуск по уходу..
Все выплаты положены будут..
СпроситьДобрый день!
Уточните, о каком контракте?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. По-настоящему все увольнения военнослужащих приостановлены. По категории Д по заключению ВВК Вы женщина? Если да, то у вас есть дети до 16 лет?
См.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. Контракт заканчивается в декабре, смогу ли я уволиться?
Добрый день!
Уточните, о каком контракте?
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
Спросить
К сожалению, нет все контракты продлены для окончания СВО.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьПо-настоящему все увольнения военнослужащих приостановлены. По категории Д по заключению ВВК
СпроситьВы женщина? Если да, то у вас есть дети до 16 лет?
См.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьЕсли не хотите получить срок тюремный, то действий никаких, кроме как служить. До завершения мобилизации срок действия контракта продлён. Придётся служить.
Вы женщина или мужчина? Если женщина военнослужащий и имеете детей до 16 лет, то возможность уволиться имеется.
Так, военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] Служить далее Контракт закончился 02.06.2023, мне сказали что он продлён автоматически. Но служить я не хочу, мои действия?
До завершения мобилизации срок действия контракта продлён. Придётся служить.
Вы женщина или мужчина? Если женщина военнослужащий и имеете детей до 16 лет, то возможность уволиться имеется.
Так, военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии с законодательством РФ беременной женщине могут полагаться:
1. Пособие по беременности и родам;
2. Выплаты за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" А беременные все ставят дизлайки за добрую статью про море или вы одна такая уникум? Стресс, психоз, одиночество? Будьте проще и спокойнее Какие выплаты полагаются беременным?
Здравствуйте.
В соответствии с законодательством РФ беременной женщине могут полагаться:
1. Пособие по беременности и родам;
2. Выплаты за постановку на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель);
3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ
(ред. от 21.11.2022) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьА беременные все ставят дизлайки за добрую статью про море или вы одна такая уникум? Стресс, психоз, одиночество? Будьте проще и спокойнее
Спросить1. Пособие по беременности и родам выплачивается СФР независимо от формы собственности медицинского учреждения.
2. Если женщина не работает, пособие ей не положено согласно ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Удачи. Помогите прояснить ряд интересующих вопросов. Я являюсь военнослужащим, жена не работает, беременна на раннем сроке.
Вопросы следующие: 1. Есть ли разница в выплатах в госклинике и платной клинике? 2. Прописка Сахалинской области, если жена будет рожать в другом регионе и вести беременность также в другом регионе, по какому региону будут выплаты? 3. На какие выплаты может претендовать жена военнослужащего при беременности? Спасибо.
1. Пособие по беременности и родам выплачивается СФР независимо от формы собственности медицинского учреждения.
2. Если женщина не работает, пособие ей не положено согласно ст.6 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Удачи.
СпроситьВалерия, отказать в назначении пособия могут и по причине предоставления неполных или недостоверных сведений. В основном, заявителям не требуется приносить в ПФР дополнительные документы, но есть случаи, когда получить сведения о доходах членов семьи через систему межведомственного взаимодействия не возможно, например, если супруг беременной женщины военнослужащий или кто-то из членов семьи является получателем грантов или стипендий. В этом случае документы, подтверждающие доход, необходимо принести в течение 10 рабочих дней после подачи заявления (напоминание об этом есть в форме заявления на портале госуслуг). Кроме того, если в заявлении обнаружены ошибки, то оно направляется на доработку. Уведомление приходит в личный кабинет женщины, и здесь тоже важно не пропустить срок. На исправление заявления дается 5 рабочих дней. Подала на пособие по беременности на ранних сроках получила одобрение 14.03.2023, а 17.03.2023 пришёл отказ. Что делать?
Валерия, отказать в назначении пособия могут и по причине предоставления неполных или недостоверных сведений. В основном, заявителям не требуется приносить в ПФР дополнительные документы, но есть случаи, когда получить сведения о доходах членов семьи через систему межведомственного взаимодействия не возможно, например, если супруг беременной женщины военнослужащий или кто-то из членов семьи является получателем грантов или стипендий. В этом случае документы, подтверждающие доход, необходимо принести в течение 10 рабочих дней после подачи заявления (напоминание об этом есть в форме заявления на портале госуслуг). Кроме того, если в заявлении обнаружены ошибки, то оно направляется на доработку. Уведомление приходит в личный кабинет женщины, и здесь тоже важно не пропустить срок. На исправление заявления дается 5 рабочих дней.
СпроситьПока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b] Я в/сл по контракту. Сейчав в декрете. Контракт закончился в июле 2021 года, пока я была в декрете. Уволят ли меня сейчас
Пока вы в декрете вас уволить не могут.
Уволить женщину по своей инициативе, кроме случая ликвидации, работодатель не может. Это запрещено законом. Ч. 6 ст. 81 ТК РФ. Женщине, которая вышла на работу до трехлетия ребенка, по закону положены гарантии при увольнении. В любой момент она может написать заявление об увольнении по собственному желанию или заключить с работодателем письменное соглашение об увольнении.
СпроситьВоеннослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьЗдравствуйте Зависит от решения руководства. Могут ли не продлить контракт женщине военнослужащей в период беременности?
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать; Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
[quote][b]Военнослужащим женского пола[/b] предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.[/quote]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Мой муж контрактник, военнослужащий. Может ли он взять декретный отпуск на себя? Каким образом?
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать;
Спросить
Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы женщина военнослужащий, если да, то разьясняю, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b]
В период частичной мобилизации, которая не закончена в настоящее время (закончен толко призыв по мобилизации) увольнение по окончании контракта невозможно. Ирина, если до окончания действия контракта ничего не изменится, то увольнение с военной службы маловероятно, хотя у вас есть право обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/ч. Контракт заканчивается 05.03.2023 г. Когда нужно писать рапорт на увольнение со службы?
Вы женщина военнослужащий, если да, то разьясняю, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
В период частичной мобилизации, которая не закончена в настоящее время (закончен толко призыв по мобилизации) увольнение по окончании контракта невозможно.
СпроситьИрина, если до окончания действия контракта ничего не изменится, то увольнение с военной службы маловероятно, хотя у вас есть право обратиться с рапортом об увольнении на имя командира в/ч.
СпроситьМуж в данном случае может получить по месту своей службы единовременное пособие при рождении ребенка, предоставив справку о том что жена такое пособие не получила. Пособие же по беременности и родам муж ни при каких обстоятельствах получить не может Такое пособие получают только женщины. Пособие по беременности платят только самой беременной.
Мужу-военнослужащему выплаты по месту службы при рождении ребенка не предусмотрены. Беременная жена на иждивении мужа, никогда нигде не работала и не состояла в ЦЗ. Она постоянно зарегистрирована в другом регионе и соответственно, по месту жительства не может получать пособие по беременности, тк нет регистрации. Муж военный. Положено ли, чтобы ему по месту работы выплатили за жену пособие по беременности? И какие выплаты ему могут произвести по месту работы при рождении ребенка? Заранее спасибо за ответ и за Вашу помощь!
Муж в данном случае может получить по месту своей службы единовременное пособие при рождении ребенка, предоставив справку о том что жена такое пособие не получила. Пособие же по беременности и родам муж ни при каких обстоятельствах получить не может Такое пособие получают только женщины.
Спросить
Пособие по беременности платят только самой беременной.
Мужу-военнослужащему выплаты по месту службы при рождении ребенка не предусмотрены.
СпроситьРазьясняю, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. [b]Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/b]
Рапорт об увольнении подавали?
Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в военную прокуратуру гарнизона. См. П. 3.2. Ст.51 фз "О воинской обязанности..."
Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Так вы увольняйтесь не по окончанию контракта, а по иному основанию, которое я вам указал выше. Я военнослужащая женщина с 4 детьми, контракт давно истёк,уволится не дают как мне быть?!
Разьясняю, что военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
Рапорт об увольнении подавали?
Обращайтесь с иском в суд или с жалобой в военную прокуратуру гарнизона.
СпроситьСм. П. 3.2. Ст.51 фз "О воинской обязанности..."
Военнослужащий женского пола имеет право на досрочное увольнение с военной службы в случаях, предусмотренных пунктом 5 статьи 17 Федерального закона от 26 февраля 1997 года N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации".
Так вы увольняйтесь не по окончанию контракта, а по иному основанию, которое я вам указал выше.
СпроситьНа основании Закона о воинской обязанности и военной службе, согласно которому военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 18 лет,[b] которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка).[/b] Здравствуйте
пункт 3.2 ст.51 ФЗ-53 и п.5 с.17 ФЗ-31
[quote]. Военнослужащие женского пола, которые имеют [b]одного ребенка и более в возрасте до 16 лет [/b]или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.[/quote] Я, военнослужащая женского пола. Хочу уволиться досрочно с военной службы. Какими указами, постановлениями могу руководствоваться? Имею двух несовершеннолетних детей. Заранее спасибо.
На основании Закона о воинской обязанности и военной службе, согласно которому военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка).
Спросить
Здравствуйте
пункт 3.2 ст.51 ФЗ-53 и п.5 с.17 ФЗ-31
. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.Спросить
Всё на усмотрение командира в/ч, но женщина же не исполняет никаких служебных обязанностей и за что ей платить. Приказ МО РФ командир не будет нарушать. Нет, Вы же не проходите службу.
Материальная помощь не выплачивается даже военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников). Положена ли материальная помощь женщине военнослужащий находящейся в отпуске по беременности и родам?
Нет, Вы же не проходите службу.
Материальная помощь не выплачивается даже военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров (начальников).
СпроситьМобилизация завершена.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. Я военнослужащая по контракту женщина. Могу ли я по окончанию контракта уволиться в период частичной мобилизации?
Мобилизация завершена.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьВоеннослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. Военнослужащая-женщина, имею двоих детей до 16 лет, контракт заканчивается 10.10.22, имею ли право на увольнение, в связи с мобилизацией?
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Военнослужащие женского пола, которые имеют одного ребенка и более в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьРазмер пособия по беременности и родам
Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей Студентки – в размере стипендии Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия
Юристы компании "Юрсервис" уже сейчас готовы протянуть для Вас руку помощи в оказании бесплатной юридической консультации!
Для этого Вам необходимо лишь позвонить по номеру +79036696024
Либо оставить заявку на почту - law.firm.moscow22@gmail.com. Добрый вечер! Уточните свой вопрос. Выплаты при беременности.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте. Паспорт, справка с женской консультации, направление с женской консультации. Нужны медицинские документы: справка из женской консультации и т.д. Какие документы прилагаются к рапорту об уходе в отпуск по беременности и родам военнослужащей женщине по контракту?
Здравствуйте. Паспорт, справка с женской консультации, направление с женской консультации.
СпроситьСтудентов не могут призвать к мобилизации. Мобилизуют всех пребывающих в запасе, не имеющих права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. А также граждан, пребывающих в запасе и не призванных на военную службу по мобилизации, могут направить для работы на должностях гражданского персонала Вооружённых сил РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Женщины-военнослужащие, у которых есть один и более ребёнок в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы. При общей мобилизации могут забрать студентов, имеющих отсрочку от армии?
Мобилизуют всех пребывающих в запасе, не имеющих права на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации. А также граждан, пребывающих в запасе и не призванных на военную службу по мобилизации, могут направить для работы на должностях гражданского персонала Вооружённых сил РФ, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. Женщины-военнослужащие, у которых есть один и более ребёнок в возрасте до 16 лет или срок беременности которых составляет не менее 22 недель, имеют право на досрочное увольнение с военной службы.
СпроситьВ настоящее время надбавка вам не положена.
Приказ МО от 9.10.14 №725 ДСП.
Военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень
физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается
на текущий год на основании приказа соответствующего
командира (начальника) по результатам не менее двух проверок
в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Вы должны показать соответствующий уровень на проверке два раза из них один раз на контрольной или инспекторской или итоговой. А у вас их не было.
Но беременным могли бы и снисхождение проявить. Екатерина, добрый день.
[u]Соглашусь с коллегой выше, надбавка Вам не положена.[/u]
[i]Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением [/i] Беременность 8 недель. В 2021 один раз сдан экзамен по фп на высший балл, предыдущие периоды тоже. В декабре очередная сдача. Есть ли возможность не терять надбавку за фп?
В настоящее время надбавка вам не положена.
Приказ МО от 9.10.14 №725 ДСП.
Военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень
физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается
на текущий год на основании приказа соответствующего
командира (начальника) по результатам не менее двух проверок
в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная или инспекторская.
Вы должны показать соответствующий уровень на проверке два раза из них один раз на контрольной или инспекторской или итоговой. А у вас их не было.
Но беременным могли бы и снисхождение проявить.
Спросить
Екатерина, добрый день.
Соглашусь с коллегой выше, надбавка Вам не положена.
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьКогда женщина находится в декретном отпуске её ничего не могут заставить проходить, кроме медицинских обследований связанных с беременностью. Нет, Вас не имеют права принудить к данным действиям, поскольку Вы находитесь в отпуске. Я военнослужащая, нахожусь в декретном отпуске!
Могут ли меня принудить проходить УМО?
Когда женщина находится в декретном отпуске её ничего не могут заставить проходить, кроме медицинских обследований связанных с беременностью.
СпроситьНет, Вас не имеют права принудить к данным действиям, поскольку Вы находитесь в отпуске.
СпроситьЧитайте также:
- Беременность права беременной женщины
- Пособие по беременности женщины и родам
- Женщина военнослужащий с ребенком
- Права женщины-военнослужащей
- Отпуск по беременности военнослужащим
- Беременность военнослужащей по контракту
- Пособие по беременности военнослужащим
- Больничный лист по беременности и родам женщинам
- Пенсия военнослужащим женщинам
- Декретные женщине военнослужащей
- Декрет женщинам военнослужащим
- Увольнение военнослужащей женщины
- Пособие по беременности и родам военнослужащим
- Выслуга лет женщин военнослужащих
