Беременность и роды фсс / Законы и прочие темы - 1348 советов адвокатов и юристов

Для получения пособия по беременности и родам Вам необходимо выйти из отпуска по уходу за ребёнком и сразу уйти в отпуск по беременности и родам. В нашем городе существует телефон горячей линии Фонда социального страхования, где специалисты фонда дадут точный и подробный ответ на ваш вопрос. Номер телефона 677-87-17 (работают и по субботам и в воскресенье) Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Отпуск закончиться в декабре. В ноябре вторые роды, оплатят ли мне больничный по беременности и родам если ещё не закончился отпуск по уходу за первым ребёнком.

Здравствуйте. Нет, работодатель выплачивает сам пособие по беременности и родам, а потом уже ФСС ему возмещает. В день выдачи заработной платы Вам обязаны были перечислить пособие по беременности и родам. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру. Добрый день! В данном случае работодатель не должен ждать пока поступят деньги из ФСС а из своих средств обязан выплатить. Поэтому можете написать жалобу по этому поводу. Уже месяц нахожусь в декретном отпуске. Зарплату перевели на прошлой неделе, но декретные не поступили. Звонили в фонд социального страхования сказали что еще не перечисляли компенсацию предприятию. Должно ли ждать предприятие перечисления с фонда или обязаны выплатить декретные от себя? Спасибо.

Доброго времени суток

Если вам не выплатили пособие по беременности и родам в день выдачи заработной платы, то можете написать жалобу в инспекцию труда или обратиться в суд

Удачи Вам. Анна Титова. Ты Доброго времени суток! Необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или Фонд социального страхования, который занимается возмещением расходов по пособиям. Удачи вам всего доброго. Уже месяц нахожусь в декретном отпуске, а декретные не выплатили и неизвестно когда выплатят, работаю в детском саду, что делать? Куда обратиться?

Доброго времени суток

Самое главное, чтобы вас приняли на работу официально, а отпуск по беременности и родам вам будут начислять, Исходя из вашей заработной платы за последние два года

Удачи Вам. Анна Титова. Здравствуйте. Не совсем понимаю, что у Вас там за смена Индивидуального Предпринимателя, но если у Вас трудовые отношения оформлены надлежащим образом (это можно понять, если вы когда - либо получали выплаты по больничным листам), имеете право обратиться за соответствующими выплатами непосредственно в ФСС. Я работаю у Индивидуального предпринимателя на одном месте уже 5 лет, планирую уйти в декрет, но сейчас смена индивидуального предпринимателя у нас а работа все Тадеуша и тоже место. Скажите как будут начислять мне декретное пособие? Это повлияет на выплаты фактически получается новое ип.

Здравствуйте! Если Вы будете работать на момент выхода в декрет получите пособия по беременности и родам. Удачи Вам и всего хорошего! Доброго времени суток! Пособие по беременности и родам работодатель обязан выплатить на основании больничного листа, Фонд социального страхования проведет проверку правомерности выплаты пособия, при наличии оснований может отказать в возмещении пособия работодателю. Добрый вечер. Если вы будете официально трудоустроены таком случае вы получите декретные Ну будет у вас минимальные В связи с тем что берутся за последние два года работаю. Хорошего приятного вечера вам. Я беременна 17 нед. Устраиваюсь в магнит. До декрета поработаю чуть меньше трех мес. Скажите получу ли я декретные?

Расчет пособия по беременности и родам никак не зависит от основания вашего увольнения, поэтому вам должны будут выплатить исходя из вашей средней заработной платы за последние два года. И в инете, и в фсс и соц страхе мне сказали, что я имею права на декретные, но самые минимальные. Мою организацию ликвидируют. Я беременна, декретный отпуск будет после ликвидации. Как мне будут рассчитываться декретные? По минимальной ставке? И почему? Я же уволена по вине работодателя?

Доброго времени суток! Выплата пособия по беременности и родам индивидуальным предпринимателем осуществляется при условии, что они не менее 6 месяцев оплачивали добровольно взносы в Фонд социального страхования. Здравствуйте Светлана. Если вы не платите взносы в фонд социального страхования, то никаких выплат по беременности и родам вам не положено Положено пособие по БиР, если добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачиваете за себя страховые взносы в соответствии со статьей 4.5 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ

(ред. от 03.07.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (ст.2).

. Я являюсь ип, как работник у себя не оформлена. Положена ли мне выплата по больничному при беременности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Вечер добрый, нет отличается, военнослужащие не застрахованы в ФСС.

Порядок исчисления среднего денежного довольствия при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком определен постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100 "Об утверждении Положения об исчислении среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком отдельным категориям граждан" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 1, ст. 110; 2013, N38, ст. 4816 Скажите декретный отпуск гражданским и в погонах считается одинаково по одной формуле?

Доброго времени суток! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа. --- Здравствуйте, не факт что частник производит отчисления в ФСС, а если их нет, то и декретных выплат не увидите. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Ольга, увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено законом. Поэтому если вы сами не напишите заявление об увольнении по собственному желанию - работодатель не сможет вас уволить и будет вынужден оплачивать отпуск по уходу за ребенком и больничный лист по беременности и родам. Я работаю в частной фирме. Офицеально устроена. Работаю там 1.5 года. Если я буду беременна то не уволят ли меня с работы? Ведь частники не особо то хотят платить декретные и др. И вообще можно уйти в законный декретный отпуск от частной фирмы или надо в государственной организации работать?

Марина. Декретные выплаты считает бухгалтер. Юристы этим не занимаются.

У Вас что, до 16.06.2016 года вообще никакого стажа нет?

Удачи Вам. Анна Титова. Для расчета декретных применяется не один год а два года поэтому ваш период значения иметь не будет, расчет декретных вам произведет бухгалтерия по наииболее выгодному варианту. В расчёт пособия берутся выплаты, облагаемые взносами ФСС за 2015 и 2016 годы. Если в пересчете на каждый месяц этого периода общая сумма заработанного будет менее МРОТ, то посчитают по МРОТ. 2017 год в расчёт не берётся если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу начинается в этом году. Помогите рассчитать декретную выплату, если период работы с 16.06.2016 по 18.06.2017 года при зп 15 тр.

Здравствуйте, Ирина.

Листок нетрудоспособности по беременности и родам оплачивает Фонд Социального Страхование.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет оплачивает Соцзащита.

Всего хорошего. Хочу узнать подробно. Меня сократили в декабре 2016 года.3 месяца получала конпенсацию. Хочу уйти в дикрет. Работу не нашла. Будут ли мне платить (больничные или дикретные 7 выплаты с места откуда сократили? Сабес или центр занятости платят?

Здравствуйте! При начислении пособий будет учитываться Ваш доход и, соответственно, размер отчислений в ФСС за 2 предшествующие года. Здравствуйте! Безработным пособие по беременности и родам не положено. Пособие рассчитывается за 2 предшествующих года, если не будете работать в 2017 году, то пособие получите меньше, заработка не будет, а дни будут учтены в расчете. Я планирую беременность, до этого был непрерывный педагогический стаж 6 лет, а потом два увольнения по собственному желанию за последние пол года. Подскажите, пожалуйста, может ли повлиять прерывание рабочего стажа на начисление выплат? И как это повлияет? Спасибо.

Новому работодателю должны будут передать все документы по вашим платежам (декретных) если вы их сдавали, если не сдавали - обратитесь к новому работодателю

либо могут передать документы в ФСС, куда вам сейчас следует обратиться. Декретные будут выплачивать на основании средней заработной платы за два предшествующих года до предоставления отпуска по беременности и родам. Сдравсвуй здравствуйте, я ушла в декрет после реорганизации как будут выплачивать декретные.

Здравствуйте, Анастасия.

Обратитесь с жалобой в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру.

Скорее всего Ваш больничный лист бухгалтер не торопиться нести в Фонд социального страхования или же ждут когда Фонд им перечислит деньги, а за свой счет они оплачивать не хотят. Если задерживают выплаты в связи с больничным по беременности и родам, то необходимо обращаться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию вашего региона то есть в трудовую инспекцию кемеровская области. Здравствуйте, Настя.

Обратитесь с жалобой (можно на личный прием) в трудовую инспекцию.

Кемерово, ул. Карболитовская, 19

Телефоны +7 3842 77‑33-84, 8 800 707‑88-41 А если бухгалтер в отпуске? То как быть тогда? Скажите пожалуйста, что мне делать. Больничный лист по беременности и родам я отдала на работу 2 мая+написала заявление, но до сих пор мне не выплатили дородовые. Хотя по закону они должны начислить мне их в течении 10 дней.

Как я понял, что Вы оформляли пособие в организации, собственником которой Вы являетесь и она деятельность не ведет. В таком случае за назначением пособия Вам необходимо обратиться непосредственно в органы социального страхования, предоставив туда документ их налоговой инспекции о том, что деятельность вашей организации приостановлена и не ведется. Я оформлена в организации (моей) с 2012 года. В 2013 родила первого ребенка, получила все положенные выплаты, включая по уходу за ребенком до 1,5 лет. Уже к маю 2014 года организыция деятельность не вела, о чем в форме справки я каждый месяц уведомлала фсс (при оформлении пособия). В июне 2015 я прекратила получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оранизация деятельность не вела и не ведет, я по-прежнему в ней оформлена. Сейчас я снова беременна, есть больничный по БиР. Смогу ли я получить выплату по БиР в ФСС? Спасибо!

Добрый день! Начните с работодателя, поскольку пособие по беременности и родам назначается и выплачивается страхователем (работодателем) по месту работы в течение 10 календарных дней с даты приема документов.

В случае, если разрешить ситуацию не удастся, попробуйте обратиться в Фонд социального страхования.

В идеале, было бы всегда здорово иметь второй экземпляр заявления с отметкой о приеме сотрудником организации, куда направлялось обращение.

Удачи Вам! Куда обратиться сижу в декрете на работе потеряли моё заявление я уже 2 месяца без денег.

Обратитесь в ФСС сами с заявлением на получение пособия. А на работодателя жалобу в прокуратуру напишите, примут меры сразу. Обращайтесь в прокуратуру.

А работодатель Ваш еще существует? Вы по трудовому договору работали? Пособие по беременности и родам Вам выплатили? --- Здравствуйте, заберите документы и напрямую сами обратитесь в ФСС, это в разы быстрее. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Родила ребёнка в ноябре, документы по уходу за ним, подала в феврале. До сих пор нет перечисленных денег по уходу за ребёнком. Работодатель не пересылает реестр на оплату в ФСС! Как быть?

Здравствуйте! Временно проживающие в РФ иностранцы являются застрахованными по обязательному социальному страхованию лицами, а значит, с выплат этой категории иностранцев работодатель должен платить страховые взносы в ПФР, ФСС РФ, ФФОМС (ч. 1 ст. 7 Закона N 212-ФЗ, пп. 1 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Следовательно, они имеют право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком. Декрктный отпуск оплачивается гражданам киргизии если работает официально но стаж 6 месяц.

На работу устраиваться смысл есть. Согласно п.3 ст. 11. ФЗ-255 Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Сейчас он составляет 7500,00 рублей. Скажите пожалуйста, могу ли я расчитывать на выплаты с фсс. Если до этого официально не работала, в 29 недель беременности устроюсь на работу. И есть ли смысл? Ведь если я не буду трудоустроина, то ежемесячные будут в размере 2900 примерно. А в этой фирме з/п около 20 т., но в расчет же берут последние 2 года выплат з/п. А у меня их нет, значит как будет происходить расчет? Заранее спасибо.

Здравствуйте Мария. Если вы работаете официально, то получите по месту работы пособия по беременности и родам по больничному листу, который выдается с 30 недель беременности. После рождения ребёнка также будете получать пособие Доброе утро. Если вы официально оформлены в таком случае вы получите выплаты по беременности и родам а также ежемесячно на содержание ребенка. Всего хорошего. --- Здравствуйте, скорее всего что ни на какие выплаты не можете рассчитывать, если работодатель не производит никаких отчислений в ФСС, и наоборот. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: День добрый.

Больше года работаю продавцом по трудовой у ИП.

В положении, на какие выплаты я могу насчитывать?

Иск должен быть подан в суд по месту нахождения ответчика, составляется по правилам ст. 131, 132 ГПК РФ. Также можете попробовать обратиться в Фонд социального страхования. А может ли другой человек (родственник) подать жалобу в суд за меня?! Работодатель отказывается платить больничный по беременности и родам. Но в данный момент я проживаю в другом городе и хочу подать в суд на работодателя. Как можно это сделать, не приезжая в другой город (работодателя)?! Можно ли подать жалобу в суд по месту проживания фактического, а не по месту прописки. Спасибо.

--- Здравствуйте, если она работала у ИП и он не производил отчислений в ФСС, то ничего она не получит. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax: Пособие по уходу за ребенком выплачивается не до родов, а после. До родов ваша дочь имеет право получить пособие по беременности и родам. Всего доброго. Моя дочь родила сына, ему сейчас 3 месяца. Хочу спросить должна ли она получать пособие в размере 40% от среднего заработка до полутора лет, работая продавцом в частном магазине до родов. И как это рассчитать?

Из федеральных - единовременное пособие по рождению. Пособия по беременности и родам и по уходу - теоретически возможны, но надо было заранее взносы в ФСС платить. [quote][/quote]Какие выплаты от государства по беременности, декретному отпуску и родам положены ИП?[quote][/quote] Добрый день! Если платили пособия, то можете уменьшить суммы взносов на эти суммы. Какие выплаты от государства по беременности, декретному отпуску и родам положены ИП?

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, они обязаны защищать интересы работника. Можете в ФСС обратиться и рассказать ситуацию. Наверно работодателя нужно проверить. Поскольку нарушаются ваши трудовые права обратитесь в гострудинспекцию для проведения проверки и принятия мер... Удачи... Работодатель не выплачивает детские пособия по уходу до полутора лет так же не отдает пакет документов для обращения в ФСС не могу забрать у них больничный по беременности и родам сказали что больничный был выплачен только не пойму каким образом предоставили квиток о выплате в котором указано выплата была 26 12 2016 как такое может быть если больничный был по 25 01 2017 с связи с кесаревом сечением был продлен до 02 02 2017 как они могли его оплатить таким образом документы были сданы в конце января.

Инесса,

[quote]Если в течение 24 месяцев, предшествующих году, в котором начнется декретный отпуск, вы трудились, то размер пособия будет определен исходя из размера среднего дневного заработка за этот период. Для этого вся сумма начисленных выплат за два предыдущих года, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ, будет поделена на общее количество календарных дней в этом периоде, а затем умножена на количество дней предстоящего отпуска по беременности и родам (ч. 1, 2, 5 ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; п. 2 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375).

[/quote] Мой муж военнослужащий, в январе 2017 я уволилась в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность, в новом городе ещё на нашла работу, а в апреле узнала что беременна. В таком случае я на какие выплаты и пособия могу рассчитывать? И могу ли я обратиться по последнему месту работы или устраиваться на новую?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение