Беременность 3 месяца - 11936 советов адвокатов и юристов

Возможно ли уволить беременную, если она не ходит на работу 3 месяца и не приносит справку о беременности?

Беременность 7 месяцев, не знаем, как поступить лучше, расписываться с молодым человеком или оставить рождения ребенка вне брака интересует вопрос о соц выплатах в обоих случаях.

Фамилию ребенку хотим дать молодого человека.

Я официально устроена уже лет 5, но на полставки, на полную ставку меня перевели недавно, в этом году молодой человек официально нигде не работает поэтому и встает вопрос о том, как стоит поступить в данной ситуации и какая помощь от государства нам будет доступна?

Я работаю с 14 марта.2017 г. мне надо уже с 20.06.2017 г. выйти в декрет. Получается я проработаю только 3 месяца. Мне оплатит декретные и как писать заявление? Потому что я впервый раз. спасибо зарания.

Моему гражданскому мужу бывшая жена не дает развод-суд назначил 3 месяца примирения, а я 3 месяца беременна! Как написать заявление и какие документы предоставить.

Работаю 3 месяца з/п 30000, забеременела. Какие у меня будут дикретные выплаты? Могут ли меня уволить?

Здравствуй выйдя из декретного отпуска на работу меня взяли стажором на 3 месяца сейчас просят уволится. Какие у меня есть права.

Можно ли подать жалобу в прокуратуру на Фонд социального страхования, так как он отказал организации в возмещении выплат по беременности и родам и до 1,5 лет сотруднице, ссылаясь на фиктивность принятия ее на работу (оформлена как положено, выплаты произведены как положено)? Приняли на работу за 3 мес до декрета.

Выплатят ли мне пособие по родам если я уволюсь за 3 месяца до декрета из расчёта того, что последние 2 года я официально трудоустроена была. Куда нужно для этого обратиться?

Дочь живет в египте сейчас она беремена 3 месяц как ей застроховаться что бы не было проблем с российским гражданством для малыша.

Невесте 17 лет и 5 месяцев жениху 18 лет невеста беременна 3 месяца пошли в загс советского района с отцом невесты их полали в органы опеки что делать.

Хочу устроиться на работу, работодатель предлагает срочный трудовой договор на 3 месяца, только после этого по результатам в штат, там не указано, что это испытательный срок. Я беременна. Могут ли меня взять в штат раньше и что будет с декретным отпуском (я буду уволена или буду считаться работником в декрете до 1,5 лет ребенка)?

Сотрудница оформлена по срочному трудовому договору (по причине стажировки) - на 3 мес. Есть подозрения, что она беременна. Справку о беременности не предоставляла, заявление о продлении срока ТД - не писала. За 3 дня до окончания срока ТД мы будем подписывать с ней уведомление об истечении срока ТД. Если она после это предоставит нам справку, но не принесет заявление о продлении срока ТД до окончания беременности - правомерно ли будет все таки уволить ее по окончании срока ТД?

Проработала в организации более 6 месяцев сейчас уволилась хочу встать на биржу но в том дело что я беременна 3 месяца уйду декрет сколько мне будут платить зарплата было 16 тысяч и сколько можно сидеть в декрети малыш 1

При разводе: ребенку 3 месяца, алименты будут платиться только на ребенка или на мать тоже, если она находится в декретном отпуске.

Это я понял я не могу понять обязан ли загс расписать нас в этот же день или на следующий при такой ситуации что мы на 3 месяце беременности.

Я гражданин Украины, при въезде на территорию РФ указал дату выезда 12.12.2019, сейчас уже 21.12.2019, но общее время пребывания не превышает 3 месяца, могут ли быть какие-то проблемы при выезде позже указанной даты в миграционной карте при том что общее время не превышает 3 месяца?

Ребёнок родился недоношенный в 28 недель

Соответсвенно я не успела уйти в декрет

Больничный лист с 23 мая по 25 Октября

156 дней за сложные роды

Если бы мой ребёнок родился в срок, то через 86 дней я начала бы получать пособие до 1,5 лет

Возник вопрос, ведь моему ребёнку будет уже 5 месяцев, когда я начну получать пособие

Возместят ли мне за 3 месяца?

Нахожусь в декрете, организацию ликвидируют... Сказали прийти подписать договор и получить за 3 месяца т.к.сократили.

Вопрос? Могут ли сократить в декрете и почему тогда вяплатв только за 3 месяца? Войдёт ли стаж (то что сижу в декрете, стаж засчитываетсЯ сейчас) при сокращении?

Работала в школе на неполную нагрузку, договор подписывала задним числом, уже отработав больше месяца. Оклад 10.000 и это в Санкт-Петербурге. Были ли нарушения моих трудовых прав? И как должны начисляться отпускные: средняя зарплата за год или за последние 3 месяца? После выхода из отпуска директор меня уволила"по собственному желанию",не дожидаясь моего заявлению. В целях экономии.

Моему ребенку сейчас 1,3 месяца пособие до 1,5 лет еще не получала могу и я сейчас написать заявление на выплату, будет ли оно выплачено, за какое период и все полностью или частями.

Мой муж на исправительных работах и его уволили, но ему осталось всего 3 месяца. Что нам делать? Отправят его на поселение или нет? Я на 4 месяце беременности и мы не расписаны.

Я на втором месяце беременности. Хочу устроиться на работу, но там испытательный срок составляет 3 месяца. Если я не устрою работодателя, то может ли он меня уволить через 2 (два!) месяца?

Был заключен трудовой договор сроком на 3 месяца. По направлению с работы муж проходил мед. комиссию. По истечению 3 месяцев нужно было сдавать экзамен для заключения бессрочного договора. Но мужа не устроили условия труда, и по обоюдному согласию договор решили не продлять. Вернут ли деньги за мед. комиссию? В течении какого срока мужу должны выплатить все оставшиеся отработанные деньги?

По месту лечения нет медсанчасти, а больница районная, на сколько они имеют право продлевать мне больничный, а могут ли ввк другого региона продлить мне больничный, я работаю в ЯНАО, травму получил находясь в отпуске по месту проживания в республике алтай.

Я беременна на 3 месяце, но не давно я устроилась на работу, и не кому не сказала об этом. Сегодня меня спросили не стою ли я в консультации по беременности. Подскажите что мне лучше сделать? У меня испытательный срок закончится только 22 марта.

30 декабря нас развели, сейчас у меня 9 месячный ребенок и беременность 3 месяца. Бывший муж возвращаться не хочет. Можно ли как то отменить развод или уже слишком поздно?

Я в разводе с 1989 года. Прожили всего 3 месяца. После которых жена подала на развод не обьясняя причины. Я ушёл-оставил квартиру и всё имущество. В 1999 году оказывается бывшая жена подала на алименты-хотя при разводе я не знал о беременности. Она в заявлении на развод указала что детей нет и имущественного спора тоже. Об иске я узнал только сейчас-т.к. бывшая жена подала на возобновление иска в суд. Дочери сейчас 19 лет. Мне сказали, что взыскивается за прошлый период-то не более чем за 3-и года. Распространяется ли это на мой случай?

Суд присудил алименты на троих детей 1/2 от всех доходов. Имеет ли смысл писать алименты на свое содержание, т.к я в декретном отпуске и ребенку 3 месяца. Выйти на работу соответственно не могу, а бывший муж платит копейки. Может стоит ещё раз подать в суд на фиксированную сумму. Он специально трудовую отдал, что работает дворником. Что делать?

Внук женился чр 3 месяца усыновил ребенка а чр 6 месяцев ее не устраивает разходятся она подает на элименты можно ли отменить отцовсво тк ребенок был не его.

Ситуация следующая. Срок беременности 2 месяца. Начальство в известность поставлено, правда никаких справок я не приносила. Меня мягко просят уйти по собственному. Оставаться на данной работе не хочу. В июле у меня будет очередной отпуск, из которого я хотела уйти в декрет с последующим увольнением. Какие должны быть мои действия? Какие заявления я должна написать?

Возможно ли не водить ребенка в д/сад 2-3 месяца и не оплачивать за него счета? Мама на больничном по беременности и родам (140 дней). И на что (какой правовой документ) сослаться, в случае положительного ответа? Спасибо.

Моему ребенку 1 год 3 месяца - хрчу разводиться. Могу ли я рассчитывать на алименты+ мое содержание до исполнении ребенку 3 лет в размере 50% от заработной платы мужа.

29 июня малышу исполнилось 3 года и 1 июля я вышла на работу, но уже нахожусь на 3 месяце беременности. То что можно было уйти из декрета в декрет не выходя на работу не знала. Есль ли у меня возможность или какой либо вариант уйти сейчас в декрет и не раюотать. Работаю воспитателем в детском саду и предстоит работать месяц в две смены. Очень нк хочется таких нагрузок. В декрет с 30 недель идти тока в ноябре.

Моей девушке 15 лет сильно любим друг друга мне 21. И случилось так что она сейчас беременна а 16 лет ей будет только через 3 месяца. Как лучше поступить? Сообщать родителям сейчас или дождаться 16 лет? И посадят ли меня?