Благодарность руководителю - 479 советов адвокатов и юристов

Мне 60 лет, общий стаж 42 года, инженер-строитель на пенсию пошел в 56 лет Крайний север 2004 г. по 2012 г. Мастер-прораб 10 лет. В трудовой книжке объявлена благодарность за хорошую работу: Могу я получить ветеран труда.

Является ли Благодарность ЦИК РФ основанием для получения звания Ветеран труда. На сайте "мои года" считают, что да. Знаю людей, которые получили звание по благодарности ЦИК. Четкого ответа найти не могу.

Мне 64 года. Трудовой стаж 40 лет. Имею благодарность за работу Министра Здравоохранения РФ и другие награды различных общественных олрганизаций за научные достижения. Имею я прово получить звание ветеран труда. Спасибо.

Являются ли благодарность от министерства энергетики и почётная грамрта от губернатора Красноярского края + стаж основанием для получения ветерана труда РФ? Владимир.

По окончании учебного года родители обратились к руководителю образовательной организации с требование выписать премию классному руководителю 8 класса, осуществляющему руководство классом, где обучаются их дети. Руководитель им отказал. Правомерен ли отказ директора?

Работающий пенсионер (тренер по гиревому спорту) ДЮСШ. В области спорта работаю с 2009 г. За это время мои воспитанники становились неоднократно победителями первенств России, в 2019 г. один из подопечных выиграл первенство Европы в г.Париж. Не знаю с чем связано, но ни каких поощрений в виде благодарности Минспорта России др.преференций произведено не было. Поставил условие: продолжение работы только при ходатайстве на получение Благодарности Минспорта РФ. Могу ли я претендовать на звание "Ветеран Труда" при наличии последней? (Общий трудовой стаж не достиг 40 лет.

Участница Великой Отечественной войны хотела бы отблагодарить и написать благодарность семье которая оказывает ей еженедельную помощь приносит продукты и выполняет другие поручения в виде написать письмо в школу о том что ребенок помогает и в администрацию что такая то семья оказывает помощь. Как правильно это сделать?

Имею-ли я право на звание "Ветеран труда" на основании благодарности от Ген. директора ОАО "Концерн Росэнергоатом" в 2012 г. Мне 61 год.

Ученики школы, готовясь к выборам в Школьную думу, использовали плакат из интернета с такими словами "Не голосуй за партию воров и жуликов" и подписано Единая Россия. Грозит ли наказание классному руководителю?

Подходит ли медаль за перепись населения Министерства статистики РФ и благодарность Губернатора Ростовской области наградами, чтобы получить ветеран-труда.

Я врач. Фарм компания предлагает финансовую благодарность, но т.к. это запрещено законом предлагают оформить договор ГПХ якобы на оплату чтения лекции в ЛПУ (государственное). Естественно лекции не будет.

Хотел узнать если будет проверка и узнают, что я получал доход в стенах лпу не уведомил об этом руководителя, могут ли быть у меня проблемы.

Здравствуйте! Спасибо всем за помощь. Хочу попросить примеры судебной практики о включении в педстаж работы воспитателем в пионерском лагере летом 1989 года. Спасибо!

Руководитель лешил работника премии. Работник, через месяц решил потребовать служебного расследования и дать письменны ответ. Как поступить руковадителю.

Как ещё еможно получить звание "Ветеран труда РФ", если проработав последние 25 лет в одной организации без выговоров и замечаний, руководитель не хочет ничего предпринимать для этого? Существуют ли другие способы получить это звание, чтобы уйдя на пенсию через год, пользовться льготами, имеющимися у этой категории пенсионеров?

Уважаемые руководители сайта, я очень признательна юристам за грамотные и быстрые консультации, но мне не нравится, как Вы извращаете слова моей благодарности - вместо простого человеческого "спасибо" я вижу ответы, которые мне не принадлежат. С какой целью это делается? С уважением! Наталья.

Я работаю руководителем подразделения. В настоящий момент мой непосредственный начальник работу мне не дает, а именно не ставит передо мной задач, не дает поручения, для того чтобы я их распределял по своим сотрудникам т. е. организовывал работу отдела, что как раз указано в моей должностной инструкции (т.е. организация работы отдела) при этом мне не дают на исполнение документы, а их он непосредственно передает каждому из моих сотрудников, минуя меня. Т.е. идет полное игнорирование меня как руководителя подразделения. Что делать в этой ситуации? Обязан ли я как работник в письменной форме обратиться к работодателю, чтобы меня обеспечили объемом работы, чтобы я мог исполнять свои обязанности? Или все-таки это прямая обязанность работодателя и работник в этом случае не должен его об этом просить? Я нахожусь на государственной гражданской службе. Что в этом случае говорит закон?

Дает ли право министерская грамота, полученная в 2017 г. от руководителя роспотребнадзора на получение звания ветеран труда.

Прежний уволенный генеральный директор передал новым учредителям все документы по акту, т.к новый директор еще не назначен. Может ли налоговая предъявлять претензии к старому генеральному директору если новые учредители не представляют требуемые документы и игнорируют требования налоговой?

Я работник бюджетной образовательной службы. По состоянию здоровья вынуждена быть на бл...Первый бл открыт 10.01.2023 и закрыт 17.02.2023 далее следующий бл...Дело в том, что на сегодняшний (20.03.2023) момент мне бл не то что не выплачен, он даже не начислен... Законно ли это? Я третий месяц живу без денег...

Является ли благодарность за добросовестную работу, подписанная руководителем Департамента, министром Правительства Москвы, ведомственным знаком отличия и документом для получения звания ветеран труда. Пока срок гослужбы 23 года, общий-32

Муж в прошлом году получил от правительства Москвы Почетную грамоту департамента градостроительной политики города Москвы (с печатью Правительства Москвы и департамента, с подписью руководителя департамента С.И.Левкина). До сих пор он работает в строительной организации. С 2018 года является пенсионером. Общий стаж с 1975 года, в данной строительной организации работает с 2004 года. Имеет ли он право на получение (регионального) Ветерана труда? Стоит ли подавать документы на получение?

Проживаю в Ямало-Ненецком АО и являюсь федеральным государственным гражданским служащим. Имею: благодарность от руководителя ведомства, общий трудовой стаж 31 г. 11 мес., из них 26, 6 в районах Кр. Севера в т.ч. 19,6 на гос. службе. Могу ли я обратиться за присвоением звания "Ветеран труда?"

когда ими можно воспользоваться и какие документы необходимы для их получения?

Как быть в такой ситуации? Одна мамочка из нашего класса пожаловалась в министерство образования, якобы классный руководитель слишком требовательная, постоянно замечания в дневнике и.т.д.Из за постоянных жалоб со стороны этой родительницы, наша классная руководительница написала заявление на увольнение. Мы остальные родители (нас 26 человек) против этого мине хотим чтоб уволилась наша учительница. Как быть в такой ситуации. И не хотим, чтоб ребёнок этой мамочки учился в нашем классе, потому что жалобы не закончатся со стороны этой родительницы

Как получить ветерана труда. Здравствуйте! ВОПРОС Имею стаж более 50 лет мне сейчас 69 лет начал трудиться в 15 лет и работаю до сих пор, наград нет. Как получить ветерана труда. ''

Я имею благодарность Министерства здравоохранения РФ, полученную в 2003 году. Тогда я работала преподавателем в одном из медицинских вузов Санкт-Петербурга (на руках у меня только выписка из приказа по академии, заверенная отделом кадров), В 2008 году, по достижении пенсионного возраста, я обратилась в райсобес для получения звания ветерана труда, но мне в этом было отказано. Имею ли я право на звание ветерана труда?

Следователь следственного комитета при прокуратуре отказал в возбуждении уголовного дела фактам невыплаты з/п, несмотря на то, что есть трудовые отношения, а зарплат нет вообще.. многим людям, хотя возможность платить ее есть, на р/с фирмы за год упало более 1 млн. руб.

Подскажите пожалуйста, ЧТО делать?

При необходимости могу описать подробнее.

Я медсестра детской реанимации, стаж 18 лет. Работаю в Подмосковье в перинатальном центре Наро-Фоминск. На день медика выдали: благодарственное письмо от департамента здравоохранения Московской области, за достигнутые успехи в медицинском обслуживании населения Московской области и в связи с празднование дня медецинского работника. Приказ номер 264-Лу от 26.05.22 года. У меня вопрос даёт ли мне это письмо привелегии?

В государственном унитарным предприятии между его гене-ральным директором и профсоюзным комитетом (выборным профсоюзным органом) возникли разногласия по поводу установления тарифных ставок и должностных окладов. Генеральный директор ГУП заявил, что они устанавливаются методом государственного регулирования заработной платы. Председатель профсоюзного комитета считал, что размер заработной платы в виде тарифных ставок и должностных окладом определяется методом локального регулирования трудовых отношений.

Работодатель бюджетной организации (детский сад) начислил годовую премию сотрудникам в пределах от 3 тыс. до 20 тыс. Премии воспитателей от 3 тыс. до 12 тыс. у младших воспитателей до 20 тыс. Сотрудников не ознакомили с критериями и показателями. При рассчитывании премий руководитель ссылается на Положение об оплате труда, но в нем не прописаны показатели и критерии. Коллективный договор отсутствует, положение о премировании и листов эффективности сотрудника за год не существует (из официального письменного ответа руководителя). Является ли данный факт нарушением? Возможно ли обратиться в прокуратуру? Спасибо.

Здравствуйте.

Скажите пожалуйста имеет ли право зам отобрать кабинет у бухгалтеров? Вот просто взять и переселиться туда в ихний кабинет? Выгоняя их в другую?

Я работаю в магазине одежды. Со мной не был заключён договор о полной материальной ответственности. Площадь зала составляет 150 кв. метров., три изолированных зала и зона примерки, есть камеры, стоят ворота и на каждую вещь вешается защита, охранник отсутствует, я работаю одна, так же нет возможности для отдыха и обеда, уборку залов то же провожу сома, после закрытия магазина зп. белая и серая, после проведения инвентаризации меня полностью лишили премии. Подскажите пожалуйста какие законы нарушены и как расторгнуть договор без отработки. Заранее благодарна Юлия

Уволился по собственному желанию с 10.04.17 г. Работал в воинской части. Ежеквартально гражданскому персоналу платят премию по приказу МО РФ 1010. У меня не было за 1 квартале дисциплинарных взысканий. Узнал, что 12 апреля другим работникам выплатили премию, а мне нет. Меня рассчитали 7.04.17 г. На звонок работодателю получил ответ, что на момент издания приказа я уже не числился в части и платиться на его усмотрения. Вопрос - нарушены ли мои права и законны ли действия работодателя по не выплате мне премии?

Уволили без предупреждения, заявление на увольнение не писал, в трудовой записи об увольнении нет т.к. в данный момент трудовая у меня. Компенсацию не получал. На данном предприятии отработал 16 лет сварщиком ручной сварки. За 16 лет, отпуска не было. Вот такая благодарность за самоотверженный труд! Что делать? Помогите советом.

Я прописал к себе людей за определённую плату. Но после выхода закона о резиновых домах в 2013 году никого не прописываю. Приходил участковый ко мне домой, фотографировал моё жильё, говорил, мне надо написать объяснение за сколько я прописывал людей. Но я не собираюсь этого делать. Он говорит, что тогда подключат уголовный розыск и сами будут искать людей. Но я думаю, что никто не согласится давать показания против себя. Правомерны ли их действия. За неделю уже 3 раза приходили.

"Икс" подал на меня иск в суд, "Икс" истец - я ответчик.

Я пишу встречный иск. - Во встречном иске "Икс" станет ответчиком, а я - истцом?

Можно взять у участкового. С работы, не имеет значение по НПЗ или тк Здравствуйте. Если Вы, например, помимо основной работы, занимаетесь общественной деятельностью, соответствующую характеристику Вам может предоставить руководитель соответствующей НКО (некоммерческой организации). Здравствуйте. Можете взять от соседей, можете взять с какой-нибудь общественной организации, можете сделать пожертвование детскому дому и взять у них благодарность. Кто и где может дать положительную характеристику помимо места работы и места жительства, работаю на гпх, тут такое не дают, характеристика нужна для досрочного снятия условного срока, просят в уфсине чтобы подать заявление в суд о досрочном снятии

Работаю завотделом библиотеки в МБОУ ДО "Детская школа искусств", ста ж работы 8 лет.

Имею высшее образование, присвоена квалификация менеджер информационных ресурсов по специальности библитечно-информационная деятельность. Имею право на получение премии по Указу Президента РФ от 7 мая 2012 года №597

Проживаю в Курской области. Работаю в полиции. С сентября нам начали доплачивать за службу в приграничных с Украиной территориях. Наше ведомство выплачивает эти деньги как премию, а у кого есть взыскания типа выговор и т. эти деньги не платят вообще. Скажите пожалуйста это правомерно?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Государственная гражданская служащая. Основной работник на бессрочном контракте. В законодательстве указаны сдел. Критерии премирования к праздничным датам: 1)наступление событие - т.е. даты 2) отсутствие дисциплинарных взысканий 3) наличие средств. Норм, ограничивающих премирование декретников нет в законодательстве. Считаю, что мне не платят премию к праздничным датам не правомерно, на лицо дискриминация отдельной категории работников. Просто экономят на декретниках. Права я, как обосновать права?

Комитет по лесу Министерства экологии и природных ресурсов РФ в 1992 г. был преобразован в министерство охраны и окружающей среды, однако в 1994 г. при награждении знаком "Х службы в гос лесной охране РФ" был оттиск печати комитета по лесу, на основании чего отказано в предоставлении звания ветеран труда. Законно ли это?

Могу ли я претендовать на звание ветеран труда, если награжден медалью федерации России в 2015 г. ? В следующем месяце я выхожу на пенсию по возрасту.

Имеет ли право администрация школы минусовать баллы из стимулирующей части только на основании протокола комиссии без каких либо других документов?

Смотрите ситуация: если мачеха со своим сыном входит в наследство, дочку от первого брака не впускают, а пишут, что больше наследников нет, а потом совершают дарения в пользу сына.

Что сейчас делать, если все оформили.

С какого иска начать?

Меня интересует вопрос по присвоению звания"ветеран труда" федерального значения.

Я проработала на севере всю трудовую жизнь. Педагогический стаж 42 года в музыкальной школе. Теперь настала пора переезжать с Севера в среднюю полосу России. Руководство, ссылаясь на министерство, этот вопрос не рассматривает, т. к. в областном управлении все ходатайства отклоняются и звание это присуждают только за выдающиеся подвиги. Тогда как в других учреждениях культуры (дома культуры, библиотеки) все работники с меньшим стажем эти льготы получили.

Мой вопрос: почему преподавателям отказывают в этой льготе? И что можно предпринять?

На работе написал заявление на отпуск по уходу за ребенком, спустя два дня меня уволили задним числом (просто пригласив в кабинет и сказав, что я уволен), руководитель отказался подписать заявление, как и секретарь в офисе, сказали что мы не обязаны принимать заявления от уволенных сотрудников. Также не было выплачено единовременное пособие при рождении ребенка, хотя все справки были предоставлены в бухгалтерию. Также не была выплачена черная часть ЗП (50% белая, 50% черная). При устройстве на работу заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты. Отработал в фирме полтора года.

В январе т.г. выполнили операцию по удалению щитовидной железы. Ввиду пандемии с 06 апреля по 28 мая находился на удаленном месте работы. По выходу на работу в мае имел замечания от руководства что не всей информацией владею (по деятельности управления). Готовясь к дополнительному обследованию, назначенное на средину июля, врачи запретили принимать ежедневную дозу теротирокса. Соответственно чем дальше к сроку, тем хуже себя чувствую по состоянию (это и слабость, невнимательность, забывчивость потливость и др. ПРОСТО САМ ЧУВСТВУЮ ЧТО ЭТО ТАК) Анализы сдал, получил ГИПОТЕРИОЗ, т.к. не принимаю таблетки по назначению врача. Лишен квартальной премии за то что "ко мне имеются вопросы" (приказа нет, просто работодатель подписал предложение заместителя. Как поступить? Благодарю за совет!