Бланк трудового договора / Документы - 181 советов адвокатов и юристов
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд по Вашему вопросу, ст.392 ТК РФ. Если у Вас не было трудового договора, то можете через суд признать наличие трудовых отношений и взыскать зарплату. Удачи! Добрый вечер. Если вы работали не официально, то взыскать зарплату будет достаточно сложно и прийдёться в суде доказывать факт трудовых отношений. Здравствуйте!
В данном случае, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Доброго вам времени суток. Попробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, тем более вы несовершеннолетний. Удачи вам и всего наилучшего. Пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть директора мойки накажут большим штрафом, чтоб совесть проснулась, зарплату тоже укажите что не отдает. Заявление пишут в свободной форме бланки есть в инете. Мне 16 лет, я работал на авто-мойке и мне не отдают зарплату, что делать?
Обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд по Вашему вопросу, ст.392 ТК РФ. Если у Вас не было трудового договора, то можете через суд признать наличие трудовых отношений и взыскать зарплату. Удачи!
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, Вам необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Спросить
Доброго вам времени суток. Попробуйте обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, тем более вы несовершеннолетний. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Пишите жалобу в трудовую инспекцию, пусть директора мойки накажут большим штрафом, чтоб совесть проснулась, зарплату тоже укажите что не отдает. Заявление пишут в свободной форме бланки есть в инете.
СпроситьЗдравстуйте! Подавайте письменное заявление о возврате вамденежных средств со ссылкой н то, что медицинский осмотр производиться за счет работодателя Добрый день. Работодатель не обязан оплачивать Вам бланк санитарной книжки, если же вы имеете ввиду расходы на медосмотр, то при трудоустройстве работник должен предоставить необходимые справки и освидетельствования. Позволяющие ему выполнять данную работу. Работодатель обязан оплачивать медосмотры только на работах с вредными условиями труда. Добрый вечер. Если в трудовом договоре предусмотрен на возврат денежных средств за прохождение медицинской комиссии в таком случае можете потребовать. Согласно ст.213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Личная медицинская книжка свидетельствует о годности работника по состоянию здоровья выполнять определенную работу. На какую статью ссылаться? Как вернуть деньги с предприятия за санитарную книжку?
Здравстуйте! Подавайте письменное заявление о возврате вамденежных средств со ссылкой н то, что медицинский осмотр производиться за счет работодателя
Спросить
Добрый день. Работодатель не обязан оплачивать Вам бланк санитарной книжки, если же вы имеете ввиду расходы на медосмотр, то при трудоустройстве работник должен предоставить необходимые справки и освидетельствования. Позволяющие ему выполнять данную работу. Работодатель обязан оплачивать медосмотры только на работах с вредными условиями труда.
Спросить
Добрый вечер. Если в трудовом договоре предусмотрен на возврат денежных средств за прохождение медицинской комиссии в таком случае можете потребовать.
Спросить
Согласно ст.213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Личная медицинская книжка свидетельствует о годности работника по состоянию здоровья выполнять определенную работу.
Спросить
Здравствуйте! Сошлитесь именно на статью 213 ТК РФ согласно которой обследования и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Спросить
Профессиональная обманчивость - работникам вахты не выплатили обещанную зарплату и подделали договор
При устройстве на работу дали на подпись 4 бланка пустых не заполненных. - что значит пустых, все условия при приеме на работу прописываются в трудовом договоре и если вы его подписали на 12000 выплатят 12000 Здравствуйте! Если вы подписали договор, где зарплата оговорена 12 000, то больше Вам работодатель ничего не должен помимо этих 12 000. Устную договоренность Вы не докажете, к сожалению. Удачи и всего доброго. Работал вахтой с 27 января по 5 апреля. Обещанная зарплата при собеседовании 75000 руб. при устройстве на работу дали на подпись 4 бланка пустых не заполненных. В договоре написали зарплату 12000 руб.. Сказали что это так делается для всех кто устраивается в данную организацию. Не выплачивают зарплату за март.
при устройстве на работу дали на подпись 4 бланка пустых не заполненных. - что значит пустых, все условия при приеме на работу прописываются в трудовом договоре и если вы его подписали на 12000 выплатят 12000
Спросить[quote]Я гражданка киргизии как я могу получить ОМС по трудовому договору.[/quote]
Элиза,
если идет речь об оформлении мед. страхового полиса-наберите в поисковике запрос "Страховые компании ОМС (укажите город)". идете в офис, далее необходимо:
1. Заявление;
2. Паспорт иностранного гражданина/иной документ удостоверяющий личность;
3. СНИЛС;
4. Трудовой договор трудящегося государства ЕАЭС;
5. Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина (миграционный учет, "регистрацию"). Для получения полиса ОМС необходимо лично или через представителя обратиться в одну из страховых компаний, работающих в сфере обязательного медицинского страхования.
При себе нужно ему иметь паспорт и желательно СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство) Я гражданка киргизии как я могу получить ОМС по трудовому договору.
Я гражданка киргизии как я могу получить ОМС по трудовому договору.
Элиза,
если идет речь об оформлении мед. страхового полиса-наберите в поисковике запрос "Страховые компании ОМС (укажите город)". идете в офис, далее необходимо:
1. Заявление;
2. Паспорт иностранного гражданина/иной документ удостоверяющий личность;
3. СНИЛС;
4. Трудовой договор трудящегося государства ЕАЭС;
5. Отрывная часть бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина (миграционный учет, "регистрацию").
СпроситьДля получения полиса ОМС необходимо лично или через представителя обратиться в одну из страховых компаний, работающих в сфере обязательного медицинского страхования.
При себе нужно ему иметь паспорт и желательно СНИЛС (пенсионное страховое свидетельство)
СпроситьДля этого необходимо обратиться в банк с письменным заявлением. В нём изложить, почему вы не можете временно платить по кредиту. Написать заявление, приложить копию кредитного договора, копии документов подтверждающие ваши основания для реструктуризации, нет работы - выписку из трудовой, расходы на семью и несовершеннолетних, сведения о них и сведения о з.п.
В заявлении попросить реструктурировать платежи на более длительный срок. Пожалуйста, как обратиться в банке о реструктуризации кредита? Что для этого необходимо? Спасибо!
Нужно написать заявление. В банке бланки имеются. Представьте документы, которые послужили основания для подачи документов. Необходимы доказательства вашей неплатежеспособности. То есть когда расходы превышают доходы заемщика и членов его семьи. Удачи.. Как обратиться в банке о реструктуризации кредита? Что для этого необходимо? Спасибо!
Для этого необходимо обратиться в банк с письменным заявлением. В нём изложить, почему вы не можете временно платить по кредиту.
Спросить
Написать заявление, приложить копию кредитного договора, копии документов подтверждающие ваши основания для реструктуризации, нет работы - выписку из трудовой, расходы на семью и несовершеннолетних, сведения о них и сведения о з.п.
В заявлении попросить реструктурировать платежи на более длительный срок.
Спросить
Пожалуйста, как обратиться в банке о реструктуризации кредита? Что для этого необходимо? Спасибо!
Нужно написать заявление. В банке бланки имеются. Представьте документы, которые послужили основания для подачи документов.
Спросить
Необходимы доказательства вашей неплатежеспособности. То есть когда расходы превышают доходы заемщика и членов его семьи. Удачи..
СпроситьСчитается ли заключение труд. Договора с нарушениями, если трудовой договор был заключен позднее с содержанием трудового договара не знаком. Подписывал пустые бланки с подписью работодателя. Экземпляр...
Да, это все относится к нарушениям. Можете обратиться в трудинспекцию. Считается ли заключение труд. Договора с нарушениями, если трудовой договор был заключен позднее с содержанием трудового договара не знаком. Подписывал пустые бланки с подписью работодателя. Экземпляр трудового договора мне не выдан. Можно ли оспорить данный договор в суде, и по каким ст. ФЗ. и ТК. Спасибо.
Считается ли заключение труд. Договора с нарушениями, если трудовой договор был заключен позднее с содержанием трудового договара не знаком. Подписывал пустые бланки с подписью работодателя. Экземпляр...
Да, это все относится к нарушениям. Можете обратиться в трудинспекцию.
Спросить[quote]"Могу ли оспорить данный договор?"[/quote]
Здравствуйте! Игорь, как Вы можете его оспорить, если вы его не видели и подписали чистые бланки договора. Вначале нужно его получить, ознакомиться и дальше уже решать в зависимости от содержания договора. Если работодатель откажет в выдаче второго экземпляра договора-обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи Вам! СПАСИБО ВАМ что ВЫ!-ЕСТЬ!... Добрый вечер! Подскажите!... понимаю что москва... сдля меня с маленькой буквы!... отдельное государство! Работал в охране, в группе-гбр. трудовой договор был заключен со мной только после отработанной мной 1 вахты!... содержание договора не знаю! Подписывал бланки трудового договора... так как на ходился на смене-частые сработки тревожных кнопок обьектов.2 экземляр тр.договора работодатель ине не выдал. Могу ли оспорить данный договор в суде. ИЛИ С москвой - этоДОХЛЫЙ НОМЕР!... прокуратура м.о на мое заявление отправила-ОТПИСКУ! СПАСИБО.
"Могу ли оспорить данный договор?"
Здравствуйте! Игорь, как Вы можете его оспорить, если вы его не видели и подписали чистые бланки договора. Вначале нужно его получить, ознакомиться и дальше уже решать в зависимости от содержания договора. Если работодатель откажет в выдаче второго экземпляра договора-обратитесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте
Нет смысла никуда обращаться. Не нужно подписывать пустые бланки. Урок Вам на будущее
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам. Я работала на вахте 45 дней.. подписала трудовой договор.. пустой бланк... зарплату и количество дней обговаривали в усной форме.. договор обещали отдать после вахты... обещали платить 1000 р в день... но выплатили всего 15000 р за всю вахту и в договоре потом проставили что мне должны в месяц платить 10000 р... могу ли я с жалобой обратиться в трудовую инспекцию или суд и куда лучше с этим вопросом?
Здравствуйте
Нет смысла никуда обращаться. Не нужно подписывать пустые бланки. Урок Вам на будущее
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
СпроситьЕсли гражданин не имеет трудовой книжки установленного в РФ образца, то работодатель обязан ее завести (полагаем, что в такой ситуации работник рассматривается как лицо, которое впервые заключает трудовой договор о работе на территории РФ (часть четвертая ст. 65 ТК РФ)).
Трудовая книжка оформляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, которые утверждены Постановлением N 225 (далее - Правила).
При этом ни Трудовым кодексом РФ, ни Правилами, ни иными нормативными актами не предусмотрено внесение в трудовую книжку работника сведений о времени работы в другом государстве.
Таким образом, для установления факта трудового стажа придется обращаться в суд. У меня стаж из другого государства, как его перенести в трудовую РФ?
Если гражданин не имеет трудовой книжки установленного в РФ образца, то работодатель обязан ее завести (полагаем, что в такой ситуации работник рассматривается как лицо, которое впервые заключает трудовой договор о работе на территории РФ (часть четвертая ст. 65 ТК РФ)).
Трудовая книжка оформляется в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, которые утверждены Постановлением N 225 (далее - Правила).
При этом ни Трудовым кодексом РФ, ни Правилами, ни иными нормативными актами не предусмотрено внесение в трудовую книжку работника сведений о времени работы в другом государстве.
Таким образом, для установления факта трудового стажа придется обращаться в суд.
Спросить---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего. Мне надо бланк трудового договора работников ТСЖ.
---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего.
Спросить---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего. Если вам нужен простейший бланк, ищите его в Интернете сами, на данном сайте никакие бланки даже простые, не предоставляются. [quote][/quote]
Добрый вечер!
Образец трудового договора вы можете скачать тут
http://www.papajurist.ru/job/obrazets-trudovogo-dogovora/ Образуы в интернете самые простейшие особенно в системах гарант или консультант ими и воспользуйтесь поскольку данная услуга платная. Мне нужен простейший бланк (чтобы ручкой заполнить) бессрочного трудового договора между ИП и наемным работником. Формальность нужна для банка, а опыта таких договоров у нас нет. Если возможно подскажите где скачать, просто в интернете везде замудреные образцы.
---Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим консультацию на платной основе. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЕсли вам нужен простейший бланк, ищите его в Интернете сами, на данном сайте никакие бланки даже простые, не предоставляются.
Спросить
Входит ли работа по договору в трудовой стаж? И нужно ли сохранять бланк договора для последующего подтверждения при уходе на пенсию?
Здравствуйте! Не включается в непрерывный трудовой стаж, а включается страховой стаж. Входит ли работа по договору в трудовой стаж? И нужно ли сохранять бланк договора для последующего подтверждения при уходе на пенсию?
Входит ли работа по договору в трудовой стаж? И нужно ли сохранять бланк договора для последующего подтверждения при уходе на пенсию?
Здравствуйте! Не включается в непрерывный трудовой стаж, а включается страховой стаж.
СпроситьЗдравствуйте.
Первый вопрос, который Вы должны задать этому работодателю - заключается ли с вами трудовой договор и попросить выслать бланк такого договора.
Если будут уклоняться - будьте спокойны, это мошенники. Есть ли такой банк? Я получила приглашение на работу. Как узнать?http://rs-bank.tk/ Это адрес.
Здравствуйте.
Первый вопрос, который Вы должны задать этому работодателю - заключается ли с вами трудовой договор и попросить выслать бланк такого договора.
Если будут уклоняться - будьте спокойны, это мошенники.
СпроситьЗдравствуйте. Да в обязательном порядке должны быть указаны данные паспорта ИНН и номер пенсионного удостоверения. Всего хорошего. [quote][b]Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации[/b] (Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 07.07.2016) "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации").[/quote]
Поэтому, в обязательном порядке должны быть указаны в трудовом договоре паспортные данные работника. Скажите, пожалуйста, обязательно ли в трудовом договоре должны быть указаны паспортные данные сотрудника?
Здравствуйте. Да в обязательном порядке должны быть указаны данные паспорта ИНН и номер пенсионного удостоверения. Всего хорошего.
Спросить
Паспорт гражданина Российской Федерации является основным документом, удостоверяющим личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828 (ред. от 07.07.2016) "Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации").
Поэтому, в обязательном порядке должны быть указаны в трудовом договоре паспортные данные работника.
СпроситьТак вы в УфМС сходите и спросите После заключения трудового договора Вы обязаны уведомить ФМС в трехдневный срок. При увольнении иностранного гражданина Вы вновь обязаны уведомить ФМС в трехдневный срок. За каждое неуведомление в соответствии с п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрен штраф: от 400 000 до 800 000 рублей. Уведомление заполняется на унифицированном бланке (есть в интернете). Далее ФМС самостоятельно уведомит налоговую инспекцию и биржу труда. Удачи Вам! Принимаем иностранного гражданина из Украины В Крыму на работу в ООО какой пакет документов предоставить в УФМС и нужно ли еще кого то уведомить.
После заключения трудового договора Вы обязаны уведомить ФМС в трехдневный срок. При увольнении иностранного гражданина Вы вновь обязаны уведомить ФМС в трехдневный срок. За каждое неуведомление в соответствии с п. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрен штраф: от 400 000 до 800 000 рублей. Уведомление заполняется на унифицированном бланке (есть в интернете). Далее ФМС самостоятельно уведомит налоговую инспекцию и биржу труда. Удачи Вам!
СпроситьСам работник уведомить и работодатель обязан это сделать не позднее трех дней с даты заключения трудового договора. на сайте фмс бланки уведомлений их заполнить и заказными письмами . перечень документов для принятия на работу тамже. Должен работодатель уведомлять Интересует вопрос связанный с трудоустройством иностранных граждан, а именно казахов. Какие документы необходимо предъявить в фмс? Может ли сам работник уведомить ФМС о заключении трудового договора? Если да, то каким образом? (прямое обращение в ФМС, почта)
сам работник уведомить и работодатель обязан это сделать не позднее трех дней с даты заключения трудового договора. на сайте фмс бланки уведомлений их заполнить и заказными письмами . перечень документов для принятия на работу тамже.
Спросить
Обращаться за дубликатом по последнему месту работы, написать заявление и представить документы, подтверждающие стаж работы до поступления к последнему работодателю: трудовые договора, приказы, справки от прежних работодателей.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления. Как получить пособие по рождению ребенка если муж потерял трудовую и найти ее не может.
Обращаться за дубликатом по последнему месту работы, написать заявление и представить документы, подтверждающие стаж работы до поступления к последнему работодателю: трудовые договора, приказы, справки от прежних работодателей.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей"
31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
СпроситьКак продлить миграционный учет при заключении бессрочного трудового договора в Республике Казахстан?
Даже, необходимо идти в Уфмс, дату поставят как в договоре все зависит на основании чего работаете (разрешение на работу, патент ....) Ответ зависит от Вашего правового статуса в РФ Гр. РК какой патент, на основании трудового договора. В доп. соглашении к договору написано С 01.09.2016 года считать трудовой договор заключенным на неопределенный срок. Так вот в связи с этим какую дату поставят в УФМС на бланке о постановке на учет по месту пребывания? Тесть надо переделать доп. соглашение с указанием срока? А там на месте не могут на бланке о постановке на учет, просто поставить дату не превышающую срок прибывания более чем на год? Гр. РК имелся трудовой договор с 01.06.2016 по 31.08.2016, сейчас с работодателем заключено доп. соглашение что договор с 01.09.2016 считается бессрочным. Теперь надо идти в уфмс с договором и собственником жилья где проживаю и продлевать миграционный учет? И какую дату поставят в бланке уведомления о прибытии иностранного гр. если договор бессрочный?
все зависит на основании чего работаете (разрешение на работу, патент ....) Ответ зависит от Вашего правового статуса в РФ
Спросить
Гр. РК какой патент, на основании трудового договора. В доп. соглашении к договору написано С 01.09.2016 года считать трудовой договор заключенным на неопределенный срок. Так вот в связи с этим какую дату поставят в УФМС на бланке о постановке на учет по месту пребывания?
Спросить
"...какую дату поставят в УФМС на бланке о постановке на учет по месту пребывания?" - дату обращения для постановки на учет
Спросить---Здравствуйте, с вами не может быть заключен бессрочный трудовой договор. только срочный. сроком не более 1 года. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьТесть надо переделать доп. соглашение с указанием срока? А там на месте не могут на бланке о постановке на учет, просто поставить дату не превышающую срок прибывания более чем на год?
Спросить---Здравствуйте, можете указать это в допсоглашении к трудовому договору. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Для переименования организации необходимы следующие действия:
внесение изменений в учредительные документы;
государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы, в ЕГРЮЛ;
уведомление государственных органов и заинтересованных лиц;
издание необходимых организационно-распорядительных документов;
изменение печатей, штампов, фирменного бланка;
внесение изменений в трудовые договоры и трудовые книжки. Смотря какая ОПФ Светлана, [u]нет, не нужно, если[/u] при этом не будет произведена реорганизация, уменьшение уставного капитала, приобретение более 20% УК другого юрлица. Нужно ли публиковаться в вестнике государственной регистрации, если организация переименовывается? Устав новый будет!
Для переименования организации необходимы следующие действия:
внесение изменений в учредительные документы;
государственная регистрация изменений, вносимых в учредительные документы, в ЕГРЮЛ;
уведомление государственных органов и заинтересованных лиц;
издание необходимых организационно-распорядительных документов;
изменение печатей, штампов, фирменного бланка;
внесение изменений в трудовые договоры и трудовые книжки.
СпроситьВ течение двух месяцев после получения патента иностранный гражданин должен представить в ГУВМ по г. Москве копию договора с работодателем (трудовой или гражданско-правовой договор).
В трудовом договоре должны быть указаны:
- серия, номер патента (не бланка), описание того, когда и кем выдан патент;
- серия, номер полиса медицинского страхования (ДМС), описание того, когда и кем выдан полис.
Если в течение [b]2 месяцев[/b] после получения патента Вы не представите свой трудовой договор, Ваш патент будет аннулирован. С момента получения вы имеете право на устройстве работы. Я сделала патент на работу, в течении какого времени я должна трудоустроиться официально?
В течение двух месяцев после получения патента иностранный гражданин должен представить в ГУВМ по г. Москве копию договора с работодателем (трудовой или гражданско-правовой договор).
В трудовом договоре должны быть указаны:
- серия, номер патента (не бланка), описание того, когда и кем выдан патент;
- серия, номер полиса медицинского страхования (ДМС), описание того, когда и кем выдан полис.
Если в течение 2 месяцев после получения патента Вы не представите свой трудовой договор, Ваш патент будет аннулирован.
Спросить
Поищите в интернете бланков много Я гражданка россии а мой муж гражданин армении. Чтобы не пересекать границу каждые три месяца нужно составить трудовой договор. Как правельно это делать и где можно распечатать бланк.
Это не противозаконно. Не законно, но такое практикуется.
Оформить книжку - это обязанность работодателя.
ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
""При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. Да, можно иметь несколько трудовых книжек и бланки продаются свободно. Так и поступите. Купите и представьте работодателю. Знакомая устроилась на работу впервые в жизни. Трудовой книжки до этого момента не было вообще. В ОК сказали, что бланк трудовой она должна купить. Что его можно купить в любом киоске. Никогда не сталкилавась с такой проблемой. Насколько это законно, и возможно ли?
Не законно, но такое практикуется.
Оформить книжку - это обязанность работодателя.
ТК РФ, Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
""При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.
Спросить
Стандартные документы для приёма на работу (ст. 65 ТК РФ). Дополнительно потребуется заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Что нужно для официального оформления сотрудника на должность кассира на аттракцион, какие нужны документы. Используются бланки строгой отчетности (билеты)
Стандартные документы для приёма на работу (ст. 65 ТК РФ). Дополнительно потребуется заключение договора о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ).
СпроситьДля заключения договора социального найма сотруднику жилотдела предъявляются следующие документы:
заявление
паспорт заявителя
документы, послужившие основанием для вселения в помещение (решение о предоставлении жилого помещения)
копии документов, удостоверяющих личность членов семьи, проживающих в нанимаемом жилье
Документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака)
Бланк заявления на заключение договора социального найма можно скачать на портале государственных услуг. В заявлении указывается:
адрес жилого помещения
основание предоставления жилого помещения (трудовая деятельность и т. п.)
название организации предоставившей жилое помещение
документ, послуживший основанием для вселения в помещение
ФИО граждан, которых наниматель включает в договор в качестве членов семьи Какие документы необходимы для получения (заключения) договора социального найма.
Для заключения договора социального найма сотруднику жилотдела предъявляются следующие документы:
заявление
паспорт заявителя
документы, послужившие основанием для вселения в помещение (решение о предоставлении жилого помещения)
копии документов, удостоверяющих личность членов семьи, проживающих в нанимаемом жилье
Документы, подтверждающие родственные отношения (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака)
Бланк заявления на заключение договора социального найма можно скачать на портале государственных услуг. В заявлении указывается:
адрес жилого помещения
основание предоставления жилого помещения (трудовая деятельность и т. п.)
название организации предоставившей жилое помещение
документ, послуживший основанием для вселения в помещение
ФИО граждан, которых наниматель включает в договор в качестве членов семьи
СпроситьЗдравствуйте! Минимальная зарплата не может быть ниже 0,5 от прожиточного минимума в регионе.Образцы документов предоставляются на платной основе. Какую минимальную заработную плату можно написать в трудовом договоре между ИП и работником (продажа сувениров в павельоне), если договор по совместительству на пол ставки. Если можно бланк такого договора. Спасибо.
Здравствуйте! Минимальная зарплата не может быть ниже 0,5 от прожиточного минимума в регионе.Образцы документов предоставляются на платной основе.
Спросить
