Больничный алкогольное опьянение / Курение и алкоголь - 153 советов адвокатов и юристов
Нет, основания для увольнения никакого не имеется, вы же [b]НЕ на рабочем месте[/b] находились в состоянии опьянения
Мало того-даже и больничный вам будет оплачетн но-из расчёта миимальной заработной платы. Меня пырнули ножом. Я был в легком алкогольном апьянении. Дали больничный лист. Мне с работы сказали если в больничном будет указано что я был пьяный то меня уволят.
Нет, основания для увольнения никакого не имеется, вы же НЕ на рабочем месте находились в состоянии опьянения
Мало того-даже и больничный вам будет оплачетн но-из расчёта миимальной заработной платы.
Спросить
Добрый вечер, уважаемый Геннадий
Да оплатят если это связано с травмами нанесенными при нападении
Удачи вам и вашим близким. Ув.юристы.
Хочу уточнить: это по законам России, а по законам Украины? Ув.юристы.
Возвращаясь домой выпивши алкоголь после работы, человек был избит и попал в реанимацию...
Оплатят ли ему больничный лист?
Сначала работодатель должен выяснить существует ли причинно-следственная связь между травмой и алкогольным опьянением и только потом снижать размер пособия. Здравствуйте. Как оплачиваются последующие больничные, если в первом стоит код 02 021.? Во втором и третьем листах кода 021 нет.
Сначала работодатель должен выяснить существует ли причинно-следственная связь между травмой и алкогольным опьянением и только потом снижать размер пособия.
СпроситьДоброго времени суток, уважаемая!
Именно в настоящий моменттакие действия являются правомерными, если решением суда не устанолено иное
Удачи Вам в решении Вашего вопроса. Здравствуйте,
да действия администрации правомерны, они должны были актом зафиксировать прогул после этого имеют право уволить работника по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Добрый день, Анастасия!
В случае, если работник обратится в суд, у вас могут затребовать медицинскую экспертизу. Работник может сказать, что находился на больничном или болел.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса. Работник длительное время не выходит на работу. Администрация посещает квартиру работника и устанавливает, что он находится дома в состоянии алкогольного опьянения. Комиссия составляет акт посещения, на основании которого работник увольняется за со вершенный прогул по подпункту «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ. Правомерны ли действия работодателя.
Доброго времени суток, уважаемая!
Именно в настоящий моменттакие действия являются правомерными, если решением суда не устанолено иное
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте,
да действия администрации правомерны, они должны были актом зафиксировать прогул после этого имеют право уволить работника по пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ.
Спросить
Добрый день, Анастасия!
В случае, если работник обратится в суд, у вас могут затребовать медицинскую экспертизу. Работник может сказать, что находился на больничном или болел.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте! Поскольку причиной травмы явилось потребление алкоголя, за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не будет назначено, а за последующий период нетрудоспособности (если муж буде на больничном более 6 дней, то начиная с 7-го дня) размер пособия будет составлять 50 процентов от обычного размера пособия. Здравствуйте! В выходной день муж получил травму, зажег вечером в вагончике спичку где стоял газовый балон, произошел взрыв, с ожогами муж попал в больницу, Больничный выдали-бытовая травма в состоянии алкогольного опьянения. Оплатят ли нам больничный лист? Если да, то как будет произведена оплата больничного? И является ли алкогольное опьянение причиной травмы?
Здравствуйте! Поскольку причиной травмы явилось потребление алкоголя, за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не будет назначено, а за последующий период нетрудоспособности (если муж буде на больничном более 6 дней, то начиная с 7-го дня) размер пособия будет составлять 50 процентов от обычного размера пособия.
СпроситьДобрый вечер! Что и кому Вы хотите предъявить? Соседям по палате? - В полицию нужно заявление писать. Только и Вашему супругу достанется за нарушение больничного режима. В лучшем случае. - больничный не оплатят. Предъявите, только сперва помните, что ваш супруг совершил грубый дисциплинарный проступок - исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения. Только за это его могут уволить, если он военнослужащий по контракту. Кроме того, соседи также могут иметь разбитые носы и губы. В итоге уголовная ответственность может ждать всех. Вам не предъявлять надо, а договориться между собой, попросить начальника госпиталя не заявлять о нарушении правил пребывания в лечебном учреждении и употреблении спиртных напитков. У меня муж лежит в военном госпитале, проходит ввк. как узналось сегодня выпил с соседями по палате и в итоге разбит нос и губа. Как предъявить?
Добрый вечер! Что и кому Вы хотите предъявить? Соседям по палате? - В полицию нужно заявление писать. Только и Вашему супругу достанется за нарушение больничного режима. В лучшем случае. - больничный не оплатят.
Спросить
Предъявите, только сперва помните, что ваш супруг совершил грубый дисциплинарный проступок - исполнение обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения. Только за это его могут уволить, если он военнослужащий по контракту. Кроме того, соседи также могут иметь разбитые носы и губы. В итоге уголовная ответственность может ждать всех. Вам не предъявлять надо, а договориться между собой, попросить начальника госпиталя не заявлять о нарушении правил пребывания в лечебном учреждении и употреблении спиртных напитков.
СпроситьВ соответствии с п.3 ч.1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» [b]основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.[/b]
Если будет установлена причинно--следственная связь травмы с опьянением, то оплата больничного будет производиться [b]исходя из размера МРОТ[/b] Здравствуйте, у меня такой вопрос, в данный момент я нахожусь на больничном, бытовая травма (вывих предплечья), первый больничный был с доп. отметкой 021. Второй больничный-продление первого, может код 021 повлиять на оплату?
В соответствии с п.3 ч.1 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности является заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
Если будет установлена причинно--следственная связь травмы с опьянением, то оплата больничного будет производиться исходя из размера МРОТ
СпроситьДоброго вам времени суток. Дело в том, что получать травму не является нарушением условий контракта, а вот про алкогольное опьянение лучше конечно умолчать. Удачи вам и всего наилучшего. Добрый день! По сути нужно смотреть что за травма, но вряд ли из-за этого уволят, но могут применить меры дисциплинарного взыскания, нужно конечно знать ситуацию в целом. Вопрос такой. Могут ли уволить с военной службы по контракту, если я находясь на больничном дома (полное освобождение от службы) получил травму в состоянии алкогольного опьянения?
Доброго вам времени суток. Дело в том, что получать травму не является нарушением условий контракта, а вот про алкогольное опьянение лучше конечно умолчать. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Добрый день! По сути нужно смотреть что за травма, но вряд ли из-за этого уволят, но могут применить меры дисциплинарного взыскания, нужно конечно знать ситуацию в целом.
СпроситьПри расчете больничных берется официальный доход работника за последний год, при этом неважно где он работал. Учитывается и стаж работы в других местах, только нужна справка о зарплате, если работали в другом месте (форма 182 н). Добрый день, Татьяна Васильевна! Страховой стаж берется за всю вашу трудовую деятельность, а оплачивают по среднему заработку по последнему месту работы. Только травма не должна быть связана с состоянием алкогольного, наркотического опьянения. Должны написать объяснительную по данному факту. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! А больничный начисляется с первого дня по больничному. Если бытовая травма, при начисления больничного какой страховой стаж берётся, общий или на данном предприятии?
При расчете больничных берется официальный доход работника за последний год, при этом неважно где он работал. Учитывается и стаж работы в других местах, только нужна справка о зарплате, если работали в другом месте (форма 182 н).
СпроситьДобрый день, Татьяна Васильевна! Страховой стаж берется за всю вашу трудовую деятельность, а оплачивают по среднему заработку по последнему месту работы. Только травма не должна быть связана с состоянием алкогольного, наркотического опьянения. Должны написать объяснительную по данному факту. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Спросить
А с какого числа больничный должен начисляться по вашему? Каким числом выписан больничный лист, таким и начался срок вашей нетрудоспособности.
СпроситьРазумеется должны оплачивать, потому как алкогольное опьянение в выходной день не имеет никакого значения, оплачивать больничный это обязанность работодателя. Оплачивают ли больничный, если несчастный случай был в алкогольном опьянении, в выходной день, состояние тяжёлое, перелом шейного позвонка, человек парализован.
Нет не могут уволить, это не является основанием для увольнения. А вот снизить оплату больничного работодатель может, для этого он должен сначала взять об'снительную у работника потом издать приказ. У вас есть право обжаловать данный приказ в суде. Код «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
В данном случае-оснований для увольнения не имеется, потому что работником не совершенно никаких дисциплинарных проступков
Но больничный в данном случае будет оплачен [b]исходя из минимального размера оплаты труда-7500 руб[/b] Могут ли уволить если в больничном стоит код 021
Нет не могут уволить, это не является основанием для увольнения. А вот снизить оплату больничного работодатель может, для этого он должен сначала взять об'снительную у работника потом издать приказ. У вас есть право обжаловать данный приказ в суде.
СпроситьКод «021» проставляется в больничном листе, когда заболевание или травма наступили у работника вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
В данном случае-оснований для увольнения не имеется, потому что работником не совершенно никаких дисциплинарных проступков
Но больничный в данном случае будет оплачен исходя из минимального размера оплаты труда-7500 руб
СпроситьПособие выплачивается в сниженном размере. Его месячная сумма не может превышать МРОТ, применяемый в периоде нетрудоспособности. Оплачивается ли больничный лист, травма полученная в выходной день в состоянии алкогольного опьянения?
Пособие выплачивается в сниженном размере. Его месячная сумма не может превышать МРОТ, применяемый в периоде нетрудоспособности.
СпроситьДолжны оплачиваться. Наличие в кода "021" означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Почему больничные с кодом 021 не оплачиваются.
Должны оплачиваться. Наличие в кода "021" означает, что заболевание или травма наступили вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. В этом случае, согласно ст.8 255-ФЗ, пособие выплачивается за весь период нетрудоспособности в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц.
СпроситьДоброго времени суток. Скорее всего могут уволить, так как то, что был на листке гнетрудоспособности, это нарушение режима нахождения на листе нетрудоспособности. Но ведь я находился в алкогольном опьянении не в рабочее время как сказано в законе. Немного еще уточню в тот момент когда я был на работе было рабочее время но у меня уже был открыт лист нетрудоспособности я был на работе в понедельник и во вторник и в среду утром а в четверг прошол экспертизу которая не выявила состояния алк. опьянения скажите как показывает судебная практика у меня есть шансы или что получается больничный мой а уволить всеравно могут. Я появился на рабочем месте на работе в состоянии алкогольного опьянения чем мне это грозит если учесть что в это время я был официально на больничном.
Но ведь я находился в алкогольном опьянении не в рабочее время как сказано в законе.
Спросить
Если находились не в рабочее время, то уволить за это не могут. Т.к. трудовых обязанностей вы не выполняли и не могли выполнять.
Спросить
--- Здравствуйте, но у вас одновременно и нарушение больничного листа, что за нужна ходить на производство в таком состоянии? Вы не имели права даже находиться на территории в состоянии алкогольного опьянения. Удачи Вам и всего хорошего. 
В алкогольном опьянении на больничном также находиться нельзя, но если больничный будет вам выдан, то вы можете оспорить действия руководства, если они решат вас уволить.
СпроситьНемного еще уточню в тот момент когда я был на работе было рабочее время но у меня уже был открыт лист нетрудоспособности я был на работе в понедельник и во вторник и в среду утром а в четверг прошол экспертизу которая не выявила состояния алк. опьянения скажите как показывает судебная практика у меня есть шансы или что получается больничный мой а уволить всеравно могут.
СпроситьЕсли работодатель не установил факт алкогольного опьянения официально, то у вас есть шанс побороться за свои права. Всего доброго.
СпроситьЕсли у них было только визуальное определение алкогольного опьянения и не было проходной, то возможно можно сказаться на болезненное состояние здоровья и доказать обратное. У нас при учедном занятии в Птере в институте усовершенствования прокурорско-следственных кадров принародно в аудитории встал и заговорил Явно под алкогольным опьянением. Ректор выгнал его, но то подал в суд и его признали что не был пьян, так как не освидетельствовали. Это в 1995 г.
СпроситьЗдравствуйте!
Пока Вы на больничном по инициативе работодателя Вас уволить не могут.
Обстоятельства, о которых Вы пишите не имеют значения. Здравствуйте. Пока у Вас не закрыт больничный, работодатель в соответствии с ТК РФ не имеет права уволить Вас по своей инициативе. Если травма получена не в рабочее время и не рабочем месте, то просто не оплатят больничный.
Удачи Вам. А после больничного? Из-за причины попадания на больничный? Имеют ли право по трудовому закону меня уволить если я сижу на больничном а в нем будет написано что травма криминального характера и получена в алкогольном опьянении хотя при этом ни какие анализы крови у меня не брали.
Здравствуйте!
Пока Вы на больничном по инициативе работодателя Вас уволить не могут.
Обстоятельства, о которых Вы пишите не имеют значения.
Спросить
Здравствуйте. Пока у Вас не закрыт больничный, работодатель в соответствии с ТК РФ не имеет права уволить Вас по своей инициативе. Если травма получена не в рабочее время и не рабочем месте, то просто не оплатят больничный.
Удачи Вам.
Спросить
Здравствуйте. После выхода на работу работодатель может уволить Вас за появление на рабочем месте в нетрезвом виде, если Вы получили травму в рабочее время на рабочем месте.
Если же это было в нерабочее время, не на работе, то причина получения травмы основанием для увольнения не может являться.
А насчет того, что у Вас не брали анализы, Вы скорее всего, ошибаетесь. Если травма серьезная, и Вас госпитализировали, то анализы берут обязательно.
Удачи Вам.
Спросить[quote]В больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?*[/quote]Код «02» в листе нетрудоспособности означает, что имеет место травма бытовая. Удачи.. Доброго времени суток! Код 02 в больничном листе означает, что это бытовая травма. Оплата производится в обычном порядке. В больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?*
Здравствуйте! Оплата больничного листа при бытовой травме производится на общих основаниях. Здравствуйте! Да,оплачивается. Листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях. Код "02" в б/листе означает бытовую травму. Не оплачивается, если травма или заболевание, которые наступили в результате алкогольного, токсического, наркотического опьянения или действий, связанных с ними. В больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?*
В больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?*Код «02» в листе нетрудоспособности означает, что имеет место травма бытовая. Удачи..Спросить
Доброго времени суток! Код 02 в больничном листе означает, что это бытовая травма. Оплата производится в обычном порядке.
Спросить
В больничном листе стоит код 02 он оплачиваем?*
Здравствуйте! Оплата больничного листа при бытовой травме производится на общих основаниях.
Спросить
Здравствуйте! Да,оплачивается. Листок нетрудоспособности оплачивается на общих основаниях. Код "02" в б/листе означает бытовую травму. Не оплачивается, если травма или заболевание, которые наступили в результате алкогольного, токсического, наркотического опьянения или действий, связанных с ними.
СпроситьЗдравствуйте.
Больничный лист по травме, полученной в алкогольном опьянении, не оплачивается. Только если работодатель свою добрую волю проявит. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением. Оплачивается ли больничный лист, если человек получил травму в нетрезвом состоянии.
Здравствуйте.
Больничный лист по травме, полученной в алкогольном опьянении, не оплачивается. Только если работодатель свою добрую волю проявит.
СпроситьФедеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 8. Основания для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются: 3) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.
СпроситьСтатья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. (ТК РФ), п.6 б. появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; Выплатят ли мне за больничный на котором сейчас нахожусь и за отпуск-должен был быть в марте 2017 года-но я по видимому сходить в него не успею-если уволят по статье. Меня хотят уволить по статье за 1,1 промиле-я не водитель а уборщик троллейбусов-сейчас нахожусь на больничном-заплатят ли мне за больничный и неиспользованный отпуск.
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. (ТК РФ), п.6 б. появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
СпроситьВыплатят ли мне за больничный на котором сейчас нахожусь и за отпуск-должен был быть в марте 2017 года-но я по видимому сходить в него не успею-если уволят по статье.
Спросить
Вам в любом случае должны предоставить расчетный листок, и да, в нем должны быть учтены все обязательные выплаты. Увольнение не является поводом для неоплаты больничного и неиспользованного отпуска.
Спросить
Доброго времени суток. Больничный должны оплатить (уволить не имеют право пока вы болеете). отпуск не оплатят, если уволят до его наступления.
СпроситьВ данном случае - неправомерно.
Срочно обжалуйте действия больницы.
Поскольку Вам предстоит взыскивать с виновника ДТП возмещение лечения. Здравствуйте, Марина!
Правомерно ли использован код 021?
Ничего противозаконного в этом нет.. еслиине согласны то можете оспорить в суде.. Я попала в ДТП, пассажир, с места ДТП госпитализирована с ЗЧМТ в больницу, в анализе крови 0,26 промиле. Выдали больничный с кодом 021 - травма в связи с алкогольным опьянением, такой больничный не оплачивают. Правомерно ли использован код 021?
В данном случае - неправомерно.
Срочно обжалуйте действия больницы.
Поскольку Вам предстоит взыскивать с виновника ДТП возмещение лечения.
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Правомерно ли использован код 021?
Ничего противозаконного в этом нет.. еслиине согласны то можете оспорить в суде..
Спросить[quote]Заступил на смену пьяным, его не уволили, потому что в этот день он взял больничный лист, как добиться его увольнения?[/quote]-уже никак, надо готовиться к следующему случаю.
Необходимо будет зафиксировать с помощью медиков состояние алкогольного опьянения и составить протокол, с которым ознакомятся несколько человек, которые подтвердят его состояние. Здравствуйте! Никак не получится, это все только на усмотрение работодателя
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы! Сторож детского сада. Заступил на смену пьяным, его не уволили, потому что в этот день он взял больничный лист, как добиться его увольнения?
Заступил на смену пьяным, его не уволили, потому что в этот день он взял больничный лист, как добиться его увольнения?-уже никак, надо готовиться к следующему случаю.
Необходимо будет зафиксировать с помощью медиков состояние алкогольного опьянения и составить протокол, с которым ознакомятся несколько человек, которые подтвердят его состояние.
СпроситьЗдравствуйте! Никак не получится, это все только на усмотрение работодателя
Удачи Вам и всего хорошего, обращайтесь к юристам нашего сайта ещё, если будут вопросы!
Спросить[quote]Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить?? (травма получена в командировке, в свой выходной день)[/quote]
Работодатель самостоятельно определяет, является ли алкогольное опьянение причиной получения травмы, и в зависимости от этого принимает решение о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ.
Если произошло в выходной день, то не имеют права уволить. Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить? (травма получена в командировке, в свой выходной день)
Больничный лист с кодом 02 021. могут ли уволить?? (травма получена в командировке, в свой выходной день)
Работодатель самостоятельно определяет, является ли алкогольное опьянение причиной получения травмы, и в зависимости от этого принимает решение о снижении размера пособия по временной нетрудоспособности до размера МРОТ.
Если произошло в выходной день, то не имеют права уволить.
СпроситьЗдравствуйте! Нет, больничный оплачен не будет, если вы проходили медицинское обследование на алкогольное опьянение. Всего доброго! Несчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производствомч. 6 ст. 229.2 ТК РФ в случае смерти, травмы работника по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;[quote][/quote] [quote]Травму получил в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Будет ли выплачен больничный?[/quote]
Нет. Конечно больничный Вам никто не оплатит. Травму получил в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Будет ли выплачен больничный?
Здравствуйте! Нет, больничный оплачен не будет, если вы проходили медицинское обследование на алкогольное опьянение. Всего доброго!
СпроситьНесчастные случаи могут квалифицироваться как не связанные с производствомч. 6 ст. 229.2 ТК РФ в случае смерти, травмы работника по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;[quote][/quote]
СпроситьТравму получил в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Будет ли выплачен больничный?
Нет. Конечно больничный Вам никто не оплатит.
СпроситьЛюдмила, ему грозит административная ответственность по ст. 12.8 и 12.24 КоАП РФ. Также с него могут взыскать компенсацию морального вреда и размер заработной платы сотрудников за период их нахождения на больничном. Ущерб автомобиля ДПС оплатит СК вашего знакомого если у него был полис ОСАГО, но в дальнейшем взыщет с него выплаченную сумму.
Вот вроде и всё... Знакомый в состоянии алкогольного опьянения совершил ДТП с участием припаркованной машины ДПС, сотрудники получили травмы легкой степени, что грозит? Спасибо!
Людмила, ему грозит административная ответственность по ст. 12.8 и 12.24 КоАП РФ. Также с него могут взыскать компенсацию морального вреда и размер заработной платы сотрудников за период их нахождения на больничном. Ущерб автомобиля ДПС оплатит СК вашего знакомого если у него был полис ОСАГО, но в дальнейшем взыщет с него выплаченную сумму.
Вот вроде и всё...
СпроситьЭто не ошибка. Так как вы находились в состоянии алкогольного опьянения на момент обращения, вам произвели выплату больничного, но потом в порядке регресса вычли из-за алкогольного опьянения. Год назад я попал в травматалогию в алкогольном опьянение, мне выплатили больничный полном размере, а сей час за то-что я на тот момент был выпивший, эти деньги с меня вы считали. Вопрос имеют ли они такое право, если это их ошибка, прошло 14 месяцев?
Это не ошибка. Так как вы находились в состоянии алкогольного опьянения на момент обращения, вам произвели выплату больничного, но потом в порядке регресса вычли из-за алкогольного опьянения.
СпроситьЕсли сотрудник был трудоустроен до Вас в другом месте, и например уволился 1 сентября. Туда и несет пусть свой больничный
.
Чтобы уволить работника за алкогольное опьянение, его нужно везти в наркодиспансер, сразу с рабочего места Как быть. Приняли на работу сотрудника с 17.09.16, а 21.09.16 он находился на работе в состоянии алкогольного опьянения. Было принято решение уволить его по статье, но он принес листок нетрудоспособности с 27.08.16 по 21.09.16 и справку о сдаче крови 21.09.2016 г. При приеме на работу о своем больничном не упомянул.
Если сотрудник был трудоустроен до Вас в другом месте, и например уволился 1 сентября. Туда и несет пусть свой больничный
.
Чтобы уволить работника за алкогольное опьянение, его нужно везти в наркодиспансер, сразу с рабочего места
Спросить
