Больничный лист пенсионерам / Трудовое право - 334 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Будет оплачено 100% из среднего заработка за предыдущие 2 года Я работающий пенсионер. Стаж работы с 2001 г. (До этого служба в ВС). Оклад 20 000 рублей. Были небольшие премии, в т.ч 13 зарплата. Сейчас на больничном (10 дней). Как будет рассчитана сумма по больничному листу?
Добрый день! Что может в этом случае предпринять работодатель? - [b] не может.[/b] Работник постоянно берет больничные листы на две-три недели, немного работает и потом опять уходит на больничный. И получается, что человек практически не бывает на работе. Работает тоже не очень. Что может в этом случае предпринять работодатель? (работник пенсионного возраста)
Здравствуйте! Расчет произведут на основании больничного листа.Все зависит от Вашего " гражданского" стажа. Если был заработок в 2013-2014 г.г.,то возьмут его для расчета.Если не было,необходимо предоставить справку из МВД для начисления больничного. Я пенсионер МВД, работаю в настоящее время на гражданке, во время работы ушёл на больничный на 9 дней. Как бухгалтерия мне должна произвести расчёт больничного и на основании какого документа.
Здравствуйте! Расчет произведут на основании больничного листа.Все зависит от Вашего " гражданского" стажа. Если был заработок в 2013-2014 г.г.,то возьмут его для расчета.Если не было,необходимо предоставить справку из МВД для начисления больничного.
СпроситьВ полном, судя по тексту - при оплате больничного непрерывность стажа не учитывается. Я военный пенсионер. Стаж работы после военной службы 16 лет. Стаж работы прерывался. В каком размере мне должны оплатить больничный лист, если я больной сахарным диобетом?.
В полном, судя по тексту - при оплате больничного непрерывность стажа не учитывается.
СпроситьДобрый вечер!
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Стоит также отметить, что оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров Да, вы должны оплатить больничный лист, так как работник может обратиться для оплаты больничного в течение 30 дней со дня увольнения. Руководитель пенсионер уволен 31 декабря 2014 года. 12 января 2015 года открыл больничный лист. Оплачивается ли больничный лист?
Добрый вечер!
Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течении 30 календарных дней с даты увольнения.
Стоит также отметить, что оплата больничного листа после увольнения имеет одну существенную особенность – невзирая на страховой стаж (который при обычных условиях, допустим, предполагает получение 100% оплаты среднедневного заработка), выплата производится из расчета 60 (шестидесяти) %. Распространяется это на все категории работников и все основания, которые послужили причиной расторжения трудовых договоров
СпроситьДа, вы должны оплатить больничный лист, так как работник может обратиться для оплаты больничного в течение 30 дней со дня увольнения.
СпроситьВера, больничный оплачивается в календарных днях с 2007 года, ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 года. Удачи. Я - пенсионер, инвалид 3 группы, работаю учителем в школе. Заболела перед Новым годом. Больничный лист выдан с 30.12.14. до 12.01.15. В связи с тем, что болезнь совпала с нерабочими праздничными днями, хотела бы знать свои права в такой ситуации. Спасибо.
Вера, больничный оплачивается в календарных днях с 2007 года, ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006 года. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014) Хотелось бы получить ссылку на закон, предусматривающий оплату больн. Листа после увольнения пенсионера по соглашению сторон в течении 30 кал. дней.
Здравствуйте. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 28.06.2014)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.09.2014)
СпроситьЕсли не прошли эти дни то обязаны оплатить больничный Если работник (пенсионер) заболел в течении 30 календарных дней после увольнения, сколько времени будут ему оплачивать больничный лист?
Руководство предприятия не продлевает отпуск,т.к. не считает выписку документом о временной нетрудоспособности
---всё верно. это не больничный лист Я военный пенсионер, но работаю в коммунальном предприятии. Во время отпуска находился на лечении в военном госпитале. По окончании лечения получил выписку из истории болезни. Руководство предприятия не продлевает отпуск, т.к. не считает выписку документом о временной нетрудоспособности.
Руководство предприятия не продлевает отпуск,т.к. не считает выписку документом о временной нетрудоспособности
---всё верно. это не больничный лист
СпроситьБольничный лист оплачивается, если вы находитесь на больничном не более 5 месяцев. Вопрос об установлении инвалидности решает только МСЭ. Какой продолжительности может быть больничный лист нетрудоспособности (пенсионер) после инсульта? 30 дней находилась в стационаре, 21 день в санатории, использовала очередной отпуск, а дальше как? ежегодную медкомиссию мне не подписывает профпотолог или нужно оформлять группу?
Больничный лист оплачивается, если вы находитесь на больничном не более 5 месяцев. Вопрос об установлении инвалидности решает только МСЭ.
СпроситьМожет написать заявление, также как и все. Может уволиться с работы пенсионер, во время нахождения на больничном листе?
На этот счет есть два мнения. Я придерживаюсь той точки зрения, согласно которой временная нетрудоспособность работника не является основанием для продления трудовых отношений по срочному трудовому договору. ТК РФ запрещает расторжение трудового договора с работником в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске по инициативе администрации (ст. 81 ТК РФ).
На остальные основания расторжения трудового договора (в том числе срочного, с истечением срока) этот запрет не распространяется.
Т.о., можете увольнять, но больничный подлежит оплате. Работник был принят по срочному договору (пенсионер). Находится на больничном. Мы имеем право его уволить по окончании срочного договора во время больничного листа.
На этот счет есть два мнения. Я придерживаюсь той точки зрения, согласно которой временная нетрудоспособность работника не является основанием для продления трудовых отношений по срочному трудовому договору. ТК РФ запрещает расторжение трудового договора с работником в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске по инициативе администрации (ст. 81 ТК РФ).
На остальные основания расторжения трудового договора (в том числе срочного, с истечением срока) этот запрет не распространяется.
Т.о., можете увольнять, но больничный подлежит оплате.
СпроситьТочно также как и всем остальным работникам. Как и в каком размере оплачивается больничный лист работающему пенсионеру.
Непрерывный стаж выработан до момента ухода на пенсию. Больничные листы после перенесённого инфаркта общей длительностью 3 месяца. Спасибо.
Работающему оплачивается на весь срок Людмила Викторовна, согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году. При третьей группе инвалидности на какой срок оплачивается больничный лист работающему пенсионеру по операции замены тазобедренного сустава?
Людмила Викторовна, согласно ч. 3 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, застрахованному лицу, признанному в установленном порядке инвалидом, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается не более четырех месяцев подряд или пяти месяцев в календарном году.
СпроситьКоллективный договор читать надо! Если там есть это, то можете один раз, либо пожизненгно предприятие по мимо пенсии подерживает своих пенсионеров Галина Дмитриевна, если трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ("отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы"),
то работнику выплачивается [b]выходное пособие[/b] в размере двухнедельного среднего заработка (согласно ст. 178 ТК РФ) Я. пенсионерка, нахожусь на больничном листе по болезни уже 4-й месяц. Начала оформлять группу инвалидности. Имею ли я право получить какое-либо пособие в связи с увольнением по инвалидности?
Коллективный договор читать надо! Если там есть это, то можете один раз, либо пожизненгно предприятие по мимо пенсии подерживает своих пенсионеров
СпроситьГалина Дмитриевна, если трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ ("отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы"),
то работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (согласно ст. 178 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте, Владимир!
Все что на больничном. Удачи. все больничные листы в полном объеме, ограничений нет Сколько дней больничного в год оплачивается работающему пенсионеру?
Благодарю.
Напишите в ЕРЦ МО РФ о выдаче справки. Справка выдается по прежнему месту работы за последние 2 года при наличии официального трудоустройства. При иных обстоятельствах начисление больничного идет по минимуму. Удачи. Военный пенсионер, выслуга 28 лет, уволился июнь-2013, устроился на работу-сентябрь 2013 больничный лист оплачивают по минималке, потому что нет справки по зарплате за 2 последних года, как получить справку?
По тексту - не имеет, основания отказа могут быть только предусмотренные законом, основание увольнения или статус пенсионера таким основанием не является.
По тексту - надо. 14.03.14 уволилась с формулировкой « по собственному желанию в связи с выходом на пенсию».
С 04.04.14 по 21.04.14 находилась на лечении в стационаре (больничный лист оформлен), т.е. в 30-дневный срок со дня увольнения.
После увольнения 14.03.14 не работаю.
Вопрос - имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа, ссылаясь на формулировку «в связи с выходом на пенсию».
- надо ли подтверждать факт НЕработы путем приложения копии страницы трудовой книжки.
По тексту - не имеет, основания отказа могут быть только предусмотренные законом, основание увольнения или статус пенсионера таким основанием не является.
По тексту - надо.
СпроситьТолько з/п учитывается. При индексации трудовой пенсии в августе работающим пенсионерам учитываются ли деньги по больничным листам или только зарплата? Спасибо.
Продолжать платить в установленном порядке, до его окончания.. Пенсионер учитель сейчас на больничном, но планирует уволиться, как быть с больничным листом?
Никак не оплачивается. Больничный оплачивается только работающим - это часть получаемой ими заработной платы. А пенсионеры получают пенсию независимо от болезни. Скажите пожалуйста, как оплачивается больничный лист пенсионерам?
Никак не оплачивается. Больничный оплачивается только работающим - это часть получаемой ими заработной платы. А пенсионеры получают пенсию независимо от болезни.
СпроситьМихаил,нет не могут за все дни больничного. Работодатель имел право уволить вас в связи с истеением срока ТД 20 декабря 2013 года.
Почему он это не сделал - непонятно. Я пенсионер нахожусь на больничном с 12 ноября 2013 года. Трудовой договор заключён с 7 февраля до 20 декабря 2013 года. Могут ли меня уволить пока я на больничном? За какой период времени мне будет оплачен больничный лист и в каком объёме?
Работодатель имел право уволить вас в связи с истеением срока ТД 20 декабря 2013 года.
Почему он это не сделал - непонятно.
СпроситьГалина все верно. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, отработать обязан две недели, независимо от то работал ли работник или болел в это время. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь. Обязан ли пенсионер при увольнении по собственному желанию отрабатывать две недели и, если он, всё-таки, эти две недели отрабатывает, то больничный лист в период отработки засчитывается как отработка?
Галина все верно. В соответствии со ст. 80 ТК РФ, отработать обязан две недели, независимо от то работал ли работник или болел в это время. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
СпроситьТребовать? Нет.
Продолжительность лечения определяет лечащий врач.
Тем более в случае наступления предельного срока для листа нетрудоспособности, но при необходимости продолжить лечение - созывается комиссия лечебного учреждения, которая вправе продлить лист нетрудоспособности еще на месяц. Муж-работающий пенсионер. Является руководителем небольшого спортивного учреждения. Во время отдыха в Краснодарском крае с ним случился инсульт. Пролежав в местной больнице 14 дней, мы приехали домой и сейчас находимся на амбулаторном лечении. Продолжительность по больничному листу на настоящий день составляет около 3 месяцев и как я поняла по словам лечащего врача-это для нас предельный срок, хотя речь не восстановлена, память рассеяна, писать не можем, считать тоже, правая рука не совсем слушается Вправе ли мы требовать продления срока по больничному листу более 3 месяцев?
Требовать? Нет.
Продолжительность лечения определяет лечащий врач.
Тем более в случае наступления предельного срока для листа нетрудоспособности, но при необходимости продолжить лечение - созывается комиссия лечебного учреждения, которая вправе продлить лист нетрудоспособности еще на месяц.
СпроситьДа. должны. если работодатель оплачивал страховые взносы в фонд медицинского страхования. Я пенсионерка. Проработала в учреждении 3 месяца. Уволилась по собственному желанию в последний день недели, в пятницу. Со следующего понедельника получила больничный лист нетрудоспособности на последующие 10 дней. Должны ли мне оплатить по этому листу. И куда сдать документы на оплату?
Да. должны. если работодатель оплачивал страховые взносы в фонд медицинского страхования.
Спросить
