Больничный лист период / Трудовое право - 3161 советов адвокатов и юристов
День увольнения является рабочим. Да, вам нужно довести дело до конца: предоставить больничный лист, получить расчёт и трудовую книжку. Здравствуйте.
Нет. Ваш последний рабочий день пришелся на период нетрудоспособности. Через две недели после вручения заявления работодателю. Т. Е. Сегодня я заберу трудовую и подпишу документы. 24.03 написала заявление на увольнение. 25.03 ушла на больничный. Закрыт больничный 23.04. Сегодня мой рабочий день?
Да, вам нужно довести дело до конца: предоставить больничный лист, получить расчёт и трудовую книжку.
Спросить
Здравствуйте.
Нет. Ваш последний рабочий день пришелся на период нетрудоспособности. Через две недели после вручения заявления работодателю.
СпроситьКирилл, нет, нельзя.
Нарушение больничного режима является основанием для снижения выплаты пособия, но не говорит о неуважительности отсутствия на рабочем месте.
ТК РФ не содержит такого основания как нарушения больничного режима.
Согласно ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.
С уважением! Здравствуйте!
Уволить за данное нарушение работодатель не может. Для увольнения (расторжение договора по инициативе работодателя) существуют другие основания описанные в ст.81 ТК РФ. Может ли работодатель уволить за нарушение больничного листа (несвоевременная явка на приём к доктору позже на месяц) без уважительной причины?
Кирилл, нет, нельзя.
Нарушение больничного режима является основанием для снижения выплаты пособия, но не говорит о неуважительности отсутствия на рабочем месте.
ТК РФ не содержит такого основания как нарушения больничного режима.
Согласно ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
1. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:
1) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом.
С уважением!
Спросить
Здравствуйте!
Уволить за данное нарушение работодатель не может. Для увольнения (расторжение договора по инициативе работодателя) существуют другие основания описанные в ст.81 ТК РФ.
СпроситьВы должны выходить на работу или предоставить больничный лист до дня увольнения. Здравствуйте.
Потому что так предусмотрено законом. В день подачи заявления можно уволиться только по соглашению сторон в данном случае. По состоянию здоровья можно уволиться при наличии соответствующего заключения врача.
Если здоровье не позволяет Вам работать этот период, то работодателю Вы должны будете предъявить больничный. Такой вопрос. Снгодня написано заявление на увольнение, но уволить могут только через 2 недели-4 мая. Написала без отработки по сост. Здоровья, сказали до 4 мая будут ставить неявки, с 4 мая уволят. Получается прогулы будут ставить, расчет получу ли я? И почему не могут уволить день в день сегодня?
Вы должны выходить на работу или предоставить больничный лист до дня увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Потому что так предусмотрено законом. В день подачи заявления можно уволиться только по соглашению сторон в данном случае. По состоянию здоровья можно уволиться при наличии соответствующего заключения врача.
Если здоровье не позволяет Вам работать этот период, то работодателю Вы должны будете предъявить больничный.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, бывшему работодателю, в течении 30 дней можете предъявить больничный лист, выплата составит 60% от зарплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте.
Бывшему работодателю, поскольку Вы заболели в пределах 30 дней после увольнения. Если нетрудоспособность наступила в период месячного срока с момента увольнения, то больничный лист предоставляется бывшему работодателю. Уволилась 25 марта со соглашению сторон, 29 марта встала на учёт в центр занятости. 26 марта открыт больничный лист. Кому предоставить больничный лист для оплаты?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, бывшему работодателю, в течении 30 дней можете предъявить больничный лист, выплата составит 60% от зарплаты.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте.
Бывшему работодателю, поскольку Вы заболели в пределах 30 дней после увольнения.
Спросить
Если нетрудоспособность наступила в период месячного срока с момента увольнения, то больничный лист предоставляется бывшему работодателю.
СпроситьЗдравствуйте. В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в ЦЗ. За период, когда безработный гражданин подтвердил нетрудрспособность, ЦЗ ему выплачивает стандартную сумму пособия, соответствующую ежемесячной велечине, Получение пособия в обычном размере за время болезни служиттсоциальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой бюллетеня. Скажите, пожалуйста. По законам 2021 года Цент занятости оплачивает больничный лист. Если я стою на учете по безработице. Огромная благодарность всем за Вашу помощь.
Здравствуйте. В связи с тем, что пособие по бюллетеню является заменой заработка работника, период болезни не оплачивается в стандартном варианте расчета лицам, состоящим на учете в ЦЗ. За период, когда безработный гражданин подтвердил нетрудрспособность, ЦЗ ему выплачивает стандартную сумму пособия, соответствующую ежемесячной велечине, Получение пособия в обычном размере за время болезни служиттсоциальной гарантией безработного лица, что является фактической оплатой бюллетеня.
СпроситьВам необходимо написать заявление об увольнении за 14 дней до закрытия больничного листа. Период нахождения на больничном входит в срок так называемой Вами отработки. После закрытия больничного листа сдадите его для оплаты. Добрый день. Да можете. За 14 дней до закрытия напишите заявление. Больничный оплатят Вам в обычном порядке, исходя из стажа и заработку за 2 предшествующих года. Сижу на больничном с переломом руки (бытовая травма), сидеть еще долго, до мая. Выходить на работу скорее всего не буду (организация вся серая, зарплаты черные). Могу я уволиться не выходя с больничного без двухнедельной отработки? Например, за несколько дней до закрытия больничного принести заявление на увольнение? И как потом сдавать больничный, чтобы его оплатили?
Вам необходимо написать заявление об увольнении за 14 дней до закрытия больничного листа. Период нахождения на больничном входит в срок так называемой Вами отработки. После закрытия больничного листа сдадите его для оплаты.
Спросить
Добрый день. Да можете. За 14 дней до закрытия напишите заявление. Больничный оплатят Вам в обычном порядке, исходя из стажа и заработку за 2 предшествующих года.
СпроситьВ соответствии со ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Поэтому, Вам необходимо сдать лист нетрудоспособности для оплаты, а в случае необходимости дополнительного отдыха, обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дней отдыха без сохранения заработной платы. Работаю вахтой 3 месяца и 1 месяц (межвахтовый отдых). Во время межвахты открыл больничный на 21 день. Есть желание продлить отдых. Больничный или лист нетрудоспособности в моем случае может помочь в продлении отдыха на 21 день или же лучше написать заявление на предоставление отпуска без "содержания", сдав таким образом больничный и получив за него оплату. Хочу узнать все возможности продления медвахтового отдыха, описанные в моем случае.
В соответствии со ст. 299 ТК РФ вахтой считается общий период, включающий время выполнения работ на объекте и время междусменного отдыха.
Поэтому, Вам необходимо сдать лист нетрудоспособности для оплаты, а в случае необходимости дополнительного отдыха, обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении дней отдыха без сохранения заработной платы.
СпроситьДобрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности. Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению. Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой? Могу ли я написать заявление на увольнение? В данный момент я нахожусь на больничном и имею 3 группу инвалидности.
Добрый день!
Можете. Трудовой кодекс не содержет запрета для сотрудников на увольнение по собственному желанию в период временной нетрудоспособности.
Спросить
Увольнение инвалида 3 группы может осуществляться по общим правилам ТК РФ, так как работник не полностью утрачивает свою трудоспособность.
Наиболее простым способом увольнения является подача работником заявления по собственному желанию. Сделать это инвалид может в любой момент трудовых отношений, а руководство обязано удовлетворить его просьбу без каких-либо условий. При таком варианте увольнения должно соблюдаться правило о двухнедельной отработке, если стороны не придут к иному соглашению.
Спросить
Как правильно происходит процедура увольнения находясь на больничном листе? Обязана ли я отрабатывать 2 недели? И что с оплатой?
Спросить
Точно так же - заявление должно быть подано за две недели до даты увольнения, дни считаются календарные, отрабатывать, если был в это время больничный - н надо. Сам больничный - оплачивается, как обычно.
Спросить
Я в декретном отпуске с тройней. Дети заболели, можно ли взять папе больничный лис с одним из детей?
Добрый день, да, можно. Да больничный лист могут оформить и на отца и на мать. Вы имеете ввиду Ваш папа? Тогда отказ правомерен. Добрый день. Уточните вы в отпуске по беременности и родам с детьми или до полутора лет? Если Вы получаете пособие на этого ребёнка, то чтобы Вашему папе дали больничный, Вам надо на этот период прервать отпуск за этим ребёнком. Потому как двойная оплата не предусмотрена Законодательством. То есть оплата и отпуска по уходу и больничного на одного и того же ребёнка. А папе не дали больничный лист. Я в декретном отпуске с тройней. Дети заболели, можно ли взять папе больничный лис с одним из детей?
Добрый день. Уточните вы в отпуске по беременности и родам с детьми или до полутора лет? Если Вы получаете пособие на этого ребёнка, то чтобы Вашему папе дали больничный, Вам надо на этот период прервать отпуск за этим ребёнком. Потому как двойная оплата не предусмотрена Законодательством. То есть оплата и отпуска по уходу и больничного на одного и того же ребёнка.
Спросить
Попросите у главврача письменный отказ. Далее жалобу в прокуратуру, письмо уполномоченному по правам, и минздрав региона.
СпроситьЕсли работник не уволен, то больничный лист должны оплатить. Нужно жаловаться в государственную трудовую инспекцию. Добрый день!
В соответствии со ст.9 Федерального Закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
Пособие это компенсация утраченного заработка, если Ваш муж был отстранен от работы без сохранения заработка, то пособие ему выплачено не будет. Муж был отстранен от работы 12.02.2021 из за не пройденной мед. комиссии, которую его коллеги проходили когда он находился в ежегодном отпуске. 15.02.2021 ушел оформил лист нетрудоспособности по уходу за ребенком. Когда пошел относить их работодателю, ему сказали что лист не будет оплачен. Прав ли работодатель?
Если работник не уволен, то больничный лист должны оплатить. Нужно жаловаться в государственную трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
В соответствии со ст.9 Федерального Закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется заработная плата.
Пособие это компенсация утраченного заработка, если Ваш муж был отстранен от работы без сохранения заработка, то пособие ему выплачено не будет.
СпроситьДобрый день!
1. Если больничный открыт в течении 30 дней с момента увольнения и вы предоставите его работодателю не позднее чем в течении 6 месяцев после увольнения, то да можете и он будет оплачен. Оплата пособия по временной нетрудоспособности за период после прекращения трудового договора подлежит оплате в том случае, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, и вы своевременно направил по указанному в трудовом договоре адресу места работы листки нетрудоспособности, Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://base.garant.ru/57210274/ Добрый вечер. Да можете, но оплачен он будет в размере 60 процентов. С уважением. На данный момент стою в центре занятости. Могу ли я подать больничный для оплаты бывшему работодателю, если я открыл больничный лист в течение 30 дней со дня увольнения? Также зарегистрирован сейчас в центре занятости?
Добрый день!
1. Если больничный открыт в течении 30 дней с момента увольнения и вы предоставите его работодателю не позднее чем в течении 6 месяцев после увольнения, то да можете и он будет оплачен.
СпроситьОплата пособия по временной нетрудоспособности за период после прекращения трудового договора подлежит оплате в том случае, если нетрудоспособность наступила в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, и вы своевременно направил по указанному в трудовом договоре адресу места работы листки нетрудоспособности,
СпроситьЭтот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://base.garant.ru/57210274/
СпроситьДобрый вечер. Да можете, но оплачен он будет в размере 60 процентов. С уважением.
Спросить
В любой из этих дней. Работодатель должен произвести увольнение по вашему заявлению, даже если лист нетрудоспособности будет еще открыт. См. последний пункт ст. 71 ТК РФ. Заявление можете подать в любой рабочий день за 2 недели до увольнения, отсчет ведется на следующий рабочий день.
- см. ст. 80 ТК РФ. Можете находясь на больничном подать заявление на увольнение, т.е. за 3 дня до предполагаемой даты увольнения. 24 декабря 2020 года устроилась на работу, с испытательным сроком 3 месяца. С 12 марта 2021 года нахожусь на больничном, с 26 марта должна приступить к работе. Когда можно написать заявление по собственному желанию 19 марта или можно 22 марта подать заявление?!
В любой из этих дней. Работодатель должен произвести увольнение по вашему заявлению, даже если лист нетрудоспособности будет еще открыт. См. последний пункт ст. 71 ТК РФ.
Спросить
Заявление можете подать в любой рабочий день за 2 недели до увольнения, отсчет ведется на следующий рабочий день.
- см. ст. 80 ТК РФ.
Спросить
Добрый вечер, Татьяна! Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения и предоставлен на прежнее место работы в течение 6 (шести) месяцев. Предоставить Вы должны соответственно сам больничный лист. Здравствуйте!
Да, больничный оплачивается, если временная нетрудоспособность наступила в период 30 календарных дней с момента увольнения. Оплата осуществляется только за временную нетрудоспособность самого работника. Оплата в размере 60% среднего дохода. Необходимо предоставить непосредственно сам лист временной нетрудоспособности в бумажном виде либо сведения об электронном листе временной нетрудоспособности. Оплачивается ли больничный лист после увольнения? И если то какие документы нужно предоставить?
Добрый вечер, Татьяна! Больничный после увольнения оплачивается, если он открыт в течение 30 календарных дней с даты увольнения и предоставлен на прежнее место работы в течение 6 (шести) месяцев. Предоставить Вы должны соответственно сам больничный лист.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, больничный оплачивается, если временная нетрудоспособность наступила в период 30 календарных дней с момента увольнения. Оплата осуществляется только за временную нетрудоспособность самого работника. Оплата в размере 60% среднего дохода. Необходимо предоставить непосредственно сам лист временной нетрудоспособности в бумажном виде либо сведения об электронном листе временной нетрудоспособности.
СпроситьПериод нахождения на больничном входит в льготный стаж. Период временной нетрудоспособности (болезнь) входит как в общий, так и в специальный стаж Работника. Входит ли время больничного листа в стаж по выслуге лет для учителя?
Период временной нетрудоспособности (болезнь) входит как в общий, так и в специальный стаж Работника.
СпроситьЕсли о сроках оплаты - можете требовать, если все передали. Заполняет его - не работник, а медики и работодатель (ФСС).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
[quote]Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком
1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, [b]если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев [/b]со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.[/quote] Хочу спросить про больничный лист с января месяца не заполнен и без выплаты.
Если о сроках оплаты - можете требовать, если все передали. Заполняет его - не работник, а медики и работодатель (ФСС).
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 12. Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенкомСпросить1. Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Здравствуйте, в указанном Вами случае, пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться по общим правилам, установленным статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", .т.е. исходя из заработка за два предшествующих года, году наступления страхового случая (2020,2019), с учетом страхового стажа. Следует отметить, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период, даже если период нетрудоспособности (больничный лист) закончится после даты фактического увольнения. Нахожусь на испытательном сроке, написал заявление по собственному желанию, во время отработки ушел на больничный. Как оплатиться больничный.
Здравствуйте, в указанном Вами случае, пособие по временной нетрудоспособности будет рассчитываться по общим правилам, установленным статьей 14 Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", .т.е. исходя из заработка за два предшествующих года, году наступления страхового случая (2020,2019), с учетом страхового стажа. Следует отметить, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за весь период, даже если период нетрудоспособности (больничный лист) закончится после даты фактического увольнения.
СпроситьНет. Орган занятости - больничные не оплачивает вообще.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
[quote]Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработных
1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;[/quote] Стою на бирже труда, пособие по выплате приостановлено. Но со статуса безработного не снята. Заболела. Б.лист оплатят?
Нет. Орган занятости - больничные не оплачивает вообще.
Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 08.12.2020) "О занятости населения в Российской Федерации"
Статья 28. Гарантии социальной поддержки безработныхСпросить1. Государство гарантирует безработным:
выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;
Не очень понятный вопрос. Сам по себе указанный режим - оформляется больничным листом, а в период его действия - вызвать на работу просто нельзя. Скажите пожалуйста, имеет ли право предприятия, вызвать на работу с хроническим заболеванием (бронхиальная астма) во время самоизоляции?
Не очень понятный вопрос. Сам по себе указанный режим - оформляется больничным листом, а в период его действия - вызвать на работу просто нельзя.
СпроситьАлена, нет, не имеет. Больничнфй лист будет входить в срок "отработки". Если вы не на испытательном сроке, то предупреждаете работодателя о дате предполагаемого увольнения за 14 дней. Больничный входит в период "отработки". Написала заявление на увольнение по собственному желанию на следующий день пошла на больничный, имеет ли работодатель продлить мне срок увольнения!
Доброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
[quote]Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.
Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники по месту регистрации
(прописке), частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.
Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.
На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.
[/quote]
Источник: http://semeinoe-pravo.net/mozhet-li-babushka-vzyat-bolnichnyj-list-po-uhodu-za-vnukom/ Заболела дочь, она в декретном отпуске. Ей говорят ложится в больницу. Внуку нет ещё месяца. Мне как бабушке, где в какой поликлинике взять больничный, я работаю.
Доброго времени суток.
Уважаемая Людмила,
Согласно Федеральному закону 255-ФЗ больничный по уходу за ребенком может взять любой член семьи, в том числе и работающая бабушка.Больничный лист выдается лечащим врачом поликлиники по месту регистрации
(прописке), частной клиники или стационара. При этом, если ребенок лежит в больнице, тогда с ним должна лежать и бабушка.
Если ребенок лечится на дневном стационаре, тогда бабушка должна ежедневно являться туда с ним на весь период лечения.
На руки больничный лист бабушке выдается при первом посещении врача. На последующих приемах ей нужно будет постоянно брать с собой документ для продления или же закрытия больничного.
Источник: Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте.
От кого вы хотите получить какую-то выплату, от государства или работодателя?
Если вы работаете, то оплата за период нахождения на больничном производится на основании больничного листа.
Если вы военнослужащий и хотите получить страховку, то болезнь и последующая операция не является основанием для ее выплаты.
Если операцию вам сделали по причине, что вы, допустим, попали под машину, то вред вам должен компенсировать виновник ДТП.
Слишком много если, поэтому если вы хотите получить ответ, то сначала напишите какая была операция, в связи с чем вас оперировали и от кого именно вы рассчитываете получить выплату? Я хачу узнать положено меня выпла та после операцие.
Здравствуйте.
От кого вы хотите получить какую-то выплату, от государства или работодателя?
Если вы работаете, то оплата за период нахождения на больничном производится на основании больничного листа.
Если вы военнослужащий и хотите получить страховку, то болезнь и последующая операция не является основанием для ее выплаты.
Если операцию вам сделали по причине, что вы, допустим, попали под машину, то вред вам должен компенсировать виновник ДТП.
Слишком много если, поэтому если вы хотите получить ответ, то сначала напишите какая была операция, в связи с чем вас оперировали и от кого именно вы рассчитываете получить выплату?
СпроситьДобрый день! Листок нетрудоспособности предоставляется в центр занятости для обоснования уважительности причины неявки на перерегистрациию в качестве безработного. Если у вас была назначена перерегистрация, на которую Вы не явились, выплата пособия будет приостановлена. Для того, чтобы пособие Вам выплатили, необходимо будет предоставить листок нетрудоспособности в центр занятости. В таком случае пособие будет выплачено. Главное, чтобы выплата пособия в период нетрудоспособности ещё была.
Основание. Ст. 28 закона о занятости, Приказ Минтруда 116 н. В случае, если я открываю Больничный лист для предоставления больничного в авиакомпанию, то цзн не узнает о моем больничном листе. Дело в том, что период нетрудоспособности по болезни не оплачиваются биржей. Оплатят ли мне пособие по безработице, если я им не сообщу о больничном?
Добрый день! Листок нетрудоспособности предоставляется в центр занятости для обоснования уважительности причины неявки на перерегистрациию в качестве безработного. Если у вас была назначена перерегистрация, на которую Вы не явились, выплата пособия будет приостановлена. Для того, чтобы пособие Вам выплатили, необходимо будет предоставить листок нетрудоспособности в центр занятости. В таком случае пособие будет выплачено. Главное, чтобы выплата пособия в период нетрудоспособности ещё была.
Основание. Ст. 28 закона о занятости, Приказ Минтруда 116 н.
СпроситьРаньше сдавали на биржу своему инспектору при первом посещении после больничного листа. Листок нетрудоспособности, является уважительной причиной неявки на перерегистрациию в качестве безработного. Если вы подавали заявление через портал Работа в России, то перерегистрации проходит на основании ответов о вашей занятости из ПФ РФ. Если же вы не пришли на перегистрацию лично, необходимо предоставить листок нетрудоспособности на следующий день после окончания периода нетрудоспособности в центр занятости. Если принесёте позже, будет приостановке с дня предоставления до даты явки. Приказ минтруда 116 н. Стаю на бирже труда, куда сдавать больничный лист, МФЦ или на биржу.
Раньше сдавали на биржу своему инспектору при первом посещении после больничного листа.
СпроситьЛисток нетрудоспособности, является уважительной причиной неявки на перерегистрациию в качестве безработного. Если вы подавали заявление через портал Работа в России, то перерегистрации проходит на основании ответов о вашей занятости из ПФ РФ. Если же вы не пришли на перегистрацию лично, необходимо предоставить листок нетрудоспособности на следующий день после окончания периода нетрудоспособности в центр занятости. Если принесёте позже, будет приостановке с дня предоставления до даты явки. Приказ минтруда 116 н.
СпроситьЗдравствуйте, Алексей Вячеславович! Как предусмотрено ст. 76 ТК РФ, в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. Однако, пособие по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности...). В связи с этим, оплата больничного будет. Оплата больничного листа в период отстранения от работы из за не сдачи экзамена?
Здравствуйте, Алексей Вячеславович! Как предусмотрено ст. 76 ТК РФ, в период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется. Однако, пособие по временной нетрудоспособности осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 29.12.2020) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности...). В связи с этим, оплата больничного будет.
СпроситьРаботодатель выплачивает за три дня а оставшуюся сумму выплачивает ФСС, не только 2800 руб. Сумма, начисленная к выплате в ЛК ФСС, за минусом НДФЛ выплачивается самим ФСС.
Сколько дней у Вас период не трудоспособности? Скажите, пожалуйста, в личном кабинете фсс начислена сумма по больничному листу 10500 р. Работодателем выплачено 1400 р. за первые 3 дня, от фсс выплачено 2800 р. А кто оплачивает очтальное?
Работодатель выплачивает за три дня а оставшуюся сумму выплачивает ФСС, не только 2800 руб.
Спросить
Сумма, начисленная к выплате в ЛК ФСС, за минусом НДФЛ выплачивается самим ФСС.
Сколько дней у Вас период не трудоспособности?
Спросить
