Больничный по уходу за родственником / Трудовое право - 558 советов адвокатов и юристов
НЕ получите вы никакую отсрочку. При предоставлении вами документов, которые подтверждает вашу ситуацию, то вопросов о вашей мобилизации быть не может. Если иных родственников рожных (брат, сестра) не имеется. У меня мать инвалид 2 группы, отец пенсионер, перенес операцию, есть выписка с больницы, уход за матерью оформят по закону на меня?, смогу я получить отсрочку от мобилизации, ведь отец у меня пенсионер перенесший операцию и не сможет ухаживать за ней в одиночку.
При предоставлении вами документов, которые подтверждает вашу ситуацию, то вопросов о вашей мобилизации быть не может. Если иных родственников рожных (брат, сестра) не имеется.
СпроситьНужно медицинское заключение о необходимости ухода. В медицинских учреждениях оформляют больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками. Получить пособие по временной нетрудоспособности удастся, если нездоровится лицам, которые, согласно Семейному кодексу РФ, относятся к членам семьи:
супругам;
родителям;
детям;
усыновителям и усыновленным;
лицам, связанным правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления, в том числе бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска. На данный момент я за свой счёт в отгуле. Ухаживаю за папой, т.к.мама в больнице. Я могу оформить больничный по уходу.
В медицинских учреждениях оформляют больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками. Получить пособие по временной нетрудоспособности удастся, если нездоровится лицам, которые, согласно Семейному кодексу РФ, относятся к членам семьи:
супругам;
родителям;
детям;
усыновителям и усыновленным;
лицам, связанным правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления, в том числе бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки.
Лечащий врач вправе выдать больничный, чтобы работающий гражданин смог остаться дома и ухаживать за больным, на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за собственный счет или в счет ежегодного отпуска.
СпроситьДобрый день.
[b]Да, у Вас есть полное право оформить больничный лист.[/b]
На основании, Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020...
V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу
за больным членом семьи
п.40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход). Могу ли я получить больничный лист на время нахождения в больнице вместе с инвалидом 1 группы по зрению?
Добрый день.
Да, у Вас есть полное право оформить больничный лист.
На основании, Приказа Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020...
V. Выдача (формирование) листка нетрудоспособности по уходу
за больным членом семьи
п.40. По уходу за больным членом семьи выдается (формируется) листок нетрудоспособности медицинским работником одному из членов семьи, иному родственнику, опекуну или попечителю, фактически осуществляющему уход (далее - лицо, осуществляющее уход).
СпроситьДобрый день, служебная командировка – это выезд сотрудника на другое место работы для выполнения своих трудовых функций, оговоренных в ТД. Выполняется она по письменному приказу руководителя организации. Необоснованный отказ от командировки ТК РФ рассматривает как прямое невыполнение рабочих функций, а это значит (ст. ст. 192, 193) – нарушение трудовой дисциплины, которое может повлечь за собой увольнение.
Так как командировка – это та же работа, то отменить ее можно по тем же основаниям, что и работу:
по болезни,
из-за несчастного случая,
по семейным обстоятельствам.
И для этого, как и для работы, необходимо документальное подтверждение. Например, болезнь должна быть подтверждена больничным листом.
Рекомендую Вам предоставить работодателю документы, подтверждающие болезнь жены и соответствующее заявление о том, что Вы не можете направиться в командировку в связи с необходимостью ухода за больным родственником. Отказ от командировки, по уходу за больной супругой.
Добрый день, служебная командировка – это выезд сотрудника на другое место работы для выполнения своих трудовых функций, оговоренных в ТД. Выполняется она по письменному приказу руководителя организации. Необоснованный отказ от командировки ТК РФ рассматривает как прямое невыполнение рабочих функций, а это значит (ст. ст. 192, 193) – нарушение трудовой дисциплины, которое может повлечь за собой увольнение.
Так как командировка – это та же работа, то отменить ее можно по тем же основаниям, что и работу:
по болезни,
из-за несчастного случая,
по семейным обстоятельствам.
И для этого, как и для работы, необходимо документальное подтверждение. Например, болезнь должна быть подтверждена больничным листом.
Рекомендую Вам предоставить работодателю документы, подтверждающие болезнь жены и соответствующее заявление о том, что Вы не можете направиться в командировку в связи с необходимостью ухода за больным родственником.
СпроситьЛисток нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
[quote]При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.[/quote]
Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя. Я узаживаю за мамой после операции. Мама проживает в другом городе. Как мне взять больничный по уходу за больной мамой, если я проживаю и прописана в другом городе?
Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
При оформлении больничного врач проставит код родственной связи, чтобы обозначить, кто конкретно ухаживает за ребенком. Например, код 38 обозначает мать, код 39 – отца, код 42 – иного родственника.
Отказать в оплате больничного (надлежащим образом оформленного) работодатель не имеет права. В случае отказа можно написать жалобу в Фонд Социального Страхования по месту регистрации работодателя.
СпроситьИгорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи. Если мама в больнице, а папа работает, может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком?
Игорь, здравствуйте, если ребенок до 3-х лет, то Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, бабушка имеет полное право оформить так называемый декретный отпуск вместо мамы. Также кроме бабушек со стороны матери или отца осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники - отец, опекун и даже иные члены семьи.
СпроситьМогут при наличии медицинского заключения о необходимости ухода. Могут ли мне дать больничный лист по уходу за пожилой мамой (88 лет), на сколько дней могут мне оформить больничный лист и как будет оплачиваться?
Да никак не оформите, если это не ваш близкий родственник. А как Вы собираетесь за ним ухаживать? По удалёнке? Как я могу оформить больничный по уходу за инвалидом второй группы? Я работаю в одном городе, а человек за которым нужен уход находится в другом.
1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу. В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам. Через какое время после родов, моя мама может оформить декретный отпуск?
1.Отпуск по беременности и родам предоставляется только матери, так как этот отпуск связан с медицинскими показаниями и оформляется на основе больничного листа матери
2.Оформление декретного отпуска для бабушки возможно и тогда, когда мать начала пользоваться отпуском, но прервала его своим выходом на работу.
Спросить
В трудовом законодательстве нет понятия "декрет" или "декретный отпуск". Есть отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по беременности и родам предоставляются беременным женщинам продолжительностью 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям отцом ребенка, бабушкой дедушкой, другим родственником. Взять полностью отпуск по уходу за ребенком ваша мама может после окончания вашего отпуска по беременности и родам.
СпроситьДобрый день. Право на пособие по болезни ребёнка имеют его трудоустроенные родственники (родители, бабушки, дедушки и тд) в силу ФЗ 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Ребенку 1 год и 5 месяцев. Я работаю неполный рабочий день с сохранением пособия. Ребёнок заболел, бабушка взяла больничный по уходу за ним. Оплатят ли ей больничный лист?
Добрый день. Право на пособие по болезни ребёнка имеют его трудоустроенные родственники (родители, бабушки, дедушки и тд) в силу ФЗ 255-ФЗ от 29.12.2006 г.
СпроситьДобрый день.
После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками. Такой вопрос, уволилась 11 апреля, заболел ребёнок, нужно ли брать больничный лист? Его оплатят?
Добрый день.
После увольнения не оплачиваются больничные по уходу за детьми и родственниками.
СпроситьСогласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (далее — Порядок), листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Больничный вам не дадут к сожалению. Моя гражданская жена сломала ногу, перелом серьезный, передвигаться проблематично. Ей выдали больничный на работу. Могут ли мне дать больничный по уходу, если:1) фактически она не является родственником. 2) больничный ей уже дали.
Согласно п. 34 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (далее — Порядок), листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Больничный вам не дадут к сожалению.
СпроситьТатьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
http://www.consultant.ru/law/podborki/bolnichnyj_list_po_uhodu_za_rebenkom_babushke/
© КонсультантПлюс, 1992-2022 Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка. Можно взять больничный лист на ребенка бабушке если его мама поехала рожать второго ребенка.
Татьяна Николаевна, здравствуйте
Больничный лист по уходу за ребенком формируется и оплачивается матери, отцу, бабушке, другим родственникам, опекуну, попечителю. Степень родства не влияет на порядок оплаты.
© КонсультантПлюс, 1992-2022
Спросить
Согласно п. 34 Приказа Минздравсоцразвития № 624 н листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. В том случае если мать ребенка сама болеет и не в состоянии осуществлять уход за ребенком, то больничный может оформить бабушка.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно.
[quote]Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери.
При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период.
Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624 н).[/quote] Здравствуйте! Андрей, да, можете, кто фактически осуществляет уход за больным ребенком, тому и открывают листок нетрудоспособности. Мне как отцу ребёнка можно открыть больничный по уходу за ребёнком, ребёнку 1,6 мы с супругой оба работаем.
Здравствуйте.
Да, можно.
Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери.СпроситьПри этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период.
Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624 н).
Здравствуйте! Андрей, да, можете, кто фактически осуществляет уход за больным ребенком, тому и открывают листок нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением! Рабочий момент. Человек ушёл на больничный с ребёнком. Во время него уволился. Как сказал Путин все больничные до 7 лет 100% так ли это. И ещё человек уволился 3 февраля. Может ли он в течении 30 дней взять больничный и обязаны ли мы его оплатить 60% или нет?
Здравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением!
СпроситьДобрый день!
Оформить больничный по уходу за родителем можно. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. У мамы (73 года) компрессионный перелом позвоночника и прелом руки. Врач сказал 4 месяца лежать. Могу ли я оформить больничный по уходу за ней.
Добрый день!
Оформить больничный по уходу за родителем можно. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
СпроситьЗдравствуйте Светлана. Нет, наше законодательство не знает термина " гражданская жена " В соответствии с приказом Минздравсоцразвития, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Сожители, к сожалению, не имеют права. Может ли гражданская жена взять больничный с ребенком мужа?
Здравствуйте Светлана. Нет, наше законодательство не знает термина " гражданская жена "
Спросить
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития, листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход. Сожители, к сожалению, не имеют права.
СпроситьЕсли заболел ребёнок, один из родителей или иной родственник, [b]фактически осуществляющий уход за больным ребенком[/b], может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности.
То есть, кто работает - тот и получает его. Если это - оба родителя - то будет 2 больничных листа.
Далее - зависит от возраста больных детей:
Ребёнок от 7 до 15 лет включительно. При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года.
Ребёнок старше 15 лет. При уходе за ребенком старше 15 лет больничный выплачивается за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году. Мы с мужем пошли к педиатору с двумя детьми по болезни. Должен ли врач выписать больничный каждому ребёнку, на каждого родителя или один больничный на двоих детей и на одного родителя?
Если заболел ребёнок, один из родителей или иной родственник, фактически осуществляющий уход за больным ребенком, может оформить больничный лист и получить пособие по временной нетрудоспособности.
То есть, кто работает - тот и получает его. Если это - оба родителя - то будет 2 больничных листа.
Далее - зависит от возраста больных детей:
Ребёнок от 7 до 15 лет включительно. При уходе за ребенком от 7 до 15 лет больничный выплачивается за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года.
Ребёнок старше 15 лет. При уходе за ребенком старше 15 лет больничный выплачивается за 7 календарных дней, но не более 30 календарных дней в календарном году.
СпроситьГражданский муж не имеет права на больничное пособие при осуществлении им ухода за больным ребенком гражданской жены. Такие разъяснения привело Липецкое региональное отделение ФСС в. БУХПРОСВЕТ. Величина пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»). Может ли гражданский муж взять больничный по уходу за ребёнком пока я лежу в больнице. Родственников нет. Я мать одиночка.
Гражданский муж не имеет права на больничное пособие при осуществлении им ухода за больным ребенком гражданской жены. Такие разъяснения привело Липецкое региональное отделение ФСС в. БУХПРОСВЕТ. Величина пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 40% среднего заработка застрахованного лица (ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
СпроситьЛюбой родитель или родственник независимости от степени родства, может получить больничный лист по уходу за ребенком, на основании Приказа №624 от 26.06.2011 г. (ред. 10.06.2019 г) "Об утверждении прядка выдачи листков нетрудоспособности" Да, Ольга, может взять больничный. Супруга в больнице, дома два несовершеннолетних 7 и 10 лет. Супругу можно оформить больничный?
Любой родитель или родственник независимости от степени родства, может получить больничный лист по уходу за ребенком, на основании Приказа №624 от 26.06.2011 г. (ред. 10.06.2019 г) "Об утверждении прядка выдачи листков нетрудоспособности"
Спросить
Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки). Нет. Мать не больна, находится дома. Она и должна ухаживать. Вам откажут. Может отец взять больничный, по уходу за ребенком 2,7 года, если мама не работает, не находится в декрете?
Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не предоставят. Но законодательство отвечает, может ли муж взять больничный по уходу за ребенком, если жена в декрете заболела, — это вправе сделать он или другие родственники (бабушки, дедушки).
Спросить
Вы можете оформить опеку, но там копейки будут. Да, вы имеете право оформить больничный лист по уходу за больным родственником. Обращаться нужно к лечащему врачу мамы. Подлежит оплате. Скажите пожалуйста, мама совсем тяжела и инвалид 2 ой группы. Я имею право взять биллютень по уходу за ней. И будут ли мне оплачивать.
Да, вы имеете право оформить больничный лист по уходу за больным родственником. Обращаться нужно к лечащему врачу мамы. Подлежит оплате.
СпроситьДобрый день.
На работе Вы вправе брать оплачиваемый больничный. При уходе за взрослым недееспособным родственником оплате подлежит больничный продолжительностью не более 7 дней. За год может быть оплачено не более 30 дней. Здравствуйте Любовь!
Норма сопровождения инвалида в отпуск в законе отсутствует.
У Вас есть единственный законный способ на отпуск это оформить его без содержания. Муж инвалид 2 группы, нуждается в сопровождении. Я работаю, отпуск мне не дают на время его путёвки в санаторий. У него инсульт был. Могу ли я на законных основаниях брать отпуск когда ему предоставляют путёвку? Или дадут мне справку для освобождения от работы?
Добрый день.
На работе Вы вправе брать оплачиваемый больничный. При уходе за взрослым недееспособным родственником оплате подлежит больничный продолжительностью не более 7 дней. За год может быть оплачено не более 30 дней.
Спросить
Здравствуйте Любовь!
Норма сопровождения инвалида в отпуск в законе отсутствует.
У Вас есть единственный законный способ на отпуск это оформить его без содержания.
СпроситьЗдравствуйте!
Бухгалтерия права.
Если локальным актом работодателя не предусмотрено иное, отпуск не продлевается на число дней по уходу за заболевшим родственником. В семье ковидом заболела мама, ей 87 лет, инвалид 2 группы, есть справка, что нуждается в постоянном постороннем уходе. Ее сыну дали больничный по контакту, он ухаживал за ней. Но т.к. он находится одновременно в отпуске, в бухгалтерии сказали, что больничный по контакту (сам не болео) не продлевается после отпуска. Скажите, пожалуйста, верную информацию нам дают или дни по больничному, по уходу за матерью, должны предоставить после отпуска? Справка, что нуждается в уходе, имеется.
Здравствуйте!
Бухгалтерия права.
Если локальным актом работодателя не предусмотрено иное, отпуск не продлевается на число дней по уходу за заболевшим родственником.
СпроситьЗдравствуйте. Как вариант, больничный лист, справка от работодателя о направлении в командировку и т.д. Заболевание, командировка, участие в другом судебном процессе в каком-либо качестве, отъезд в другой город по неотложным обстоятельствам... Болезнь, посещение врача, уход за родственником, детьми, если они болеют, запланированная поездка на этот день, занятость на работе, обращение за услугами представителя, или если он есть, то занятость представителя и его неявка, любая уважительная причина, которая подтверждает невозможность Вашей явки, неотложные дела, где ваше присутствие обязательно. Главное не злоупотреблять. Но суд не обязан откладывать, это его право. Какие есть еще отмазы чтобы перенести судебное заседание кроме, что мне надо ознакомиться с делом и найти защиту. Можете накидать какие-нибудь оригинальные.
Заболевание, командировка, участие в другом судебном процессе в каком-либо качестве, отъезд в другой город по неотложным обстоятельствам...
Спросить
Болезнь, посещение врача, уход за родственником, детьми, если они болеют, запланированная поездка на этот день, занятость на работе, обращение за услугами представителя, или если он есть, то занятость представителя и его неявка, любая уважительная причина, которая подтверждает невозможность Вашей явки, неотложные дела, где ваше присутствие обязательно. Главное не злоупотреблять. Но суд не обязан откладывать, это его право.
Спросить
