Больничный при давлении - 194 советов адвокатов и юристов
Это правомерно потому что таким образом вы подтвердите что жена не получает пособие вместе с мужем. Пусть предоставит документы или посылает умников... Да, все правильно. Для выдачи Вам больничного ещё врач должен был разъяснить, что должна быть уважительная причина, если мама не работает. Либо это болезнь, нахождение мамы в стационаре, справку из больницы, либо она находится за пределами данного населенного пункта, в отъезде. Жена Безработная сидит с ребёнком. Муж взял больничный по уходу за ребенком в связи с болезнью, жена по определённым причинам не может с ним сидеть так как беременность на позднем сроке. На работе требуют предоставить документы якобы что жена тоже болеет поэтому не может с ним сидеть. То есть к больничном у мужа по уходу за ребенком требуют больничный жены.
Это правомерно потому что таким образом вы подтвердите что жена не получает пособие вместе с мужем.
Спросить
Да, все правильно. Для выдачи Вам больничного ещё врач должен был разъяснить, что должна быть уважительная причина, если мама не работает. Либо это болезнь, нахождение мамы в стационаре, справку из больницы, либо она находится за пределами данного населенного пункта, в отъезде.
Спросить
У меня было высокое давление. Я работ по вахтам. Отправили дамой на лечение. Они правы или не правы.
Да, в данном случае Работодатель поступил правильно, т.к. в момент исполнения своих служебных обязанностей на все время рабочего дня ответственность за жизнь и здоровье работника несет работодатель, поэтому для того чтобы предотвратить риски вы были отправлены на лечение. Однако вам необходимо чтобы все было законно вызвать на дом врача и оформить отгул больничным листом если конечно того требует работодатель, или вызвать врача для фиксации нарушения самочувствия, чтобы в последующем ваше отсутствие на работе не инкриминировал работодатель как прогул, однако есть специальный порядок фиксации прогула, работнику выдается акт который составил работодатель и работником пишется объяснительная, в противном случае при отсутствии объяснительной и акта это не будет считаться по закону зафиксированным. У меня было высокое давление. Я работ по вахтам. Отправили дамой на лечение. Они правы или не правы.
Да, в данном случае Работодатель поступил правильно, т.к. в момент исполнения своих служебных обязанностей на все время рабочего дня ответственность за жизнь и здоровье работника несет работодатель, поэтому для того чтобы предотвратить риски вы были отправлены на лечение. Однако вам необходимо чтобы все было законно вызвать на дом врача и оформить отгул больничным листом если конечно того требует работодатель, или вызвать врача для фиксации нарушения самочувствия, чтобы в последующем ваше отсутствие на работе не инкриминировал работодатель как прогул, однако есть специальный порядок фиксации прогула, работнику выдается акт который составил работодатель и работником пишется объяснительная, в противном случае при отсутствии объяснительной и акта это не будет считаться по закону зафиксированным.
СпроситьЕлена, для проведения обследования в условиях стационара.
Только на этом основании могут выдать больничный лист. Добрый день. Диагноз ставит доктор, если вы не согласны, то обратитесь с жалобой на его действия к его руководству. А если плохо себя чувствуете, вы зовите скорую. Поднялось давление до 170/100, врач сказала, что больничный не положен, права ли она?
Елена, для проведения обследования в условиях стационара.
Только на этом основании могут выдать больничный лист.
Спросить
Добрый день. Диагноз ставит доктор, если вы не согласны, то обратитесь с жалобой на его действия к его руководству. А если плохо себя чувствуете, вы зовите скорую.
СпроситьЗдравствуйте, Любовь. Такое увольнение можно успешно оспорить в суде. В суде обжалуйте незаконное увольнение если у вас открыт больничный лист. Есть справка, есть доказательства - обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе в порядке ст. 391 ТК РФ.
Удачи. У Вас же просто справка, а не больничный лист. Вы ж не находились в поликлинике весь рабочий день. Надо конечно смотреть нормативные доки, ваш договор и основания увольнения, а так работодатель имеет права уволить за прогул если работник неизвестно где находился в течении 4 х раб часов. Ну для этого и акты и прочие доки нужно составлять кадрам. Ув. Любовь, оспаривайте увольнение. Восстанавливайтесь в должности и взыскивайте неполученную зарплату. Уволили за прогул но у меня справка от врача, так же постоянно было давление со стороны руководства, в день могли вынести три выговора.
Есть справка, есть доказательства - обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе в порядке ст. 391 ТК РФ.
Удачи.
Спросить
У Вас же просто справка, а не больничный лист. Вы ж не находились в поликлинике весь рабочий день. Надо конечно смотреть нормативные доки, ваш договор и основания увольнения, а так работодатель имеет права уволить за прогул если работник неизвестно где находился в течении 4 х раб часов. Ну для этого и акты и прочие доки нужно составлять кадрам.
Спросить
Ув. Любовь, оспаривайте увольнение. Восстанавливайтесь в должности и взыскивайте неполученную зарплату.
СпроситьЗдравствуйте. Идите в суд. Вас не имеют право уволить при нахождении на лечении. Сами заявление не подавайте, это им на руку. При дальнейшем давлении надо обратиться в ГИТ с жалобой. Здравствуйте, Вам нужно зафиксировать понуждения к увольнению (переписка, аудио-видео-запись, свидетели и пр.) Работаю в банке 2 года, ранее в отпуск не пускали. Сейчас нахожусь на больничном, директор вынуждает писать заявление на увольнение. Как быть?
Вас не имеют право уволить при нахождении на лечении. Сами заявление не подавайте, это им на руку. При дальнейшем давлении надо обратиться в ГИТ с жалобой.
Спросить
Здравствуйте, Вам нужно зафиксировать понуждения к увольнению (переписка, аудио-видео-запись, свидетели и пр.)
СпроситьЗдравствуйте, Майя Анатольевна!
Нет, без причины никто Вас уволить не может. Если будут оказывать психологическое давление, фиксируйте это и жалуйтесь в трудинспецию. Никто заставить не вправе!
Российское законодательство очень хорошо защищает работников (поэтому они и "просят"). При таком отношении (выдавливании) рекомендую портить нервы работодателю обращением в ГИТ и прокуратуру.
Больничный тоже придётся оплачивать (может это реально лучший выбор?). У меня такая ситуация, подходит ко мне сегодня на работе мастер и говорит-" работы пока нет или увольняйся или садись на больничный, так вот могут ли меня уволить без причины я пенсионер, и не хочу не увольнятся, ни садиться на больничный я ещё молодая мне 56 лет и хочу ещё поработать. С уважением Майя Анатольевна.
Здравствуйте, Майя Анатольевна!
Нет, без причины никто Вас уволить не может. Если будут оказывать психологическое давление, фиксируйте это и жалуйтесь в трудинспецию.
Спросить
Никто заставить не вправе!
Российское законодательство очень хорошо защищает работников (поэтому они и "просят"). При таком отношении (выдавливании) рекомендую портить нервы работодателю обращением в ГИТ и прокуратуру.
Больничный тоже придётся оплачивать (может это реально лучший выбор?).
СпроситьЯ был на больничном и меня попросили написать заявление за свой счёт оплатят ли мне больничный лист.
Больничный работодатель обязан будет оплатить, заявление не надо было никакое писать, это незаконно. Если будут проблемы, обращайтесь в ГИТ, Вам все выплатят. Добрый вечер, Анатолий.
Вы можете обратиться в Госинспекцию труда или в прокуратуру с жалобой, что под давлением работодателя написали заявление на увольнение. Будет проведена проверка и вынесено предписание приказ о вашем увольнении отменить.
Если приказ еще не подписан и дата увольнения впереди, вы вправе отозвать свое заявление в письменной форме без объяснения причин.
Если вы сами хотите уйти с той работы, то не переживайте по поводу оплаты больничного, все больничные листы уволенного работника работодатель обязан оплатить даже после его увольнения, если болезнь работника наступила во время работы или в течение 30 дней после увольнения.
Так что смело несите больничный лист работодателю, он обязан его оплатить. Я был на больничном и меня попросили написать заявление за свой счёт оплатят ли мне больничный лист.
Больничный работодатель обязан будет оплатить, заявление не надо было никакое писать, это незаконно. Если будут проблемы, обращайтесь в ГИТ, Вам все выплатят.
Спросить
Добрый вечер, Анатолий.
Вы можете обратиться в Госинспекцию труда или в прокуратуру с жалобой, что под давлением работодателя написали заявление на увольнение. Будет проведена проверка и вынесено предписание приказ о вашем увольнении отменить.
Если приказ еще не подписан и дата увольнения впереди, вы вправе отозвать свое заявление в письменной форме без объяснения причин.
Если вы сами хотите уйти с той работы, то не переживайте по поводу оплаты больничного, все больничные листы уволенного работника работодатель обязан оплатить даже после его увольнения, если болезнь работника наступила во время работы или в течение 30 дней после увольнения.
Так что смело несите больничный лист работодателю, он обязан его оплатить.
СпроситьДоктор Шишонин рекомендует не накапливать энергию, а давать ей регулярный выход в виде прогулок, которые приносят гипотензивный эффект. При скачке артериального давления не следует ложиться в кровать, необходимо походить, выйти на прогулку, подышать свежим воздухом. Это помогает избежать застоев в легких и позволяет кислороду правильно циркулировать в организме. Именно поэтому прогулки — это естественное лечение гипертонии. Да гуляйте на здоровье. Я на больничном с гипертонией, можно ли мне выходить на улицу ради прогулки?
Доктор Шишонин рекомендует не накапливать энергию, а давать ей регулярный выход в виде прогулок, которые приносят гипотензивный эффект. При скачке артериального давления не следует ложиться в кровать, необходимо походить, выйти на прогулку, подышать свежим воздухом. Это помогает избежать застоев в легких и позволяет кислороду правильно циркулировать в организме. Именно поэтому прогулки — это естественное лечение гипертонии.
Спросить
Здравствуйте, Илья!
Максимальный срок, на который врач может дать больничный лист - 10 дней.
Но его вам обязаны были продлить дальше.
В таком случае собирается врачебная комиссия в медицинской организации, и принимается решение о продлении.
Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз. Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше. Я был на больничном из-за давления 10 дней, давление не изменилось, но мне принудительно закрыли больничный, потому что "Больше 10 ти дней мы не можем", через какой период времени я могу вновь открыть больничный из-за того же самого давления?
Здравствуйте, Илья!
Максимальный срок, на который врач может дать больничный лист - 10 дней.
Но его вам обязаны были продлить дальше.
В таком случае собирается врачебная комиссия в медицинской организации, и принимается решение о продлении.
Врачебная комиссия состоит из докторов, которые должны иметь соответствующий опыт при проведении медицинских экспертиз. Продление осуществляется только согласно их решению и на срок не более 10 месяцев, а в определенных случаях, при тяжелых заболеваниях, травмах максимальное время нахождения на больничном листе может быть увеличено до 12 месяцев и не больше.
СпроситьУволят после больничного, не знаю какой смысл. Сотрудника полиции хотят уволит по результатам служебной проверки (вылет в оаэ). Есть ли смысл идти на больничный (давление)?
Добрый день. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Вы никак директора не накажите, поскольку собственноручно написали заявление об увольнении, а доказать обратное практически невозможно. Если исходить из того что вы описали, то это является нарушением действующего законодательства. Здравствуйте. В смысле заявление на то что вы уходите на больничный? Вообще уходят на больничный при предъявлении справки. Если вас заставили и вы написали, то вам будет сложно доказать, что было оказано давление. Меня сегодня заставили на писать заявление по собственному желанию то что я хожу на больничный с ребёнком часто мне пришлось написать и мне сегодня подписали без отработки я могу как нибудь наказать зам. Директора мне сказали на бирже посидишь не чего страшного сидите дома и лечите своих детей даже слушать меня не стали.
Вы никак директора не накажите, поскольку собственноручно написали заявление об увольнении, а доказать обратное практически невозможно.
Спросить
Если исходить из того что вы описали, то это является нарушением действующего законодательства.
Спросить
Здравствуйте. В смысле заявление на то что вы уходите на больничный? Вообще уходят на больничный при предъявлении справки. Если вас заставили и вы написали, то вам будет сложно доказать, что было оказано давление.
СпроситьЗдравствуйте.
Никакого карантина не объявлено.
Пусть берет больничный по другому основанию, например - с давлением. Моей маме 69 лет. Работает в поликлинике в процедурном кабинете. Может ли она взять больничный по карантину, т.к. возраст выше 65-ти лет?
Дело в том что её не отпускают на карантин даже за свой счёт.
Здравствуйте.
Никакого карантина не объявлено.
Пусть берет больничный по другому основанию, например - с давлением.
СпроситьНет, не имеют его права уволить, во всяком случае без наличия медицинского заключения о том, что он не может работать. Добрый День, Елена!
Работодатель не вправе уволить вашего сына с работы, так как у него нет подтверждающих медицинских документов о невозможности продолжения работы по данной должности. Так же стоит отметить, что работодатель не может уволить работника, если тот часто или длительном находится на больничном. При нарушении своих прав необходимо обратиться в ГИТ или прокуратуру. Моему сыну 22 года. Три года работает на одном предприятии. Перевелся кондуктором, т.к. ипотека. Несколько дней работал с высоким давлением. Сегодня сняли с рейса (высокое давление) и предложили уволиться, из за больничного. Ранее дисциплинарных взысканий не было! Не пьет, не курит. Имеют ли право его уволить?
Нет, не имеют его права уволить, во всяком случае без наличия медицинского заключения о том, что он не может работать.
СпроситьДобрый День, Елена!
Работодатель не вправе уволить вашего сына с работы, так как у него нет подтверждающих медицинских документов о невозможности продолжения работы по данной должности. Так же стоит отметить, что работодатель не может уволить работника, если тот часто или длительном находится на больничном. При нарушении своих прав необходимо обратиться в ГИТ или прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
Врачи ССМП не выдают листов нетрудоспособности. Если же речь идет о враче поликлиники, то причины могут быть разными.
Например, при легком отравлении сразу проводится терапия и пациент быстро приходит в норму. На следующий день он может приступить к трудовым обязанностям.
Следовательно, решение вопроса зависит от конкретных нюансов ситуации, которые вы, к сожалению, в вопросе не указали. Укажу-сильные болевые синдромы тазобедренного сустава, боли коленных суставов-будет операция в Смоленске, высокое давление. И самое интересное, что я услышала-раз Вам сняли группу (я считаю необоснованно), то б.листы не выдаём не инвалидам. В 2019 г.я слышала обратное-инвалидам больничные не выдаём.Хожу с тростью. Я считаю врач была не права и даже очень. Просто надо писать жалобу в росздравнадзор. А для чего тогда Росздравнадзор? Почему после вызова скорой врач отказала в больничном?
Здравствуйте, Татьяна.
Врачи ССМП не выдают листов нетрудоспособности. Если же речь идет о враче поликлиники, то причины могут быть разными.
Например, при легком отравлении сразу проводится терапия и пациент быстро приходит в норму. На следующий день он может приступить к трудовым обязанностям.
Следовательно, решение вопроса зависит от конкретных нюансов ситуации, которые вы, к сожалению, в вопросе не указали.
Спросить
Укажу-сильные болевые синдромы тазобедренного сустава, боли коленных суставов-будет операция в Смоленске, высокое давление. И самое интересное, что я услышала-раз Вам сняли группу (я считаю необоснованно), то б.листы не выдаём не инвалидам. В 2019 г.я слышала обратное-инвалидам больничные не выдаём.Хожу с тростью.
Спросить
Здравствуйте.
Сотрудники скорой помощи не выдают листки нетрудоспособности, для этого необходимо обратиться в поликлинику в которой Вы наблюдаетесь, в Вашей амбулаторной карте будет вклеен сигнальный лист о вызове скорой. Наличие или отсутствие инвалидности не имеет значения для решения данного вопроса.
Спросить
Росздравнадзор не проверяет качество оказания медицинской помощи. Обратитесь в свою медицинскую страховую компанию (см. в полисе ОМС), проведут проверку поликлиники и ССМП.
СпроситьДля других функций по контролю и надзору.
Постановление Правительства РФ от 06.04.2004 N 155 (ред. от 28.01.2011) "Вопросы Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития"Спросить4. Основными функциями Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития являются:
а) организация и осуществление контроля и надзора в сфере здравоохранения и социальной защиты населения, в том числе за медицинской деятельностью, деятельностью в сфере обращения лекарственных средств, деятельностью по оказанию протезно-ортопедической помощи;
б) осуществление контроля качества лекарственных средств, медицинской и реабилитационной техники и изделий медицинского назначения, а также контроля за оказанием медико-социальной помощи населению и медико-социальной реабилитации инвалидов;
в) осуществление лицензирования видов деятельности в соответствии с компетенцией Службы;
г) осуществление государственной регистрации лекарственных средств, медицинской и реабилитационной техники и изделий медицинского назначения;
д) аккредитация медицинских организаций, организаций социального обслуживания, санаторно-курортных организаций.
Больничный врач может не выписать, если требуются дополнительные подтверждения заболевания. В данном случае вины врача нет. Но при этом она должна была выписать направления на анализы. Как это не выписывать? Я с давлением лежу, у меня гонартроз 3 степени-коленные суставы воспалились, тем более я хожу с тростью? Я что от счастья скорую вызывала? Все дополнительные обследования уже пройдены. Значит должны были выдать больничный? Я права? Я до Нового года была на больничном листе длительное время по инвалидности.31.12.2019 закрыли больничный.08.01.2020 и 13.01.2020 вызвала скорую, которая констатитровала факт наличия давления, боли в суставах, обезболила. Потом я вызвала терапевта, которая сказала, что надо повторить анализы, но при этом больничный не дала, так как сказала не с чем. Как быть и прав ли врач?
Больничный врач может не выписать, если требуются дополнительные подтверждения заболевания. В данном случае вины врача нет. Но при этом она должна была выписать направления на анализы.
СпроситьКак это не выписывать? Я с давлением лежу, у меня гонартроз 3 степени-коленные суставы воспалились, тем более я хожу с тростью? Я что от счастья скорую вызывала?
Спросить
Обращайтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, затем в суд. Здравствуйте. Сформулируйте пожалуйста вопрос, прежде всего для ясности, а то не понятно нуждаетесь ли вы юридической помощи или нет. Хочу получить возмещение морального вреда, по производственной травме. Вопрос, в каком объёме просить, куда писать, (работодателю или сразу в суд), и на какие статьи ссылаться в требовании о возмещении? Вы в Тюмени работаете? Я живу в Тюмени. Травма оформлена актом Н-1. Получил травму на производстве. После выхода с больничного отработал пол месяца и был уволен под давлением по соглашению сторон.
Здравствуйте. Сформулируйте пожалуйста вопрос, прежде всего для ясности, а то не понятно нуждаетесь ли вы юридической помощи или нет.
Спросить
Хочу получить возмещение морального вреда, по производственной травме. Вопрос, в каком объёме просить, куда писать, (работодателю или сразу в суд), и на какие статьи ссылаться в требовании о возмещении?
СпроситьОбащаться нужно в суд. Для обращения в суд требуется собрать весь пакет документов, подтверждающие получения вами производственной травмы. Порядок подачи искового заявления предусмотрен гражданским процессуальным кодексом РФ.
Потребуется помощь, обращайтесь поможем, подготовим все необходимые документы для обращения в суд.
Спросить
Михаил, добрый вечер! Травма то была работодателем расследована и оформлена Актом Н-1 или было сокрытие (вас попросили оформить бытовую и вы согласились)? Этот нюанс весьма важен. Если бы работодатель оформил травму согласно требований законодательства, то не думаю что вас бы "попросили" уволиться.
СпроситьДобрый день.
Если данные факты сможете каким-либо образом подтвердить обращайтесь с письменной жалобой в Трудовую инспекцию. Желательно, чтобы жалоба была коллективная. Начальство на работе постоянно устраивает разборки по поводу нахождения на больничном, давит психологически, как найти на них управу?
Добрый день.
Если данные факты сможете каким-либо образом подтвердить обращайтесь с письменной жалобой в Трудовую инспекцию. Желательно, чтобы жалоба была коллективная.
СпроситьЗначит посчитали что трудоспособны. Правильное название листок нетрудоспособности. Здравствуйте! В общих случаях, краткое повышение давления является основанием для выдачи листка нетрудоспособности на 7-14 дней. В случае продолжительного гипертонического криза, он может быть продлен до 30 дней. Так что отказать в выдаче "больничного" Вам не должны были. По результатам обследования, мне сообщили, что у меня гипертонический криз, но больничный не предлагали, хотя последний раз головная боль вымотала за ночь так, что еле встала на работу! Почему при таком диагнозе не дали больничный?
Значит посчитали что трудоспособны. Правильное название листок нетрудоспособности.
Спросить
Здравствуйте! В общих случаях, краткое повышение давления является основанием для выдачи листка нетрудоспособности на 7-14 дней. В случае продолжительного гипертонического криза, он может быть продлен до 30 дней. Так что отказать в выдаче "больничного" Вам не должны были.
СпроситьОповестите следователя о том что вы заболели и находитесь на больничном. Скажите, меня вызывают на допрос, но у меня больничный и давление 180 на 120. Могу ли не ходить?
Если больничный подлинный что вам боятся, пусть проверяют. Обратиетсь в инспекцию труда если давление идет. В чем заключается вопрос? Как нарушены Ваши трудовые права? Вам не выплатили пособие по временной нетрудоспособности? Вас уволили? В чем заключается вопрос? Если больничный ненастоящий и был предьявлен к оплате, то ищите адвоката, а не бесплатные советы. Подайте заявление в полицию на лицо, которое вам угрожало. Жалобу в инспекцию труда. Прокурору. Если больничный липовый, то... У меня такая проблема, я не выходил на работу две недели по болезни. По выздоровлению принашу на работу больничьный лист, а мне говорят, что это подделка, что такого врача нет в природе... признавайся что купил. Пугали уголовной ответственностью, говорили, что мне светит за это до трех лет лишения свободы.
Если больничный подлинный что вам боятся, пусть проверяют. Обратиетсь в инспекцию труда если давление идет.
СпроситьВ чем заключается вопрос? Как нарушены Ваши трудовые права? Вам не выплатили пособие по временной нетрудоспособности? Вас уволили?
Спросить
В чем заключается вопрос? Если больничный ненастоящий и был предьявлен к оплате, то ищите адвоката, а не бесплатные советы.
СпроситьЧем вызвано такое отношение? В прокуратуру и в трудовую инспекцию жалобы подайте, если из-за того, что на больничном были. Вышла после больничного, вызвала директор вмести со своими замами начали давить на меня кричать. Заставляли писать заявление на увольнение. Мне стало плохо я упала в обмарок вызвали скорую все зафиксированно (есть свидетели). Куда мне обратиться, пожаловаться?
Чем вызвано такое отношение? В прокуратуру и в трудовую инспекцию жалобы подайте, если из-за того, что на больничном были.
СпроситьБерите больничный, но если старый график вами подписан а новый нет то вы вправе не выходить. У нас график 2/2 сегодня у меня первый выходной. После обеда директор прислал мне график на эту неделю где я завтра должна выйти на работу. Я себя не важно чувствую в связи с погодой и сказала что не приду а он заставляет брать больничный.
Добрый день!
А Вы обращались в больницу или вызывали бригаду скорой помощи, чтобы зафиксировать давление? В состояние алкогольного опьянения, сильно повысилось давление, будет ли оплата больничного.
Обратитесь официальным заявлением к администрации заведения с пояснением и приложением копий диагноза и выписок из истории болезней, заверенные. Если его заболевание есть в перечне Постановления Правительства, комиссия, по направлению заведения, куда могут направить на комиссию медицинскую и при стечении обстоятельств и по ее результатам освободить. Если в перечне нет его заболевания, то может улучшат его содержание. Передайте ему медикаменты. Всего ВАм хорошего! Отзывайтесь, заходите. Мужа посадили в шизо в колонии поселения, а он находится на больничном, у него направление на обследование в ким. очень высокое давление, что делать.
Обратитесь официальным заявлением к администрации заведения с пояснением и приложением копий диагноза и выписок из истории болезней, заверенные. Если его заболевание есть в перечне Постановления Правительства, комиссия, по направлению заведения, куда могут направить на комиссию медицинскую и при стечении обстоятельств и по ее результатам освободить. Если в перечне нет его заболевания, то может улучшат его содержание. Передайте ему медикаменты. Всего ВАм хорошего! Отзывайтесь, заходите.
СпроситьДобрый день! Запросите через пристава лечебное учреждение на предмет возможности должника передвигаться. Если он не лежачий, то нет. Нет, не лежачий. Артериалтное давление высокое, гипертония. Человек лежит. В данном случае может ли больничный отложить исполнительные действия? Такой вопрос. Несколько раз откладывались исполнительные действия по выселениюиз квартиры. Пристав назначил новый срок. Должник заболел, больничный лист получен. Находится в квартире, из которой его неправомерно выселяют. Отложит ли его больничный исполнительные действия? Заранее спасибо за ответ.
Добрый день! Запросите через пристава лечебное учреждение на предмет возможности должника передвигаться. Если он не лежачий, то нет.
Спросить
Нет, не лежачий. Артериалтное давление высокое, гипертония. Человек лежит. В данном случае может ли больничный отложить исполнительные действия?
Спросить
