Большая недостача / Защита прав потребителей - 414 советов адвокатов и юристов
За недостачу отвечают материально-ответственные лица, в ведении которых были ценности и которые отвечали за их сохранность.
Бухгалтер к ценностям не причастен, он только ведет учет по документам, а не занимается контролем ценностей на местах и тем более ими не распоряжается.
Больше по сообщенным вами данным никаких выводов сделать невозможно. Сотрудница работала в должности бухгалтера в единственном лице. После её увольнения по результатам проверки ревизионного отдела обнаружена была недостачу 100000. Можно ли привлечь бывшую сотрудницу к ответственности? И какое наказание грозит? Договор о полной материальной ответственности заключен не был.
За недостачу отвечают материально-ответственные лица, в ведении которых были ценности и которые отвечали за их сохранность.
Бухгалтер к ценностям не причастен, он только ведет учет по документам, а не занимается контролем ценностей на местах и тем более ими не распоряжается.
Больше по сообщенным вами данным никаких выводов сделать невозможно.
СпроситьДелать ревизию и выяснять когда произошла недостача. Обычно это так делается. Ревизия и погашение долга при выявлении вины материально ответственных лиц. Большая недостача в магазине что делать.
Здравствуйте. Договор о материальной ответственности не будет иметь силу. Если повесят, то по сути они признают, что Вы у них работали, соответственно у Вас к ним будет гораздо больше требований. Трудовой договор не заключала, работаю не официально без записи в трудовой, но подписывала договор о материальной ответственности! Хочу знать при увольнении могут на меня повесить недостачу?
Здравствуйте.
Так решение суда обязаны исполнить. По суду присудили выплатить деньги 105 тыс. руб. (недостача в магазине) В течении года каждый месяц вносились деньги на счет по 300-500 р так как тяжёлое финансовое положение, имущества никакого нет. Судебные приставы периодически приезжают, грозятся описать имущество в котором нет ничего в собственности, ссылаясь на то,что больше денег нужно вносить. Правомерны их действия? Как быть в данной ситуации?
Если при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму, то это уже не Ваши проблемы. Инвентаризация проводится в Вашем присутствии. Я передала склад и перевелась на другую работу. А мне сейчас говорят, что при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму.
Если при инвентаризации не хватает спецодежды на большую сумму, то это уже не Ваши проблемы. Инвентаризация проводится в Вашем присутствии.
СпроситьЗдравствуйте.
Есть и ст.78 УК РФ. Материал проверки может быть продлен и до года. Может и больше. По практике такие дела могут висеть а могут быть и отказан. Нужно узнавать. Анна, фактически проверять могут сколько угодно. Но в вашем конкретном случае не думаю, что происходят какие либо движения по делу и вам стоит беспокоиться. В 2019 году работодатель обратился в ОБЭП по поводу недостачи. Летом 2019 года вызывали для объяснений. До сих пор никакой информации нету об этом деле и меня больше не вызывали. Сколько действует срок давности об этом деле и когда дело могут закрыть?
Материал проверки может быть продлен и до года. Может и больше. По практике такие дела могут висеть а могут быть и отказан. Нужно узнавать.
СпроситьАнна, фактически проверять могут сколько угодно. Но в вашем конкретном случае не думаю, что происходят какие либо движения по делу и вам стоит беспокоиться.
СпроситьОпишите ситуацию подробнее. Вас вызывали для составления акта по результатам ревизии?
Договор есть о материальной ответственности? Трудовой договор? В магазине вешают недостачу большую, куда обратиться если я ничего не брала.
Вас вызывали для составления акта по результатам ревизии?
Договор есть о материальной ответственности? Трудовой договор?
СпроситьВы согласны с фактом недостачи и ее размером? Первый раз согласилась, после подачи заявления на увольнение, завтра будет повторная ревизия, и соглашаться с новой недостачей не буду, как завтра мне действовать если они ещё больше на читают? Я работаю в магазине 4 месяца, нас 2 продавца и работаем на доверии. За 4 месяца только вчера провели 1-й раз ревизию и нам насчитали недостачу в 20000, я после этого написала заявление на увольнение. Теперь не знаю как быть.
Первый раз согласилась, после подачи заявления на увольнение, завтра будет повторная ревизия, и соглашаться с новой недостачей не буду, как завтра мне действовать если они ещё больше на читают?
Спросить
Здравствуйте! Ну чтобы правильно Вам ответить на ваш вопрос, необходимо изучать ваш трудовой договор, необходимо знать, был ли подписан договор о полной мат ответственности, необходимо видеть документы как работодатель оформил данную недостачу, соответствуют ли они законодательству. Поэтому просто так здесь на ваш вопрос не ответишь.
СпроситьЕсли вы получите лист нетрудоспособности в связи с беременностью, то принудительно вас нельзя будет уволить. И им придется вам платить сумму большую, чем если бы вы занимали должность продавца, вплоть до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
А растрату денежных средств, допущенную лично вами, это еще нужно постараться доказать.
Поэтому не поддавайтесь на угрозы. Я работаю директором в магазине косметики и товаров для дома. Недавно у нас была ревизия и сумма недостачи составила 150000 р. Компания собирается заводить на меня уголовное дело, т.к.сумма большая и предлагают переводиться в продавцы. Я беременна. Правомерны ли их действия и не нарушают ли они закон?
Если вы получите лист нетрудоспособности в связи с беременностью, то принудительно вас нельзя будет уволить. И им придется вам платить сумму большую, чем если бы вы занимали должность продавца, вплоть до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
А растрату денежных средств, допущенную лично вами, это еще нужно постараться доказать.
Поэтому не поддавайтесь на угрозы.
СпроситьДобрый вечер, пусть доказывают что недостача произошла по вашей вине, в вашу смену внимательно читайте документы, которые будут вам предъявлять для подписи. Год назад устроилась в магазин продавцов. Без ревизии. Год спустя при ревизии большая недостача. Я не согласно. Что мне делать.
Добрый вечер, пусть доказывают что недостача произошла по вашей вине, в вашу смену внимательно читайте документы, которые будут вам предъявлять для подписи.
СпроситьИмеете право привлечь его к ответственности дисциплинарной ст 192-193 ТК РФ и взыскать ущерб а при подозрении в совершении преступления подавайте заявление в полицию в соответствии со ст 144 УПК РФ. Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам?
Если вина сотрудника будет доказана, то его можно привлекать к дисциплинарной ответственности и взыскивать причиненный ущерб. У меня ип и магазин. Я приняла реализатора на пробный срок 35 дней. И щас у меня большая недостача.
Имеете право привлечь его к ответственности дисциплинарной ст 192-193 ТК РФ и взыскать ущерб а при подозрении в совершении преступления подавайте заявление в полицию в соответствии со ст 144 УПК РФ.
Спросить
Здравствуйте.
А вопрос у Вас какой к юристам?
Если вина сотрудника будет доказана, то его можно привлекать к дисциплинарной ответственности и взыскивать причиненный ущерб.
СпроситьЕсли продавцы не согласны с недостачей, то работодатель должен обратиться в суд. Здравствуйте!
Недостача должна быть выявлена комиссионно. Составлен акт и выявлены нарушения, приказ о дисциплинарном взыскании, с которым Вас, также, как и с актом выявленной недостачи должны ознакомить под роспись. Для того, чтобы обжаловать можно было в суде. Ещё имейте ввиду, что больше, чем размера одного оклада, с работника взыскать оабооодаьель не может. Хотела бы спросить у специалиста, о том что обязан ли платить продавец недостачу в магазине пятерочка? Были сворованы сигареты на 50 тысяч рублей, по камерам нашли практически все украденные сигареты, немогут найти 6 блоков и заставляют платить продавцов.
Если продавцы не согласны с недостачей, то работодатель должен обратиться в суд.
Спросить
Здравствуйте!
Недостача должна быть выявлена комиссионно. Составлен акт и выявлены нарушения, приказ о дисциплинарном взыскании, с которым Вас, также, как и с актом выявленной недостачи должны ознакомить под роспись. Для того, чтобы обжаловать можно было в суде. Ещё имейте ввиду, что больше, чем размера одного оклада, с работника взыскать оабооодаьель не может.
СпроситьМожете и не выплачивать, пусть в суд обращаются. 1. Раз работали неофициально, то и предъявить вам практически нечего.
2. И явно вы не подписывали договор о материальной ответственности.
С уважением. Даже, если бы Вы работали официально, то без Вашего согласия не имеют право удерживать из зарплаты.
Гл.39 ТК РФ,
также: https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Работала в магазине вышла большая недостача, но я работала не официально, имею ли я право ее не выплачивать.
1. Раз работали неофициально, то и предъявить вам практически нечего.
2. И явно вы не подписывали договор о материальной ответственности.
С уважением.
Спросить
Даже, если бы Вы работали официально, то без Вашего согласия не имеют право удерживать из зарплаты.
Гл.39 ТК РФ,
также: Подробнее ➤
СпроситьНу если неофициально работали, то и претензии по недостаче достаточно глупые.
С уважением. Я два года работала в магазине одежды не официально, сделали ревизию выходит большая недостача.
Ну если неофициально работали, то и претензии по недостаче достаточно глупые.
С уважением.
СпроситьЮлия, вы материально ответственное лицо? Договор о материальной ответственности с вами заключали? Если да, то какой именно?
Если по результатам инвентаризации, вы не подписывали инвентаризационную ведомость, на вас не могут возложить выплату. Если работодатель при увольнении попытается «повесить» на вас недостачу, скажите, что вы не согласны, и сообщите что вы вынуждены будете пойти в трудовую инспекцию. Думаю после этого вопросов у работодателя больше не возникнет.
Ну а по поводу невыплаты з\п-обращайтесь в суд. Договор о материальной ответственности подписывала. В магазине прошла инвентаризация, выявилась большая недостача. Меня как администратора попросили уволиться. Уволилась, а теперь требуют приехать подписать инвентаризационную ведомость. Могут ли они после моей подписи повесить на меня весь долг. И рассчёт за полтора месяца мне не отдали.
Юлия, вы материально ответственное лицо? Договор о материальной ответственности с вами заключали? Если да, то какой именно?
Если по результатам инвентаризации, вы не подписывали инвентаризационную ведомость, на вас не могут возложить выплату. Если работодатель при увольнении попытается «повесить» на вас недостачу, скажите, что вы не согласны, и сообщите что вы вынуждены будете пойти в трудовую инспекцию. Думаю после этого вопросов у работодателя больше не возникнет.
Ну а по поводу невыплаты з\п-обращайтесь в суд.
Спросить
Александра, если вы не брали этих денег тогда в целом сделали большую глупость, что не обратились к адвокату. Работаю заведующей 1,5 года. Была выявлена недостача в 31550 рублей. Работодатель гаписал заявление в милицию. По стотье 160 ч 2. Сумму я сразу возместила. Дело передано в суд. Я написала объяснительную с повинной. Оаботадатель написал что не имеет притензий. На иждевении двое детей. Что мне грозит? И будет ли штраф?
Александра, если вы не брали этих денег тогда в целом сделали большую глупость, что не обратились к адвокату.
СпроситьДобрый вечер, Татьяна.
Если Вы причинили ущерб, то Вы несете материальную ответственность в пределах своей средней заработной платы, либо в полном объеме.
Согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, и затребовать с Вас объяснительную.
Взыскание может быть без суда, если сумма ущерба больше Вашей средней заработной платы.
Если же Вы не причиняли ущерб продукции или были не виновны, то с Вас не могут списывать эти суммы. Я ушла на больничный и меня попросили сдать учет. При учете мне намеренно ввели недостачу товара с хорошим сроком, но нарушеной технологией. Руководитель подал заявку на списание не всей продукции. Поэтому то что он не подал ложится на меня. Правомерно ли списание продукции под зарплату продавца?
Добрый вечер, Татьяна.
Если Вы причинили ущерб, то Вы несете материальную ответственность в пределах своей средней заработной платы, либо в полном объеме.
Согласно ст. 247 ТК РФ работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения, и затребовать с Вас объяснительную.
Взыскание может быть без суда, если сумма ущерба больше Вашей средней заработной платы.
Если же Вы не причиняли ущерб продукции или были не виновны, то с Вас не могут списывать эти суммы.
Спросить
Я ушла на больничный и меня попросили сдать учет. При учете мне намеренно ввели недостачу товара с хорошим сроком, но нарушеной технологией. Руководитель подал заявку на списание не всей продукции. Поэтому то что он не подал ложится на меня.
СпроситьНапишите объяснение о том что вы не знаете. Если вы не материально ответственное лицо, боятся вам нечего. У нас на тт выявилась большая недостача и нам надо написать объяснительную, только мы не знаем куда это все далось.
Напишите объяснение о том что вы не знаете. Если вы не материально ответственное лицо, боятся вам нечего.
СпроситьЕсли документально выявлена недостача, то должны возмещать ее. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ст. 248 ТК РФ). Я работаю в магазине и мы с каждой зарплаты выплачиваем 1000 и больше за недостачи я хотела бы узнать мы должны это платить?
Если документально выявлена недостача, то должны возмещать ее. Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба (ст. 248 ТК РФ).
СпроситьЗа недостачу товара платит материально ответственное лицо
контролер торгового зала, как правило, таким лицом не является
Вы можете быть привлечены к выплате недостачи только если подписывали договор о полной материальной ответственности и принимали остатки товара путем подписания инвентаризационной ведомости. Я работаю контролёром зала (охрана) в торговом супермаркете, был учёт и большая недостача продуктов, должен ли за это плоти ь я.
За недостачу товара платит материально ответственное лицо
контролер торгового зала, как правило, таким лицом не является
Вы можете быть привлечены к выплате недостачи только если подписывали договор о полной материальной ответственности и принимали остатки товара путем подписания инвентаризационной ведомости.
СпроситьЕсли есть прямые доказательства и он материально ответственное лицо, за два месяца трудовых отношений точно. Все остальное в рамках гражданский отношений. Пишите заявление в полицию. Здравствуйте, Ольга
Привлечь работника можно только за последнее 2 месяца при условии, что работодатель докажет, что именно этим работником совершенна недостача. Также работодатель будет нести ответственность за то,что не заключал трудовой догор, а это штрафы. Если работник хоть немного мозгами подумает, то шансов у работодателя нет. Работник работал 13 месяцев после чего выяснилось большая недостача, оформлен был, только последние 2 месяца. Возможно ли взыскать недостачу?
Если есть прямые доказательства и он материально ответственное лицо, за два месяца трудовых отношений точно. Все остальное в рамках гражданский отношений. Пишите заявление в полицию.
Спросить
Здравствуйте, Ольга
Привлечь работника можно только за последнее 2 месяца при условии, что работодатель докажет, что именно этим работником совершенна недостача. Также работодатель будет нести ответственность за то,что не заключал трудовой догор, а это штрафы. Если работник хоть немного мозгами подумает, то шансов у работодателя нет.
СпроситьНе соглашайтесь с недостачей, требуйте проведение проверки. У нас переодические недостачи в больших размерах 30-40 тыс. Мы продавцы с опытом прием товара проводится по установленным правилам. Ранее в других магазинах недостачи не было. Товаровед утверждает, что проверяет документы от и до. Мы даже не можем уволиться, пока не выплатим, а выплатить с переодическими недостачами невозможно. Работаем 4/2 по 14 часов и денег не на что не хватает. Не знаем, что делать...
Если вы мат ответственное лицо, придётся долг гасить. Если там каждый день делают ревизию велика вероятность, что все воруют и хозяева и сменщицы, уходите пока не поздно! Доброго дня! Вот у меня такой вопрос я устроилась в круглосуточный магазин продавцом там делают каждый день ревизию и у меня в первый день работы недостача 1700 что мне делать.
Если там каждый день делают ревизию велика вероятность, что все воруют и хозяева и сменщицы, уходите пока не поздно! Доброго дня!
СпроситьАлександра!
В данном случае, рекомендую Вам вернуться и обязательно участвовать в инвентаризации товаро-материальных ценностей (ТМЦ), которые были Вам вверены в подотчет работодателем. Если Вы откажетесь от участия в проведении инвентаризации, работодатель незаконно проведет ее без Вас, обязательно будет "обнаружена" недостача ТМЦ на большую сумму, и затем в судебном порядке он попытается ее взыскать с Вас. Лучше участвовать в инвентаризации и знать ее ход и результаты. Если она будет проводиться незаконно, то затем ее можно будет оспорить или обжаловать. Если потребуется дополнительная и подробная консультация, готов ее дать по правилам этого сайта. Желаю удачи.
Адвокат
Сергей Фурлет
+7 (961)9088454 Я работала в магазине по дополнительному договору. Без трудовой. Поругалась с начальником. Положила ключи на стол и ушла. Что мне грозит за это? если я не приду на ревизию?
Александра!
В данном случае, рекомендую Вам вернуться и обязательно участвовать в инвентаризации товаро-материальных ценностей (ТМЦ), которые были Вам вверены в подотчет работодателем. Если Вы откажетесь от участия в проведении инвентаризации, работодатель незаконно проведет ее без Вас, обязательно будет "обнаружена" недостача ТМЦ на большую сумму, и затем в судебном порядке он попытается ее взыскать с Вас. Лучше участвовать в инвентаризации и знать ее ход и результаты. Если она будет проводиться незаконно, то затем ее можно будет оспорить или обжаловать. Если потребуется дополнительная и подробная консультация, готов ее дать по правилам этого сайта. Желаю удачи.
Адвокат
Сергей Фурлет
+7 (961)9088454
СпроситьЧитайте свою должностную инструкцию или трудовой договор. Все должностные обязанности должны быть прописаны в них. Отдельно оплачивается, если проводится в нерабочее время работника (как сверхурочные часы или в нерабочие праздничные или выходные дни). Хотите платить недостачи, можете и не приходить. Глупость написали. Вам не в торговле работать тогда. Доброго дня данная ревизия зафиксирует только недостачу на дату вашу прихода, то есть если дальше она будет больше вы солидарно с другими продавцами отвечаете лишь за разницу между первой и второй ревизией, а остальные работники продавцы МОЛы за всю недостачу, поэтому она и делается в ваших интересах при принятии либо увольнении работника, а насчет ее оплаты читайте договор, это обычный рабочий день! Выхожу на работу в магазин. Должна ли я присутствовать на ревизии и оплачивается она или нет?
Читайте свою должностную инструкцию или трудовой договор. Все должностные обязанности должны быть прописаны в них. Отдельно оплачивается, если проводится в нерабочее время работника (как сверхурочные часы или в нерабочие праздничные или выходные дни).
СпроситьДоброго дня данная ревизия зафиксирует только недостачу на дату вашу прихода, то есть если дальше она будет больше вы солидарно с другими продавцами отвечаете лишь за разницу между первой и второй ревизией, а остальные работники продавцы МОЛы за всю недостачу, поэтому она и делается в ваших интересах при принятии либо увольнении работника, а насчет ее оплаты читайте договор, это обычный рабочий день!
Спросить
