Большая недостача при ревизии / Защита прав потребителей - 100 советов адвокатов и юристов

Уважаемая Елена! Чтобы ответить на Ваши вопросы, нужно больше информации и детально изучить документы, чтобы понимать какие меры Вы можете сейчас предпринять Совершенно верно. В суде и решать все вопросы. В отделении была проведена ревизия, выявилась недостача на крупную сумму. В описях и приказе о поведении ревизии я подписалась. Всю комиссию я не контролировала, отделение работало с клиентами. Ревизоры приезжают со своими описями с программы 1 с, в отделении другая программа. Недостачу отказалась платить, просила повторную ревизию. Мне отказали, грозятся идти в суд.

Нет Если вы работает п трудовому договору и являетесь материально ответственным лицом, с вас могут взыскать недостачу в в том размере, которому она равна. Но возможно в договоре есть условие о штрафе. Если нет то большую сумму взыскать нельзя. У нас в общепите прошла ревизия по кухне. Недостача 1400 р. То есть есть и излишки по каким то позициям и недостачи. Но наш руководитель хочет вычесть с нас не эту 1400, а сумму по определённым позициям, превышающую 1400. Все излишки оприходованы. Имеет ли он на это право?

Не платить, пишите объяснительную и обосновывайте в ней об отсутствии вины вашей, если по должностной инструкции обязанность контролировать просрочку возложена на Вас, то тоже нужно объяснить причину. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, если это не Ваша обязанность контролировать просрочку. Здравствуйте.

Ничего не платить. Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С Вам должен быть заключён договор о материальной ответственности, должна быть доказана Ваша вина в недостаче.

С уважением. Что делать, если в аптеке прошла ревизия и есть большая недосдача, потому-то увольняюсь, надо было делать, а ревизии у нас по факту не было 6 лет и я еще инвалид 2 группы

Не подписывайте соглашение о добровольном удержании недостачи из зарплаты. Я работала в большом магазине где нет камер и охранника, в ревизию была выявлена недостача, я с ней не согласна, что мне делать?

Татьяна Климец, здравствуйте!

Работник несет полную материальную ответственность, если с ним заключен договор о полной материальной ответственности. При заключении договора о коллективной материальной ответственности пропорционально отработанному времени. Соответственно, если работа Ваша была не на полную ставку, и ответственность будет меньше, чем у работников отработавших больше времени... (если грубо - то, сумма недостачи будет разделена на общее время, отработанное всеми работниками, несущими материальную ответственность. Так рассчитывается сумма недостачи на единицу времени...) Я работаю в аптеке на полставки, должна ли я платить по результатам ревизии как сотрудники, работающие на ставку.

Без вашего присутствия ревизию не имеют права делать. Отправте в долгий пусть их. Если я на больничнои, а ревизию проводят без меня и вешают большую недостачу. Как быть? Ватсап пожалуйста.

Да, всё правильно вы сделали.

С уважением. Если Ваша вина установлена, подтверждена и Вы действительно виноваты в недостаче, то до суда лучше дело не доводить, иначе заплатите больше, чем должны. Придется возмещать судебные расходы. А если Вы невиновны, то в суде можно доказывать свою невиновность, если сможете конечно. Щдраствуйте, я работаю начальником почтового отделение, написала заявление об увольнение 11 мая передача отделение, не предупредив приехали проводить ревизию 26 апреля, помешали недостача, как быть, написала жалобу в прокуратуру и трудовую комиссию, сказала, что оплачу только через суд, правильно ли я сделала?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте. Будет ответственность если виновата будете вы. Скорее всего назначат служебное расследование. Сколько грозит и что будет? Я беременна

Рк. Брала но сумма была не такая большая они все недостачи повесили на меня и все ревизию на 20 мл тг хотя у них нет доказательств что это я. Я кассир на кассе два года у директора расхождение с программой без наличный расчёт. Сумма два миллиона тг я беременная что будет.

Приказ есть, могут по недоверию. Недостача не является основанием для отстранения от работы. Работаю в магазине официально. Прошла ревизия, выявлена недостача большая, работадатель отстронил от работы, имеет право.

Здравствуйте. Вас можно освободить от ответственности. Если вы не причастны - ничего.

Если вы причастны - пора заключать договор с адвокатом.

Удачи. Я работаю в магазине продавцом, сделали ревизию, вылезла большая недостача, директор заявил в полицию, что будет дальше и что делать.

Здравствуйте. О какой сумме идёт речь? Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом (ст. 248 ТК РФ). Замира, все будет зависеть от сумы недостачи, периода и причин её образования. Если с результатами ревизии не согласны, вы имеете право потребовать повторного снятия остатков ТМЦ. Удачи. В результате ревизии в магазине, обнаружили большую недостачу, что делать в этом случае?

Добрый вечер! Ревизия была 1 раз? И за какой период? С чем они сравнивали? Тут нужна личная консультация, нужно разбираться. В вашей ситуации очень много разных нюансов, нужно больше информации нужно вникать итразбираться в ней что бы вам помочь. Работали с напарницей больше года в продуктовым магазине, пришла я без ревизии, работаем не официально сделали ревизию и показала недостача 146 тысяч, доступ в магазин был и у хозяев магазина, приезжали когда хотели. Теперь угрожают что бы мы платили недостачу, что делать?

Делать ревизию и выяснять когда произошла недостача. Обычно это так делается. Ревизия и погашение долга при выявлении вины материально ответственных лиц. Большая недостача в магазине что делать.

Опишите ситуацию подробнее. Вас вызывали для составления акта по результатам ревизии?

Договор есть о материальной ответственности? Трудовой договор? В магазине вешают недостачу большую, куда обратиться если я ничего не брала.

Вы согласны с фактом недостачи и ее размером? Первый раз согласилась, после подачи заявления на увольнение, завтра будет повторная ревизия, и соглашаться с новой недостачей не буду, как завтра мне действовать если они ещё больше на читают? Я работаю в магазине 4 месяца, нас 2 продавца и работаем на доверии. За 4 месяца только вчера провели 1-й раз ревизию и нам насчитали недостачу в 20000, я после этого написала заявление на увольнение. Теперь не знаю как быть.

Добрый вечер, пусть доказывают что недостача произошла по вашей вине, в вашу смену внимательно читайте документы, которые будут вам предъявлять для подписи. Год назад устроилась в магазин продавцов. Без ревизии. Год спустя при ревизии большая недостача. Я не согласно. Что мне делать.

Ну если неофициально работали, то и претензии по недостаче достаточно глупые.

С уважением. Я два года работала в магазине одежды не официально, сделали ревизию выходит большая недостача.

Если вы мат ответственное лицо, придётся долг гасить. Если там каждый день делают ревизию велика вероятность, что все воруют и хозяева и сменщицы, уходите пока не поздно! Доброго дня! Вот у меня такой вопрос я устроилась в круглосуточный магазин продавцом там делают каждый день ревизию и у меня в первый день работы недостача 1700 что мне делать.

Александра!

В данном случае, рекомендую Вам вернуться и обязательно участвовать в инвентаризации товаро-материальных ценностей (ТМЦ), которые были Вам вверены в подотчет работодателем. Если Вы откажетесь от участия в проведении инвентаризации, работодатель незаконно проведет ее без Вас, обязательно будет "обнаружена" недостача ТМЦ на большую сумму, и затем в судебном порядке он попытается ее взыскать с Вас. Лучше участвовать в инвентаризации и знать ее ход и результаты. Если она будет проводиться незаконно, то затем ее можно будет оспорить или обжаловать. Если потребуется дополнительная и подробная консультация, готов ее дать по правилам этого сайта. Желаю удачи.

Адвокат

Сергей Фурлет

+7 (961)9088454 Я работала в магазине по дополнительному договору. Без трудовой. Поругалась с начальником. Положила ключи на стол и ушла. Что мне грозит за это? если я не приду на ревизию?

Читайте свою должностную инструкцию или трудовой договор. Все должностные обязанности должны быть прописаны в них. Отдельно оплачивается, если проводится в нерабочее время работника (как сверхурочные часы или в нерабочие праздничные или выходные дни). Хотите платить недостачи, можете и не приходить. Глупость написали. Вам не в торговле работать тогда. Доброго дня данная ревизия зафиксирует только недостачу на дату вашу прихода, то есть если дальше она будет больше вы солидарно с другими продавцами отвечаете лишь за разницу между первой и второй ревизией, а остальные работники продавцы МОЛы за всю недостачу, поэтому она и делается в ваших интересах при принятии либо увольнении работника, а насчет ее оплаты читайте договор, это обычный рабочий день! Выхожу на работу в магазин. Должна ли я присутствовать на ревизии и оплачивается она или нет?

Вы вправе не присутствовать на ревизии. Это больше в Ваших интересах. Без Вашего письменного согласия удержание недостачи будет неправомерным. С нами не подписывать договор о материальной ответственности, нас сокращают, должна ли я в обязательном порядке присутствовать на ревизии и если выявится недостачу, имеют ли они право высчитывать с расчета при увольнении.

Здравствуйте. Для того, чтобы уволить за недостачу (растрату, хищение), недостаточно провести ревизию, для этого необходимо наличие приговора суда, вступившего в законную силу.

В вашем случае работодатель по этому основанию вас по закону не сможет уволить (по крайней мере на данный момент).

Если же ваш работодатель неграмотен, то конечно такое может случиться, но вы с легкостью через суд восстановитесь на работе и взыщете с него намного больше, а суд заставит исправить записи в трудовой книжке.

Удачи! По какой статье могут уволить из за недостачи в магазине? Я проработала в магазине 6 месяцев, последняя ревизия выявила недостачу (ревизия каждый месяц) я требую свою зарплату, потому что виновной себя не считаю и в обьяснительной написала что не причастна к недостачи, а начальник сказал хочешь я отдам тебе зарплату но только в трудовой уволит меня по статье и подаст в суд. Имеет ли права он уволить меня по статье? Я работала с напарницей 2/2 её тоже обвиняют.

Добрый день!

Если факт недостачи будет оформлен надлежащим образом, то такое право у работодателя имеется. Удержать деньги за недостачу могут только в том случае если Вы подписали договор о материальной ответственности. Удержать недостачу работодатель вправе, если с вами при трудоустройстве был заключен договор о индивидуальной или бригадной материальной ответственности и недостача образовалась в период вашей работы. Если я отработала чуть больше месяца и попала под ревизию, имеют ли право у меня удерживать недостачу? Спасибо огромное за ответы!

Уважаемая Юлия!

Вы можете отвечать только за то, что Вы приняли по акту в разрезе наименований аптечной продукции. Также Вы должны заключить договор о полной материальной ответственности. Просто так недостачу повесить нельзя - должен быть акт, подписанный комиссией и утвержденный руководителем Вашего предприятия. Также издается соответствующий приказ и т.д. Больше всего Ваших начальников устроит, если Вы добровольно погасите выведенный долг. Не советую этого делать. Пусть подают в суд.

Ведите все переговоры с начальниками ТОЛЬКО в письменном виде.

Удачи! Принята в аптека на заведование без ревизии, спустя 4 месяца прошла ревизия и хотят списать всю недостачу с нас (зав и фармацевта) в период за эти месяца работали приходящие сотрудники! Это возможно?

Здравствуйте! Для того чтобы что-либо взыскать с Вас работодателю нужно доказать что недостача произошла по Вашей вине. В Вашем случае Вы уволены 4 мес назад а ревизия была недавно, Вы при проведении ревизии не присутствовали и в этот момент не работали вообще по трудовому договору. Поэтому взыскать с Вас ничего невозможно. А что будет с работниками магазина машнит где большая недостача в ревизию. Работала в магните товаровед ом..уволилась 4 месяца назад.. недавно прошла ревизия и там большие недостачи.. могут ли с меня что либо взять?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение